Conducteur/conductrice d'équipement lourd

Description de l'entreprise

La Régie des matières résiduelles du Lac-Saint-Jean (RMR) est un organisme intermunicipal qui gère l'ensemble des matières résidu elles des 36 municipalités du Lac-Saint-Jean et de Mashteuiatsh. Créée en 2008, la RMR a comme rôle de gérer et d'opérer tous les sites où sont acheminées les matières résiduelles ainsi que la collecte.Description de l’offre d’emploi

Opérateur principal – Centre de transfert
Tu aimes le travail terrain, la machinerie lourde et l’autonomie dans ton travail ? Tu recherches un emploi concret où ton expertise fait une réelle différence ? Nous avons une opportunité pour toi !
Ton rôle
L’opérateur principal au centre de transfert joue un rôle clé dans les opérations quotidiennes du site. Tu es responsable de disposer des matières de l’écocentre et de la réception et du traitement des matières du centre de transfert tout en veillant à la sécurité, à l’efficacité et à l’entretien des installations.
• Planifier le travail à effectuer, faire le suivi des inventaires, coordonner les sorties de matières vers les différents sites de disposition ;
• Opérer divers équipements : chargeuse sur roues, mini-chargeuse (bob-cat), camion Roll-off, pelle mécanique, presse hydraulique ;
• Assurer le chargement et le déchargement des conteneurs, le toilage des conteneurs et le déplacement des conteneurs à l’aide du camion Roll-off ;
• Pousser les matières, vider les cases de l’écocentre et maintenir le site propre et fonctionnel ;
• Compacter, transporter, mettre en ballot et entreposer les matières selon les besoins opérationnels ;
• Veiller à une utilisation optimale et sécuritaire des aires d’entreposage ;
• Participer activement à l’entretien général du site

Profil recherché
• DEP en conduite de véhicule lourd ou expérience équivalente ;
• Classe 1 ou 3, un atout;
• Bon sens de l’organisation, autonomie et capacité à prioriser le travail ;
• Leadership et aptitude à travailler en équipe ;

Pourquoi te joindre à nous ?
• Emploi à temps plein et permanent;
• Horaire du lundi au vendredi 6h à 15h;
• Échelle salariale entre 29.79 et 35.09 $/h avec des augmentations annuelles;
• Régime de retraite à prestations déterminées, assurances collectives, télémédecine et programme d’aide aux employés;
• Des congés personnels et une grille de vacances évolutive pour une meilleure conciliation travail-vie personnelle;
• Une formation complète pour bien débuter tes nouvelles responsabilités.

Langues

• Français parlé et écrit - Faible

Expérience3 à 5 ans