Directeur croisières

Voyages Gendron est une agence de voyages spécialisée qui vous fait découvrir la planète depuis 1983. Notre équipe est constamment à la recherche de la formule parfaite pour vous faire vivre des vacances de rêve! Séjours et circuits sur tous les continents, croisières, vacances au soleil, escapades en autocar et voyages sportifs de ski, de golf et de vélo… pour près de 600 départs chaque année! Description de l’offre d’emploi

Fonctions du poste :

Développement des ventes au niveau national et international

Faire le suivi des dossiers

Maintenir d'excellentes relations avec la clientèle

Être disponible pour des voyages de familiarisation - croisières

Participation à des salons du voyage comme représentant du département Croisières

Participation à des conférences voyage

Superviser la gestion des groupes croisières

Conseiller les clients sur les différents produits croisières

Faire de la facturation

Superviser la gestion des documents croisières

Exigences :

Formation universitaire en tourisme (un atout) ou formation collégiale en tourisme (un atout)

2 années d'expérience en vente

Maitrise de la suite Microsoft Office

Connaissance des systèmes de réservation (SABRE, Sirev et PC Voyages)

Expérience dans le domaine du voyage

Avoir voyagé à l’international

Expérience dans un poste similaire d’un 1 à 2 ans

Conditions de travail :

Temps plein entre 37,5 et 40 heures / semaine

Salaire à discuter selon l’expérience

Vacances à discuter

Possibilité de télétravail

Être disponible à travailler en soirée et le samedi à l'occasion

Avantages du poste :

Un voyage de familiarisation inclus chaque année, dépenses et salaire couverts par l’employeur

Avantages offerts aux employés de Voyages Gendron :

Rabais aux employés ainsi qu’à leurs parents et enfants pour les voyages personnels

Contribution de l’employeur à un RVER, à la hauteur de 20 $ par semaine soit 2 080 $ annuellement

Contribution de l’employeur aux Fonds Gendron, à la hauteur de 25 $ par semaine soit 1 300 $ annuellement

3 journées de maladie/obligation familiale annuellement

1 journée de congé payée durant le temps des Fêtes en plus des journées fériées

Programme de reconnaissance

Activités sociales offertes par l’entreprise

6 mois d'abonnement offert au Gym

• Français parlé et écrit - Élevé