Responsable Adjoint De La Récolte
Cooke
Si vous ne pouvez pas remplir cette demande d'emploi en raison d'une incapacité, communiquez avec cet employeur pour lui demander une mesure d'adaptation ou un autre processus de demande d'emploi.
Responsable adjoint de la récolteAujourd’hui Identifiant de la demande: 2572
True North Salmon Ltd., une division de Cooke Aquaculture Inc., une entreprise familiale dynamique et en pleine croissance de la côte Est, titulaire du statut de membre « Platine » du programme « Entreprises les mieux gérées au Canada », recherche un(e) responsable adjoint(e) de la récolte, motivé(e) et autonome, pour rejoindre notre équipe de récolte basée à
Blacks Harbour, au Nouveau-Brunswick.
Cooke est une entreprise internationale spécialisée dans les produits de la mer, présente en Amérique du Nord, en Europe et en Amérique du Sud. Le succès de notre entreprise repose sur une équipe de direction dynamique, hautement qualifiée et innovante, soutenue par des collaborateurs dévoués qui vivent dans des communautés côtières et contribuent à l'économie locale ainsi qu'à l'esprit communautaire.
Le posteL'adjoint au responsable de la pêche assiste ce dernier dans la conduite des opérations de pêche en toute sécurité, de manière efficace et dans le respect de la réglementation. À ce titre, il participe à la coordination quotidienne des équipes de pêche, du matériel, des activités des navires, des pratiques relatives au bien-être des poissons, des objectifs de production, des normes de qualité et des exigences réglementaires. L'adjoint au responsable de la pêche veille à ce que les activités de pêche se déroulent en toute sécurité, à ce que la qualité des produits soit préservée et à ce que les objectifs opérationnels soient atteints.
Principales responsabilitésOpérations de pêche
Participer à la planification, à la coordination et à la supervision des activités quotidiennes de pêche, notamment la gestion des horaires des équipes, l’exploitation des bateaux, l’équipement et la logistique.
Surveiller le rendement, la productivité et l’efficacité opérationnelle des activités de pêche afin de garantir l’atteinte des objectifs de production.
Santé, sécurité et conformité
Promouvoir une solide culture de la sécurité et veiller au respect des politiques de l’entreprise, des exigences réglementaires, des normes environnementales et des pratiques en matière de bien-être des poissons.
Leadership et développement de l’équipe
Contribuer au recrutement, à l’intégration des nouveaux employés, à la gestion du rendement et à la création d’un climat de travail positif au sein de l’équipe.
Bien-être des poissons et qualité
Surveiller les pratiques de pêche et de manutention des poissons afin de respecter les exigences en matière de bien-être des poissons, de qualité des produits et de salubrité alimentaire.
Tenir à jour une documentation et des registres précis relatifs aux opérations de pêche.
Gestion de l’équipement et des actifs
Contribuer à l’entretien, à la réparation et à la fiabilité de l’équipement et des actifs de récolte.
Coordonner les activités d’entretien préventif, surveiller les niveaux de stock et contribuer aux programmes de gestion des actifs, notamment MaintainX.
Rapports et amélioration continue
Tenir à jour les registres opérationnels et contribuer au suivi des résultats de production, des indicateurs de récolte et des coûts d’exploitation.
Soutenir les initiatives d’amélioration continue visant à renforcer le rendement, l’efficacité et la fiabilité opérationnels.
Une formation postsecondaire en aquaculture, en pêche, en opérations maritimes, en gestion d'entreprise ou dans un domaine connexe est considérée comme un atout.
Expérience préalable dans l’aquaculture, la pêche, la transformation des produits de la mer, les opérations maritimes ou un secteur connexe.
Une expérience avérée en matière de leadership ou de supervision est un atout.
Solides compétences en matière d’organisation, de communication et de résolution de problèmes.
Capacité à diriger des équipes dans un environnement opérationnel au rythme soutenu.
Connaissance des exigences en matière de santé et de sécurité au travail.
Maîtrise des applications Microsoft Office et des systèmes de reporting opérationnel.
Permis de conduire valide et capacité à se déplacer entre les différents sites d’exploitation selon les besoins.
Conditions de travail
Combinaison d’environnements de travail au bureau, à bord de navires et sur le terrain.
Exposition à des conditions météorologiques variables et à des environnements marins.
Peut nécessiter des horaires irréguliers, du travail posté, des week-ends et une disponibilité sur appel pendant les périodes de pointe.
Capacité à travailler en milieu aquatique et à se conformer à toutes les exigences maritimes et de sécurité.
Avantages sociaux
Couverture santé :
comprend les soins dentaires, ophtalmologiques et médicaux complémentaires.
Assurances :
assurance vie et assurance invalidité pour votre sécurité financière.
Services d'accompagnement :
accès à un programme d'aide aux salariés (EAP).
Planification financière :
possibilité d'abondement au REER pour soutenir votre épargne-retraite.
Bien-être :
programmes de bien-être.
Évolution de carrière :
opportunités de développement professionnel et perspectives d'avancement.
Avantages :
réductions réservées aux salariés sur les produits ou services de l'entreprise.
Si vous souhaitez rejoindre une équipe solidaire offrant des opportunités de développement personnel et professionnel, postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe dynamique.
L'opportunitéLa description du poste n'est qu'une partie de l'histoire. Il s'agit d'une opportunité d'évoluer, de travailler dans le cadre défini par le poste tout en exploitant pleinement votre potentiel. Nous formons une équipe animée par la volonté de réussir. Nous évaluons les performances, nous récompensons les contributions et nous reconnaissons le talent. Il s'agit d'être au cœur d'un leader mondial en pleine croissance dans le secteur des produits de la mer et de savoir que vous participez à cette croissance. Nous vous offrons la possibilité de mettre à profit votre passion pour l’apprentissage, votre soif d’évolution et votre énergie pour faire avancer votre carrière.
Pourquoi nous choisir ?Pourquoi Cooke ? C’est simple : nous sommes une entreprise qui récompense l’initiative, l’ingéniosité et l’éthique professionnelle. Nous soutiendrons votre évolution et vous fournirons la plateforme nécessaire pour tracer votre propre chemin, construire votre carrière et façonner votre avenir.
REMARQUE : le recruteur examine les candidatures éligibles à ce poste et organise des entretiens au fur et à mesure de leur réception. Si cette offre vous intéresse, nous vous encourageons à postuler dès que possible.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seuls ceux sélectionnés pour un entretien seront contactés.
Confidentialité | Avis juridiques | Exigences | Intelligence artificielle
#J-18808-Ljbffr
Responsable adjoint de la récolteAujourd’hui Identifiant de la demande: 2572
True North Salmon Ltd., une division de Cooke Aquaculture Inc., une entreprise familiale dynamique et en pleine croissance de la côte Est, titulaire du statut de membre « Platine » du programme « Entreprises les mieux gérées au Canada », recherche un(e) responsable adjoint(e) de la récolte, motivé(e) et autonome, pour rejoindre notre équipe de récolte basée à
Blacks Harbour, au Nouveau-Brunswick.
Cooke est une entreprise internationale spécialisée dans les produits de la mer, présente en Amérique du Nord, en Europe et en Amérique du Sud. Le succès de notre entreprise repose sur une équipe de direction dynamique, hautement qualifiée et innovante, soutenue par des collaborateurs dévoués qui vivent dans des communautés côtières et contribuent à l'économie locale ainsi qu'à l'esprit communautaire.
Le posteL'adjoint au responsable de la pêche assiste ce dernier dans la conduite des opérations de pêche en toute sécurité, de manière efficace et dans le respect de la réglementation. À ce titre, il participe à la coordination quotidienne des équipes de pêche, du matériel, des activités des navires, des pratiques relatives au bien-être des poissons, des objectifs de production, des normes de qualité et des exigences réglementaires. L'adjoint au responsable de la pêche veille à ce que les activités de pêche se déroulent en toute sécurité, à ce que la qualité des produits soit préservée et à ce que les objectifs opérationnels soient atteints.
Principales responsabilitésOpérations de pêche
Participer à la planification, à la coordination et à la supervision des activités quotidiennes de pêche, notamment la gestion des horaires des équipes, l’exploitation des bateaux, l’équipement et la logistique.
Surveiller le rendement, la productivité et l’efficacité opérationnelle des activités de pêche afin de garantir l’atteinte des objectifs de production.
Santé, sécurité et conformité
Promouvoir une solide culture de la sécurité et veiller au respect des politiques de l’entreprise, des exigences réglementaires, des normes environnementales et des pratiques en matière de bien-être des poissons.
Leadership et développement de l’équipe
Contribuer au recrutement, à l’intégration des nouveaux employés, à la gestion du rendement et à la création d’un climat de travail positif au sein de l’équipe.
Bien-être des poissons et qualité
Surveiller les pratiques de pêche et de manutention des poissons afin de respecter les exigences en matière de bien-être des poissons, de qualité des produits et de salubrité alimentaire.
Tenir à jour une documentation et des registres précis relatifs aux opérations de pêche.
Gestion de l’équipement et des actifs
Contribuer à l’entretien, à la réparation et à la fiabilité de l’équipement et des actifs de récolte.
Coordonner les activités d’entretien préventif, surveiller les niveaux de stock et contribuer aux programmes de gestion des actifs, notamment MaintainX.
Rapports et amélioration continue
Tenir à jour les registres opérationnels et contribuer au suivi des résultats de production, des indicateurs de récolte et des coûts d’exploitation.
Soutenir les initiatives d’amélioration continue visant à renforcer le rendement, l’efficacité et la fiabilité opérationnels.
Une formation postsecondaire en aquaculture, en pêche, en opérations maritimes, en gestion d'entreprise ou dans un domaine connexe est considérée comme un atout.
Expérience préalable dans l’aquaculture, la pêche, la transformation des produits de la mer, les opérations maritimes ou un secteur connexe.
Une expérience avérée en matière de leadership ou de supervision est un atout.
Solides compétences en matière d’organisation, de communication et de résolution de problèmes.
Capacité à diriger des équipes dans un environnement opérationnel au rythme soutenu.
Connaissance des exigences en matière de santé et de sécurité au travail.
Maîtrise des applications Microsoft Office et des systèmes de reporting opérationnel.
Permis de conduire valide et capacité à se déplacer entre les différents sites d’exploitation selon les besoins.
Conditions de travail
Combinaison d’environnements de travail au bureau, à bord de navires et sur le terrain.
Exposition à des conditions météorologiques variables et à des environnements marins.
Peut nécessiter des horaires irréguliers, du travail posté, des week-ends et une disponibilité sur appel pendant les périodes de pointe.
Capacité à travailler en milieu aquatique et à se conformer à toutes les exigences maritimes et de sécurité.
Avantages sociaux
Couverture santé :
comprend les soins dentaires, ophtalmologiques et médicaux complémentaires.
Assurances :
assurance vie et assurance invalidité pour votre sécurité financière.
Services d'accompagnement :
accès à un programme d'aide aux salariés (EAP).
Planification financière :
possibilité d'abondement au REER pour soutenir votre épargne-retraite.
Bien-être :
programmes de bien-être.
Évolution de carrière :
opportunités de développement professionnel et perspectives d'avancement.
Avantages :
réductions réservées aux salariés sur les produits ou services de l'entreprise.
Si vous souhaitez rejoindre une équipe solidaire offrant des opportunités de développement personnel et professionnel, postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe dynamique.
L'opportunitéLa description du poste n'est qu'une partie de l'histoire. Il s'agit d'une opportunité d'évoluer, de travailler dans le cadre défini par le poste tout en exploitant pleinement votre potentiel. Nous formons une équipe animée par la volonté de réussir. Nous évaluons les performances, nous récompensons les contributions et nous reconnaissons le talent. Il s'agit d'être au cœur d'un leader mondial en pleine croissance dans le secteur des produits de la mer et de savoir que vous participez à cette croissance. Nous vous offrons la possibilité de mettre à profit votre passion pour l’apprentissage, votre soif d’évolution et votre énergie pour faire avancer votre carrière.
Pourquoi nous choisir ?Pourquoi Cooke ? C’est simple : nous sommes une entreprise qui récompense l’initiative, l’ingéniosité et l’éthique professionnelle. Nous soutiendrons votre évolution et vous fournirons la plateforme nécessaire pour tracer votre propre chemin, construire votre carrière et façonner votre avenir.
REMARQUE : le recruteur examine les candidatures éligibles à ce poste et organise des entretiens au fur et à mesure de leur réception. Si cette offre vous intéresse, nous vous encourageons à postuler dès que possible.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seuls ceux sélectionnés pour un entretien seront contactés.
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Vacancy posted 1 hour ago
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