Directeur ou directrice, Financement à moyen terme

À titre de Directeur(-trice), Financement à moyen terme, Trésorerie, vous contribuez à la stratégie et à l’exécution des initiatives de financement du Mouvement Desjardins sur les marchés domestiques et internationaux. Vous jouez un rôle de premier plan dans l’analyse, la recommandation et la mise en œuvre de solutions de financement visant à soutenir les besoins de liquidité et les ambitions de croissance de l’organisation. Vous intervenez notamment dans la gestion et l’utilisation des différents programmes de financement à moyen terme, dont les programmes de dette senior, d’obligations sécurisées et de dette subordonnée. Grâce à votre connaissance approfondie des marchés de capitaux, vous analysez les différentes options de financement afin de contribuer à l’optimisation du coût des fonds, à la diversification des sources de financement et à l’élargissement de la base d’investisseurs de l’organisation. Vous formulez des recommandations sur les marchés, les devises, les structures, les formats et le moment opportun pour réaliser les émissions. Vous assumez un rôle de leadership et d’influence dans des dossiers stratégiques et hautement complexes. Vous agissez comme personne-ressource auprès de la direction, des équipes de la Trésorerie et de nombreux partenaires internes. Vous êtes également appelé à interagir avec des partenaires externes, notamment des courtiers, des investisseurs, des conseillers juridiques et d’autres intervenants des marchés financiers. La nature de vos responsabilités exige une compréhension approfondie des marchés obligataires, des programmes d’émission et des contraintes réglementaires de liquidité et de capital. Votre capacité d’analyse, votre jugement, votre sens de l’initiative et votre aptitude à vulgariser des enjeux complexes sont essentiels à votre succès dans ce rôle. Bien que le poste porte le titre de directeur(-trice), il s’agit d’un rôle d’expertise sans gestion hiérarchique ni relevant directs. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à:

• Contribuer à l’élaboration et à l’évolution de la stratégie de financement à moyen terme afin de soutenir les besoins de liquidité, les objectifs de croissance et les orientations financières du Mouvement Desjardins.
• Analyser les besoins de financement et recommander les stratégies optimales quant aux marchés, devises, structures, échéances et moments d’exécution.
• Assurer la gestion et l’évolution des programmes de financement à moyen terme, notamment les programmes de dette senior, d’obligations sécurisées et de dette subordonnée.
• Identifier et saisir les occasions de financement sur les marchés domestiques et internationaux afin d’optimiser les coûts, de diversifier les sources de financement et d’élargir la base d’investisseurs.
• Participer à la préparation et à l’exécution des opérations de financement, tout en coordonnant les travaux avec les partenaires internes et externes concernés.
• Effectuer une vigie des marchés de capitaux et analyser l’impact des conditions de marché, des taux d’intérêt, des écarts de crédit et des taux de change sur les stratégies de financement et de couverture.
• Évaluer les incidences des activités de financement sur les ratios réglementaires de liquidité et de capital, tout en veillant au respect des exigences légales, réglementaires et opérationnelles.
• Agir à titre d’expert(e)-conseil auprès des différentes parties prenantes en formulant des analyses et recommandations stratégiques, tout en contribuant à l’amélioration continue des pratiques, outils et processus de financement.

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

#LI-Hybrid

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat en finance, en économie, en administration des affaires, en mathématiques financières ou dans une discipline appropriée
• Un minimum de huit années d’expérience pertinente en financement institutionnel, en marchés des capitaux, en trésorerie, en gestion de la liquidité ou dans un domaine connexe
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Expérience en rédaction et présentation de dossiers stratégiques pour un niveau exécutif
• Expérience dans l’analyses de plusieurs options de financement et pour formuler des recommandations claires à partir d’informations financières et de marché complexes
• Maîtrise du français de niveau avancé, tant à l'oral qu'à l'écrit
• Maîtrise de l’anglais de niveau avancé, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison de la nature des tâches, de la documentation financière et des interactions régulières avec des partenaires de marché anglophones
• Connaissance approfondie des marchés obligataires domestiques et internationaux
• Connaissance approfondie des programmes de financement institutionnel, notamment la dette senior, les obligations sécurisées et la dette subordonnée
• Connaissance des différentes structures et des principaux formats d’émission utilisés par les institutions financières
• Connaissance élevée du cadre réglementaire applicable aux institutions financières canadiennes, particulièrement en matière de liquidité, de capital et de capacité totale d’absorption des pertes.
• Connaissance des ratios réglementaires LCR, NSFR, NCCF, de capital total et TLAC, ainsi que de leur interaction avec les décisions de financement
• Connaissance des produits dérivés, notamment les swaps de taux d’intérêt et les swaps de devises, et de leur utilisation dans la gestion du coût et des risques associés aux émissions
• Connaissance des produits, des activités et du modèle d’affaires du Mouvement Desjardins
• Connaissance de la gestion du risque de change, du risque de taux d’intérêt et des principes de comptabilité de couverture

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Communiquer de manière efficace, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Faire preuve d’esprit stratégique, Prendre des décisions de qualité, Viser les résultats

Équité, diversité, inclusion et accessibilité

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Syndicat (si admissible)

Famille d'emplois

Finance et Comptabilité générale (GF)

Date de fin d'affichage

2026-10-7