Fonderie Horne : Technicien(ne) aux ressources humaines

Canada Rouyn-Noranda, Quebec, Canada Poste basé à Rouyn-Noranda

À propos de Glencore

Glencore est l’une des plus grandes sociétés du monde dans les ressources naturelles diversifiées. Elle est aussi une importante entreprise de production et de commercialisation de plus de 60 produits de base. Nos opérations regroupent environ 150 sites miniers et métallurgiques, installations pétrolières agricoles - étayées par un réseau mondial. Notre mission consiste à offrir, en nous acquittant de nos responsabilités sociales, les produits de base qui font évoluer le quotidien. Nous avons 135 000 employés, qui sont au cœur de notre entreprise, et nous offrons à nos employés la possibilité de développer et croître leur savoir-faire et de progresser dans leurs carrières.

La division cuivre – Amérique du Nord de Glencore est l’un des principaux producteurs de cuivre affiné et de métaux critiques mondiaux. Nos opérations comprennent différents sites industriels, incluant des fonderies, affineries et sites de recyclage de métaux. Parmi celles-ci, la

Fonderie Horne de Rouyn-Noranda, qui utilise un procédé unique au monde pour transformer le minerai de cuivre et recycler les métaux. Notre objectif est de fournir de manière responsable les métaux qui font évoluer la vie quotidienne. Employant 500 personnes, nos gens sont au cœur de nos activités et nous cherchons à nous allier de personnes dévouées qui ont l'esprit d'initiative, qui prennent des responsabilités et qui ont la volonté d'être des leaders dans leur domaine.

Rejoignez-nous et grandissons ensemble.

Technicien(ne) aux ressources humaines

Relevant du surintendant–ressources humaines, le ou la technicien(ne) supporte l’équipe RH dans différentes tâches (ex : support administratif recrutement postes cadres et horaire, avantages sociaux, rapports de fin de mois, logistique évènementielle,). Elle s’occupe aussi des suivis des coûts, du paiement de facture et du suivi de budget RH.

Profil recherché

Titulaire d’un diplôme collégial ou DEP pertinent et jumelé à une expérience dans un poste similaire.

Les compétences personnelles suivantes sont recherchées

Intégration de la santé et de la sécurité comme valeur fondamentale ; Rigueur et capacité de planifier et d’organiser son travail; Accent sur les résultats : va au-delà des attentes pour atteindre les objectifs; Être axé sur le service à la clientèle; Avoir une habileté en communication orale et écrite; Avoir de la facilité de travailler en équipe; Être apte à gérer des situations d’urgence; Maîtrise la résolution de problèmes.

Horaire de travail : Vous travaillerez sur un horaire de jour, 40 heures par semaines.

Langues: Le travail s’effectue principalement en français.

Déplacements: Aucun

Ce que nous offrons

Culture professionnelle favorisant la sécurité, l’intégrité, la responsabilité, l’ouverture d’esprit, la simplicité et l’entrepreneuriat Régime d’avantages sociaux concurrentiel et complet Programmes de mieux?être des employés

Le genre masculin est utilisé sans discrimination, pour alléger le texte. La priorité sera donnée aux candidats ayant le droit de travailler au Canada.