Conseiller(ère) Équilibreurs de charge / réseautique

Conseiller(ère) Équilibreurs de charge / réseautique

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Nos équipes sont au cœur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. Notre promesse aux employés est de vous soutenir, de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

À propos du poste
L’équipe d’infrastructure TI recherche un(e) Conseiller(ère) Équilibreurs de charge / réseautique pour soutenir et maintenir notre environnement d’équilibrage de charge, avec un accent sur les plateformes Citrix NetScaler (ADC). Il s’agit d’une opportunité fantastique pour quelqu’un en début de carrière TI ayant une solide compréhension des principes fondamentaux des réseaux et un désir de développer son expertise dans les technologies d’équilibres de charge et les opérations d’infrastructure d’entreprise. Vous travaillerez au sein d’une équipe collaborative soutenant la performance, la disponibilité et la sécurité des applications à travers notre organisation.

Ce Que Vous Accomplirez Chez Nous

• Soutenir et maintenir l’infrastructure d’équilibreurs de charge Citrix NetScaler.
• Aider à la configuration et à la mise à jour des politiques d’équilibrage de charge, des serveurs virtuels et des groupes de services.
• Effectuer le dépannage initial des problèmes d’équilibrage de charge et de connectivité réseau.
• Collaborer avec les équipes réseau, serveur et applications pour soutenir la disponibilité des services et la gestion du trafic.
• Participer aux processus de gestion des changements, y compris la maintenance planifiée et les mises à jour de documentation.
• Aider à gérer les certificats SSL et les paramètres de sécurité de base sur les appareils NetScaler.
• Contribuer à la documentation, aux améliorations de la surveillance et à l’automatisation des processus.

Ce Que Vous Mettrez à Profit

• Connaissances fondamentales des concepts de réseau (TCP/IP, routage, commutation, DNS, etc.).
• Familiarité avec Citrix NetScaler ou des plateformes d’équilibrage de charge similaires.
• Compréhension de base de la manière dont les applications sont délivrées à travers les couches réseau.
• Exposition au SSL/TLS, aux proxys et au commutateur de contenu.
• Expérience de travail au sein d’une infrastructure TI d’entreprise ou d’un environnement NOC.
• Compétences en scripting (PowerShell, Python, Bash) pour l’automatisation ou les rapports.
• Familiarité avec les outils de surveillance réseau.
• Certifications pertinentes (CompTIA Network+, Citrix CCA-N, etc.).
• Esprit de résolution de problèmes fort et attention aux détails.
• Capacité à suivre les procédures et à escalader de manière appropriée lorsque nécessaire.
• Volonté d’apprendre et de s’adapter à de nouveaux outils et technologies.
• Aucune expérience de travail au Canada requise, mais nécessité d’avoir l’autorisation de travailler au Canada.
• Bilinguisme (français et anglais) – Nécessite d’interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays.

Ce que nous offrons

• Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès.
• Un régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées.
• Un régime de retraite et d’avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels.
• Des aménagements de travail flexibles.
• La possibilité d’acheter jusqu’à cinq jours de congé supplémentaires chaque année.
• Un compte de dépenses mieux‑être pour favoriser un mode de vie sain et actif.
• Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues.
• Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants.
• Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement.
• Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement.
• Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l’être tout autant.

Égalité d’accès à l’emploi
Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.
Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté LGBTQI+.
Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui.
Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.
Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.
Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.
Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.

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