Directeur Ressources Humaines Urbania

Définissez les pratiques RH d’URBANIA et structurez ses processus de recrutement, de gestion et de développement des ressources humaines.Relevant de la présidence et de la vice-présidence, le directeur des ressources humaines met en place l’approche de gestion d’URBANIA. Il veille au climat social, à l’engagement des employés et à la croissance de la valeur du capital humain. Il conseille les gestionnaires de tous les niveaux.Responsabilités clés :
Mettre en place le processus complet de recrutement et d’embaucheStructurer les politiques et processus internes de ressources humainesSuivre les objectifs et évaluer la performance des équipesOrganiser l’intégration et soutenir l’engagement des employésFormaliser la stratégie de communication interne d’URBANIAExigences :
Connaissance des normes du travail au Québec et au CanadaConnaissance de la convention collectiveCapacité à assurer le suivi juridique des dossiersCapacité à conseiller les gestionnaires de tous les niveauxCapacité à gérer les comités et les griefsContribuez à la structuration RH d’URBANIA grâce à votre expertise en gestion, relations de travail et communication interne.
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