surintendant civil.
$125k - $150k per yearRandstad
Êtes-vous un·e professionnel·le passionné·e de construction et d'infrastructures à la recherche d'un rôle d'impact sur le terrain ? En tant que surintendant·e en génie civil, vous jouerez un rôle de premier plan dans la réalisation de projets d'envergure en ingénierie et conception, incluant l'excavation, le concassage et les travaux municipaux. Le poste de surintendant·e en génie civil exige un leadership affirmé, une excellente vision opérationnelle et une maîtrise technique pointue pour orchestrer simultanément la gestion de 2 à 3 chantiers d'envergure situés principalement sur la Rive-Sud et sur l'Île de Montréal.
En occupying ce rôle stratégique de surintendant·e en génie civil, vous assurerez la coordination quotidienne entre les équipes terrain, les contremaîtres et la direction de construction. Vous travaillerez en étroite synergie avec les chargé·e·s de projets dans le domaine de l'ingénierie et conception pour maintenir les standards de production, maîtriser les budgets et respecter les exigences contractuelles. Le poste de surintendant·e en génie civil requiert une présence constante sur les chantiers afin d'instaurer et d'entretenir une culture rigoureuse de sécurité et de qualité. Vous veillerez au déploiement des méthodes d'exécution efficaces tout en assurant l'optimisation des équipements lourds et du capital humain sous votre responsabilité.
Pour ce poste de surintendant·e en génie civil, la maîtrise de la langue française est essentielle, à l'oral comme à l'écrit, afin d'assurer une communication fluide et efficace avec l'ensemble des équipes sur le terrain, les sous-traitants et les intervenants municipaux.
Voici les avantages pour ce poste de Surintendant (Génie civil) situé à Saint-Bruno-de-Montarville : • Salaire très compétitif situé entre 125 000 $et 150 000$ par an selon votre bagage d'expérience.
• Véhicule de fonction fourni pour vos déplacements de chantier.
• Régime de pension et avantages sociaux applicables (selon la convention CCQ).
• Programme de bonification annuelle basé sur les performances (jusqu'à 10 %).
• Horaire de travail stable de jour (45 h/semaine) avec possibilité de révision salariale annuelle.
• Événements d'entreprise, activités d'équipe et BBQ familiaux dans un environnement stimulant et dynamique. Responsabilités
Voici les tâches pour ce poste de Surintendant (Génie civil) situé à Saint-Bruno-de-Montarville : • Planifier, organiser et contrôler quotidiennement les projets de construction en ingénierie et conception (calendrier, budget, devis).
• Assurer la gestion de la santé et sécurité au travail (SST) et garantir un environnement sécuritaire conforme aux normes (ÉPI).
• Établir l'échéancier global et déterminer les ressources matérielles, humaines et d'équipement en collaboration avec la gestion de projets.
• Effectuer un suivi quotidien des méthodes, de l'efficience des opérations de production et de la qualité des travaux avec le contremaître.
• Superviser activement la gestion de 2 à 3 chantiers simultanément sur la Rive-Sud et à Montréal.
• Utiliser les outils informatiques de supervision active et de gestion de projet (ex. MS Project, TPL, Mensura).
• Agir à titre de point de contact principal entre les opérations du chantier de génie civil et les chargé·e·s de projets.
• Gérer le capital humain, accompagner les contremaîtres dans leur développement et maintenir un excellent climat de travail.
• Maintenir un service client professionnel et agir comme support technique sur le terrain face aux intervenants et municipalités. Qualifications
Voici les compétences requises pour ce poste de Surintendant (Génie civil) situé à Saint-Bruno-de-Montarville : • Connaissance précise et complète des règles, politiques, procédures, lois et normes de la construction au Québec.
• Excellente maîtrise de la lecture de plans et devis en génie civil et travaux publics.
• Solides compétences en communication, négociation, résolution de problèmes et prise de décision rapide.
• Leadership mobilisateur, sens développé de l'organisation et capacité d'adaptation sur le terrain.
• Notions avancées en planification budgétaire axée sur la production, la gestion des équipes et les coûts opérationnels.
• Bonne condition physique adaptée aux exigences du milieu de la construction. • Minimum de 5 années d'expérience dans des fonctions de surintendant·e en génie civil ou rôles similaires.
• Plus de 5 ans d'expérience spécifique dans le secteur du génie civil et des infrastructures.
• Carte ASP Construction valide.
• Diplôme d'études secondaires (DES) complété.
• Permis de conduire valide (classe 5). Sommaire
Postulez dès aujourd'hui pour faire avancer votre carrière dans le secteur de l'ingénierie et conception avec l'appui de nos recruteurs experts ! Nous vous mettons directement en relation avec les meilleures entreprises du domaine de la construction. Nos recruteurs spécialisés connaissent les réalités de votre métier et sauront valoriser votre savoir-faire. N'attendez plus pour soumettre votre candidature ou pour entrer en contact direct avec notre équipe afin de donner un nouvel élan à votre parcours professionnel. Si ce poste ne correspond pas tout à fait à vos attentes, contactez nos recruteurs dès aujourd'hui pour découvrir d'autres opportunités sur mesure ! Envoyez votre CV à l'adresse suivante : View email address on randstad.com Connectez-vous avec moi sur LinkedIn : Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more
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