Directeur Ou Directrice, Équipe Nationale, Fiscalité

Inspiration, innovation, entrepreneuriat : voilà ce qui résume bien nos équipes d’exception. Donnez une vocation à votre passion en rejoignant une culture qui s’épanouit face au changement.Faites votre marque au sein de notre groupe Fiscalité interne à titre de directeur(trice). Cette équipe diversifiée de professionnels mise sur son expertise technique et sectorielle pour contribuer, à l’interne, au succès de notre pratique fiscale. En tant que conseiller de confiance, vous soutiendrez à l’interne la prestation de services de fiscalité, l’élaboration et la coordination de programmes et de matériel de formation clés, et la communication d’éléments portant sur la fiscalité.Notre identité canadienne est une source de fierté. Nous sommes un cabinet comptable, de services de fiscalité et de services-conseils de premier plan au Canada qui propose des stratégies et des solutions aux entreprises. Entrepreneurs dans l’âme, les talentueux membres de notre équipe voient les obstacles comme des opportunités et transforment les pratiques commerciales sur le marché des moyennes entreprises.Responsabilités
Élaborer et maintenir les normes et les procédures à suivre et les outils à utiliser pour la prestation des services de fiscalité à nos clientsGérer et mettre à jour les modèles de déclarations de revenus en fonction des dernières nouvelles fiscalesConcevoir du matériel de formation interne et des outils d’aide pour appuyer la mise en œuvre des normes du cabinetAnimer et aider à organiser les activités de formation et de perfectionnement du cabinetRester au fait des plus récents changements apportés à la législation fiscale au moyen de recherches et préparer des publications fiscales destinées à l’interne et à l’externeEnvoyer aux professionnels du cabinet des recherches et des informations techniques en fiscalitéPréparer des projets de conformité et de planification fiscales à l’interne ou y prendre partAccompagner les membres de l’équipe, les motiver et les encadrer pour qu’ils puissent progresser et s’épanouir grâce à des objectifs clairs, à de la rétroaction régulière et à des évaluations annuellesCompétences et expérience
Titre de CPARéussite des niveaux 1 et 2 du Programme fondamental d’impôtCompétences en français et en anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral, en raison de collaborations fréquentes avec des équipes ou des clients anglophones à travers le Canada et du fait que certains livrables clients ou obligations réglementaires sont en anglaisDe 4 à 5 ans d’expérience pertinente en fiscalité au sein d’un cabinet comptableExpérience dans la préparation et l’examen de documents de conformité fiscale canadienne et dans la mise en œuvre de réorganisations fiscalesExpérience auprès d’entreprises à capital fermé et d’entreprises exploitées par leur propriétaire, un atoutExcellente compréhension des principes d’affaires, de comptabilité, de gestion et de développement de la pratiqueLeadership et compétences éprouvées en gestion de personnel et en relations View email address on ca.hrm.tc
Offrant un potentiel de revenus élevés, MNP est fier de proposer des avantages taillés sur mesure qui sont à l’image de notre culture d’exception et qui favorisent un mode de vie équilibré, le tout pour aider ses membres à s’épanouir, tant au bureau que dans leur vie personnelle. Vous profiterez d’un salaire de base généreux, de vacances, de quatre congés personnels payés par année, d’un régime collectif de retraite avec cotisations égalées à 4 %, de produits d’épargne volontaire, de programmes de primes, d’avantages sociaux à la carte, de ressources en santé mentale, d’un accès exclusif à des rabais et à des avantages indirects, d’une aide au perfectionnement professionnel, de cours offerts à l’interne par l’intermédiaire de MNP University, d’un code vestimentaire adapté à vos tâches, d’activités sociales organisées par le cabinet, et plus encore!Le salaire annuel pour ce poste se situe dans la fourchette suivante : entre 105,000$ et 115,000$.Diversité@MNP
Chez MNP, la diversité est l’une de nos valeurs de base et nous célébrons nos différences. Nous croyons que chaque membre de notre cabinet apporte ses talents uniques et que la mise en valeur de son potentiel nous rend collectivement plus forts. Nous encourageons les personnes vivant avec un handicap à poser leur candidature.Poste futur / courant : courant
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