Coordonnateur de projets

Dexter Québec inc. , division de Municipal Group of Companies , est un chef de file en construction civile et travaux miniers, établi à Sept-Îles. Municipal Group of Companies est le plus important entrepreneur en construction civile de l’Atlantique canadien. Fort d’une expérience de plus de 50 ans, le Groupe regroupe plus de 5 000 employés et est actif en Nouvelle-Écosse, au Nouveau-Brunswick, à Terre-Neuve-et-Labrador, au Québec ainsi que dans les Caraïbes.

Dexter se distingue par son expertise en excavation, nivellement, production et mise en place de matériaux, installation de conduites, construction de ponts et entretien majeur d’infrastructures routières. Reconnu pour son engagement envers la sécurité, la formation continue et l’innovation technologique, Dexter étend désormais sa présence sur des projets d’envergure à l’échelle nationale et internationale.

Actuellement, l’entreprise participe à un important projet d’amélioration de la route 389 , entre les kilomètres 502 et 547, un chantier stratégique pour le développement nordique du Québec.

Pour notre client, nous sommes activement à la recherche d’une personne afin d’intégrer l’équipe afin d’agir à titre de :

• Participer à la planification du projet : objectifs, livrables, séquences, contraintes et ressources;
• Élaborer et mettre à jour l’échéancier de projet (MS Project);
• Planifier les activités, les interfaces entre disciplines, les étapes de construction et les besoins en ressources;
• Soutenir la préparation du plan d’exécution du projet;
• Assurer un suivi rigoureux de l’avancement réel vs planifié;
• Analyser les impacts des retards, contraintes ou modifications;
• Proposer des mesures de rattrapage, de séquence ou d’optimisation;
• Préparer les rapports d’avancement et tableaux de bord pour la direction de projet;
• Assurer le suivi des coûts : engagements, factures, écarts, prévisions;
• Mettre à jour les outils de suivi financier et produire les rapports de coûts mensuels;
• Appuyer la préparation des prévisions (forecast) et des révisions budgétaires;
• Faire circuler l’information entre les équipes de conception, de chantier, de surveillance et les sous-traitants;
• Préparer, mettre en page et diffuser les rapports, comptes rendus, registres et tableaux de suivi;
• Maintenir une traçabilité rigoureuse des versions de plans et documents;
• Documenter les enjeux contractuels et compiler les informations nécessaires aux décisions;
• Appuyer l’analyse des soumissions et la préparation des appels d’offres;
• Assurer la liaison entre les équipes internes, sous-traitants, fournisseurs et partenaires;
• Participer aux réunions de coordination et en rédiger les comptes rendus;
• Effectuer des visites périodiques de chantier pour documenter l’avancement des travaux;
• Vérifier que l’avancement réel correspond aux données inscrites à l’échéancier;
• Appuyer la résolution d’enjeux logistiques ou de coordination identifiés sur le terrain;

* La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par la personne occupant ce poste.

PROFIL RECHERCHÉ

• Détenir un diplôme universitaire en génie civil;
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Posséder un minimum de 5 années d’expérience pertinente en gestion de projets d’infrastructures civiles majeures;
• Expérience avec le MTQ est un atout;
• Maîtrise des outils informatiques : Suite Office, MS Project; AutoCAD, Bluebeam;
• Excellentes habiletés d’organisation, rigueur, minutie et sens des priorités;
• Capacité à travailler en équipe et dans un environnement de chantier avec horaire en rotation;
• Bonne maîtrise du français parlé et écrit;
• Maîtrise de l’anglais parlé et écrit (niveau intermédiaire), un atout;
• Poste permanent à temps plein;
• Rémunération très compétitive selon l’expérience;
• Gamme complète d’avantages sociaux (vie, vision, dentaire, paramédical, etc.);
• Régime de retraite;
• Programme d’aide aux employés (PAE);
• Horaire rotation 20/10 - transport aérien payé (Fly-in/Fly-out);
• Quart de travail de 10 heures par jour;
• Hébergement et repas fournis;
• Télétravail et horaire flexible hors haute saison;
• Téléphone et ordinateur fournis;
• Mandats stimulants sur un projet structurant.

Rejoignez Dexter Québec inc. et contribuez à bâtir des projets qui façonnent l’avenir!

Lieu de l’emploi

Télétravail (immédiatement) - Fermont, Québec en fly-in-fly-out (été 2027)

Date d’entrée en poste

Dès que possible

Nous vous remercions à l’avance pour votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. La firme Claude Grenier Ressources Humaines souscrit au principe de l'égalité des chances en emploi et nous encourageons les personnes issues des groupes visés à présenter leur candidature.

*L’utilisation du seul genre masculin ne vise qu’à alléger le texte et se fait sans discrimination.

Politique de confidentialité

Conformément à la Loi 25 ou Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels, nous respectons la confidentialité des renseignements fournis par les candidats dans le cadre de nos recherches.

En nous transmettant votre CV ou toute autre donnée personnelle, vous exprimez votre consentement à ce que ces informations soient divulguées à notre client dans le cadre de ce mandat et conservées pour une durée déterminée dans notre base de données.