Conseiller Intelligence d'affaires

Fondée à Montréal en 1846, la Banque Laurentienne s'engage à servir ses clients et à entretenir des relations étroites avec des groupes spécialisés. La Banque Laurentienne exerce ses activités partout au Canada, principalement au Québec et en Ontario, ainsi qu'aux États-Unis. Elle saisit les occasions d'affaires là où elle dispose d'un avantage concurrentiel, en misant sur la force des partenariats et la collaboration.

Ce poste est à pourvoir au sein de Banque Laurentienne.

Le titulaire du poste, responsable de la création et du développement du « reporting » analytique, contribuera à développer de meilleures pratiques en matière d'analyse, de tableaux de bord utiles aux différentes unités d'affaires, d'implantation d'outils BI, ainsi qu'à produire différentes analyses sur plusieurs projets.

Responsabilités

• Concevoir, développer et maintenir des rapports et tableaux de bord pour répondre aux besoins des différentes lignes d’affaires;
• Effectuer des analyses de données pour soumettre des constats et recommandations;
• Agir à titre d'agent de changement pour les outils analytiques auprès des utilisateurs;
• Assurer une bonne compréhension des structures de données et des systèmes sources dans le but de bien présenter et interpréter les résultats d'affaires;
• Optimiser l'ensemble des rapports et tableaux de bord afin d'augmenter l'efficacité;
• Assurer l'intégrité et la qualité des données en mettant en place des processus de validation;
• Collaborer avec les équipes TI pour les projets d'optimisation de nos outils BI et sources de données;
• Documenter les processus, les méthodologies et les solutions développées pour assurer une continuité;
• Rester à jour avec les dernières tendances et technologies en matière de BI et proposer des améliorations continues;

Qualifications

• Diplôme universitaire en affaires, avec spécialisation en intelligence d'affaire ou en finance, comptabilité ou économie ou actuariat
• 2 à 3 ans d'expérience pertinente en lien avec le rôle
• Bonne connaissance d'outils de visualisation de données (Tableau, Power BI)
• Bonne connaissance de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, etc.)
• Connaissance d'un CRM un atout
• Débrouillardise et solides compétences en recherche et en analyse
• Compétences requises en communication orale et écrite dans les deux langues (français/anglais)*
• La maîtrise professionnelle du français et de l’anglais est requise car le poste nécessite de fréquentes communications écrites et orales sur des questions complexes avec des parties internes et externes dans ces deux langues.

Ce que vous offre la Banque Laurentienne

La Banque Laurentienne s'engage à appliquer des pratiques de rémunération justes et équitables. La fourchette salariale de base indiquée reflète l'échelle salariale standard de la Banque. Le salaire de base final sera déterminé en fonction des qualifications, des compétences et de l'expérience du candidat, et pourra être complété par des primes liées au rendement, des cotisations de retraite et des avantages sociaux.

La rémunération totale proposée par la Banque Laurentienne englobe une gamme complète d'avantages sociaux et financiers, mettant en avant notre engagement envers le bien-être et le succès de nos employés.

Voici Quelques-uns Des Points Saillants De Notre Offre

• Le salaire de base annuel offert tiendra compte de l'équité interne, des compétences, de l'expérience et autres facteurs.
• Rémunération complète :Bénéficiez d'un régime exhaustif incluant des révisions annuelles et des primes liées aux performances, assurant ainsi une reconnaissance équitable de votre contribution.
• Mode de travail :Nous privilégions un mode de travail hybride en fonction des besoins de l'entreprise.
• Régime d’achat d’actions :Vous êtes plus qu'un employé, vous avez la possibilité de devenir actionnaire de la Banque Laurentienne. La participation de l'employeur vous permet d'accroître encore davantage votre placement.
• Congés :Outre les vacances payées, nous offrons des congés mobiles et d'autres possibilités de congés pour répondre aux divers besoins de nos employés.De plus, en guise d’avantage supplémentaire, vous bénéficiez également d’un jour de congé payé pour célébrer votre anniversaire.
• Santé et mieux-être :Accédez à des professionnels de la santé, au Programme d'Aide aux Employés et à la Famille (PAEF), la télémédecine ainsi qu'à un programme de gestion du stress et de bien-être pour prendre soin de votre santé physique et mentale.
• Assurances collectives et régime de retraite :Nous offrons un régime d'assurances compétitif basé sur vos besoins et ceux de votre famille ainsi qu'un régime de retraite à cotisations déterminées pour vous aider à préparer votre avenir.
• Avantages financiers :En tant qu'employé de la Banque Laurentienne, vous devenez en même temps un excellent ambassadeur de nos produits et services. Profitez d'offres réservées aux employés sur une vaste gamme de produits. Profitez d'offres exclusives et de tarifs préférentiels sur des produits et services tels que les assurances, les hôtels, les billets de train, les spas et bien d'autres encore.

Nous sommes déterminés à créer un environnement professionnel enrichissant, où vos compétences sont valorisées et votre bien-être est une priorité. Rejoignez-nous pour une carrière gratifiante au sein de la Banque Laurentienne.

Inclusion et accessibilité

À la Banque Laurentienne, nous croyons que tout le monde a sa place. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de nos clients et de nos communautés et où chacun a sa voix et sa chance de grandir et de prospérer. À cette fin, nous encourageons les candidatures de personnes issues de groupes dignes d'équité, notamment les personnes Autochtones, les personnes racisées, les personnes en situation de handicap, les personnes marginalisées en raison de leur genre et la communauté 2ELGBTQIA+.

Nous nous efforçons d'offrir une expérience de travail flexible et accessible à tous. Si vous avez besoin d'une mesure d’adaptation, n'hésitez pas à nous le faire savoir.

LPRDE

Nous pouvons recueillir, utiliser ou divulguer vos informations personnelles dans le but d'établir une relation de travail avec vous.

Nous utilisons également des outils d'intelligence artificielle (IA) à certaines étapes de notre processus de recrutement afin de prendre des décisions équitables et efficaces en matière d'embauche.