Conseiller(ère) technique - Ingénieur

Le Centre d’expertise sur la construction commerciale en bois (Cecobois) a pour mission de promouvoir et de supporter l’utilisation accrue du bois en construction commerciale, institutionnelle et multirésidentielle au Québec. Notre organisme fait valoir les possibilités et les avantages du bois auprès de la communauté des architectes, ingénieurs, promoteurs, entrepreneurs, enseignants et étudiants. Cecobois met à leur disposition des formations ainsi que des outils et des informations techniques pour les inspirer, les guider et les conseiller dans la réalisation d’infrastructures en bois. Cecobois facilite également le réseautage entre les intervenants de la chaîne de construction à travers son réseau constitué d’une centaine de partenaires issues du milieu de la construction.

Description du poste

La conseillère ou le conseiller technique relève du directeur de Cecobois et fait partie d’une équipe pluridisciplinaire. Il ou elle participe à la diffusion de la connaissance et du savoir-faire en matière de conception de bâtiment en bois et de performance des produits et des systèmes de construction en bois. Plus particulièrement, il ou elle fournit de l’assistance technique aux professionnels de la construction et participe au déploiement et à l’expansion du programme d’activité de Cecobois, notamment par le développement d’outils, de guides techniques et de formations continues. Il ou elle agit également comme personne-ressource auprès de ses collègues.

Tâches et responsabilités

La conseillère ou le conseiller technique exerce les fonctions suivantes :

• Effectue des activités de démarchage et de réseautage auprès de la communauté des professionnels et des donneurs d’ouvrages afin de promouvoir et de supporter l’utilisation accrue du bois;
• Fournit des conseils techniques et répond à des requêtes d’information sur les produits et les systèmes de construction en bois;
• Développe et fait des présentations dans le cadre d’événements et de formations s’adressant aux professionnels de la construction;
• Agit comme personne-ressource auprès de l’équipe pluridisciplinaire de Cecobois, notamment par son expertise sur les produits et les systèmes de constructions en bois;
• Contribue au développement et à la diffusion d’outils d’aide à la conception et des contenus de formation;
• Contribue à la rédaction et à la révision des diverses publications de Cecobois (fiches techniques, guides, journal Construire en bois, etc.);
• Coordonne à l’occasion le développement et le déploiement de certaines activités de Cecobois;
• Réalise certains projets d’études ou de cueillette de données permettant de caractériser l’utilisation du bois et ses avantages;
• Représente Cecobois dans les divers événements auxquels l’organisme participe (séminaires, foires, colloques);
• Rédige des rapports trimestriels d’avancement des travaux qui lui sont confiés;
• Soutien activement l’amélioration continue au sein de son équipe de travail.

Compétences et profil recherchés

Scolarité et expérience :

• Diplôme en génie civil (structures) ou en génie du bois (option structure) ou autre discipline jugée pertinente;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs (OIQ);
• Minimum de 5 années d’expérience professionnelle en conception de projets en bois massif ou en gestion de projets de construction au sein d’un fabricant ou d’un bureau de génie-conseil et/ou d’un promoteur.

Connaissances spécifiques à l’emploi :

• Démontrer des connaissances et des compétences dans la conception, le dimensionnement et l’utilisation du bois dans la construction commerciale, institutionnelle et multirésidentielle;
• Posséder une bonne connaissance du Code de construction du Québec, des normes de produits bois et de la norme de conception des structures en bois CSA O86, ou être disposé à l’apprendre;
• Capacité à vulgariser des concepts et processus techniques complexes et pour le transfert de connaissances;
• Démontrer une très bonne maîtrise du français (oral et écrit);
• Maîtriser la suite Office et les logiciels de design courants utilisés dans le secteur de la construction;
• Aisance à communiquer en anglais en contexte professionnel.

Aptitudes et qualités recherchées :

• Esprit d’équipe et solides habiletés pour les relations interpersonnelles;
• Habileté dans le transfert de connaissances, le partage d’expertise et le soutien technique;
• Capacité à mobiliser les équipes de travail et les collègues pour la mise en œuvre d’initiatives d’amélioration continue;
• Intérêt pour apprendre et se documenter sur les produits et systèmes de construction en bois (produit, système et processus);

Conditions de travail

Le Conseil de l’industrie forestière du Québec/Cecobois offre une rémunération concurrentielle comprenant une gamme complète d’avantages sociaux. Le poste requiert des déplacements occasionnels. Le télétravail est possible.