Remote Chef déquipe Simulation

Description de l'entreprise

Vention accompagne certaines des entreprises manufacturières les plus innovantes dans l’automatisation de leurs ateliers de production en quelques jours seulement. La plateforme d’automatisation de fabrication en ligne (MAP)de Vention permet à ses clients de concevoir, d’automatiser, de commander et de déployer des équipements de fabrication depuis leur navigateur Web.

Le siège social de Vention est situé à Montréal, au Canada, et possède des bureaux à Berlin et à Boston. Vention est en activité dans plus de 3 000 usines réparties sur les cinq continents. Figurant sur la liste des   Canada’s Most Admired Cultures et Great Place to Work , notre culture est axée sur la performance et nous nous préoccupons profondément du bonheur de nos employé·es. Nous aimons les objectifs ambitieux, les faits et les données, et les débats constructifs. Mais nous savons également que nous ne pouvons pas nous dépasser sans un environnement de travail stimulant et bienveillant. Ces deux aspects de notre culture se nourrissent l’un l’autre et sont considérés avec le même niveau d’attention. Nos   valeurs et nos principes sont les suivants :

• Nous rendons nos clients performants – nous nous plaçons du point de vue du client et nous nous efforçons de créer une expérience client exceptionnelle.
• Nous exécutons et délivrons –nous nous fixons des objectifs ambitieux et nous sommes enthousiastes à l’idée de les atteindre.
• Nous débattons, puis nous nous engageons –nous remettons en question nos propres perspectives et idées à la recherche des meilleures solutions.
• Nous innovons pour inspirer –  nous valorisons l’innovation dans les produits, les expériences utilisateur et les pratiques commerciales.
• Nous collaborons pour aller plus loin –nous travaillons en équipe pour obtenir de meilleurs résultats que ceux que nous obtiendrions seuls.
• Nous encourageons nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel –nous nous imposons des normes élevées, mais nous savons quand il faut célébrer les progrès et les réussites.

Description du poste

En tant que chef d’équipe, vous serez responsable de la conception et de la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités et de nouveaux flux de travail en simulation 3D, permettant aux utilisateurs de concevoir, valider et visualiser leurs machines de façon autonome. Le travail de votre équipe aura un impact majeur sur les capacités de notre plateforme et la manière dont nous démontrons notre technologie à nos clients.

Il s’agit d’une occasion stimulante de gérer un élément clé du portefeuille de produits de Vention. Nous recherchons une personne passionnée par les projets complexes dans un environnement de start-up en forte croissance. Vous aimez relever des défis et êtes prêt·e à accomplir le travail le plus marquant de votre carrière.

Plus précisément, vous allez :

• Gérer une équipe de plus de 5 personnes. Vous les aiderez à faire évoluer leur carrière sur les plans technique et interpersonnel.
• Organiser le travail de votre équipe : planification trimestrielle, planification agile des sprints, animation des cérémonies agiles, revues de code et de fonctionnalités, tests automatisés, déploiement et maintenance.
• Collaborer avec les gestionnaires de produit pour définir la feuille de route stratégique et les priorités.
• Participer à la conception de l’expérience utilisateur et des interfaces graphiques.
• Concevoir, développer et maintenir des applications logicielles robustes, performantes et évolutives.
• Promouvoir une culture de tests automatisés en élevant les standards des tests unitaires et d’intégration, selon les principes de la pyramide de tests.
• Encadrer et soutenir les membres juniors de l’équipe dans toutes les étapes du développement logiciel agile.
• Appliquer les patrons de conception logicielle et les principes SOLID afin de produire un code propre, maintenable et réutilisable.
• Travailler principalement avec TypeScript, avec une exposition à Python et C++ au besoin.
• Développer et optimiser des applications avec ReactJS pour le développement frontal.
• Analyser et remanier du code existant pour en améliorer la maintenabilité et la performance.
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour développer des applications basées sur la simulation et la physique.
• Utiliser des moteurs physiques et des moteurs de rendu lorsque nécessaire.
• Appliquer l’algèbre linéaire et d’autres techniques mathématiques au besoin.

Qualifications

• Baccalauréat ou maîtrise en génie logiciel, informatique ou dans un domaine connexe.
• Plus de 10 ans d’expérience en développement logiciel.
• Minimum de 3 ans d’expérience dans un rôle de leadership.
• Excellentes aptitudes en résolution de problèmes et en analyse, avec une grande attention aux détails.
• Expérience avec des moteurs de jeux, la simulation basée sur la physique ou le rendu graphique 3D.
• Expérience en modernisation de code existant tout en maintenant l’intégrité du système.
• Les tests automatisés font partie de votre quotidien en tant que développeur.
• Connaissance de l’algèbre linéaire et des concepts mathématiques liés à la physique et à la simulation.

Atouts

• Connaissance de ROS (Robot Operating System) ou d’un autre logiciel de robotique et son intégration dans les applications logicielles.
• Expérience avec la méthodologie de développement axée sur les tests (TDD).
• Expérience en systèmes embarqués ou en informatique en temps réel.

Informations supplémentaires

Nous prenons soin de vous

• Politiques flexibles en matière de congés payés et de travail à distance.
• Boissons et collations gratuites pour que vous soyez ravitaillé·e et prêt·e pour votre journée.
• Plans de santé et de bien-être pour que vous vous sentiez au mieux de votre forme.
• Possibilités d’évolution de carrière. Votre avenir compte.
• Événements sociaux conviviaux organisés en fonction des divers intérêts de notre équipe pour célébrer tous ensemble, d’équipes sportives sponsorisées aux soirées Trivia.
• Temps libre pour faire du bénévolat et contribuer à la vie de votre communauté.

Processus de recrutement

• Appel téléphonique
• Rencontre avec l’équipe
• Décision et offre

Engagement en faveur de l’égalité des chances en matière d’emploi

Nous favorisons la création d’un environnement stimulant pour les individus performants. Notre environnement dynamique vous donnera l’occasion d’élaborer des produits, des processus et des stratégies qui auront un impact durable.

Lorsque vous rejoignez Vention, vous intégrez une équipe de professionnels aux expériences, formations et perspectives diverses. Ensemble, nous nous efforçons de créer un environnement de travail favorable et inclusif pour tous. Nous nous encourageons mutuellement à obtenir des résultats extraordinaires et à nouer des relations à long terme grâce à l’intensité et à la passion qui nous animent.

Nous sommes enthousiastes à l’idée de vous aider à donner le meilleur de vous-même. Saisissez votre chance et découvrez ce dont vous êtes capable !​

Si vous doutez que votre expérience soit en adéquation avec notre offre d’emploi, nous vous encourageons tout de même à postuler ! Nous serons ravis de discuter avec vous et d’apprendre à mieux vous connaître tout en vous permettant de comprendre le rôle