Pyrométallurgiste intermédiaire
$70k - $110k per yearBBA
Type de poste : Régulier
Votre futur rôle au sein de notre équipe
Nous sommes à la recherche d’un.e ingénieur.e en procédés pyrométallurgiques de niveau intermédiaire pour pourvoir un poste au sein de notre équipe en pleine expansion de consultant.e.s en procédés à haute température et de pyrométallurgistes. Vous toucherez à tous les aspects de la conception des procédés, y compris les modèles de simulation pour les procédés de prétraitement, de fonte, de transformation et d’affinage, et contribuerez à la conception de procédés complets.
Vos qualités et vos valeurs rejoignent notre culture
d’entreprise?
- Vision tournée vers les résultats
- Envie de collaborer dans le plaisir
- Recherche constante de solutions durables et agiles
- Rigueur et sens de l’éthique
- Fascination pour l’innovation
Les certifications et requis du poste, en bref
- Diplôme de premier cycle ou de deuxième cycle en métallurgie extractive ou en génie chimique, délivré par une université agréée
- Quelques années d’expérience dans la conception de procédés pyrométallurgiques pour les métaux non ferreux
- Prérequis : expérience des logiciels de simulation de procédés METSIM et HSC Chemistry et connaissance approfondie de ces derniers; d’autres outils de simulation sont également acceptés, tels que SysCAD
- Niveau d’anglais avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés dans les provinces canadiennes anglophones et à l’international (la fréquence d’utilisation de l’anglais peut fluctuer d’occasionnelle à quotidienne en fonction des projets en cours)
- Niveau de français avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés au Québec
Un aperçu de la rémunération globale de BBA
- Salaire de base annuel, de 70 000 $ à 110 000 $
- Prime annuelle pour tous.tes les employé.e.s régulier.ère.s
- Prime de mobilité en chantier
- Banque d’heures
- Remboursement des frais de cellulaire
- Régime d’assurance collective dès le premier jour d’emploi, y compris l’assurance invalidité et un programme de télémédecine
- Régime d’épargne-retraite
- Vacances annuelles et congés de maladie
- Prime pour la recommandation d’employé.e.s
BBA prend en compte de nombreux facteurs pour déterminer le salaire de base annuel, notamment la région, le marché, la formation, l’expérience de travail pertinente et confirmée, une évaluation technique, les qualifications, les certifications et d’autres compétences pertinentes.
Chez nous, vous profiterez de nombreux avantages
- Perspectives d’embauche à long terme (et non par projet uniquement)
- Possibilités d’avancement intéressantes à la hauteur de vos ambitions
- Vaste terrain de jeu selon vos intérêts – de la technique à la gestion de projet en passant par la gestion d’équipe
- Participation à des projets d’innovation
- Équipe collaborative qui partage ses idées et ses connaissances
- Plans de formation et de développement sur mesure
- Accès à un programme de leadership
À propos de BBA
Depuis plus de 40 ans, nous
repoussons les limites du génie pour servir nos clients de l’industrie de
l’Énergie et des ressources naturelles. Chez BBA, nous développons des
solutions novatrices, flexibles et durables – de la stratégie à l’exécution.
BBA est l’une des plus
importantes firmes de génie-conseil privées au Canada qui s’appuie sur un
réseau de 15 bureaux. Nos équipes travaillent en collaboration pour réaliser
des projets qui façonnent l’industrie de demain à l’échelle locale, nationale
et internationale.
La passion et l’excellence de
nos gens font de BBA un Employeur de choix au Canada , et l’une des Sociétés les mieux gérées .
Nos talents sont uniques, et
nous nous engageons à offrir un milieu de travail où l’on
peut être soi-même . À l’exception du titre du poste qui a été féminisé pour optimiser sa
découvrabilité, cette offre d’emploi a été rédigée en écriture épicène.
Apprenez-en davantage sur nous
en visitant notre page LinkedIn et rejoignez les réseaux de nos
spécialistes en attraction de talents pour une occasion de discuter de vive
voix.
$87.5k per year
...notre co-fondateur et PDG, Reza Khadjavi . À propos de l'équipe & notre attitude Nos responsables de compte pour le marché intermédiaire sont des pros. Ils collaborent bien, adhèrent à la mission de Motion, et sont flexibles quant à ce à quoi pourrait ressembler le...SuggestedDaily paidPermanent employmentFull timeApprenticeshipSummer workWork at officeWork from homeFlexible hours$20 - $22 per hour
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$85k - $156k per year
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