Partenaire Rh Stratégique Manufacturier
Randstad
À Knowlton, mettez votre influence et votre expertise RH au service d’un rôle stratégique dans un environnement manufacturier.Comme Partenaire d’affaires Ressources Humaines, vous conseillez le Directeur RH et accompagnez les gestionnaires. Vous mobilisez vos compétences en relations de travail, gestion du changement, développement organisationnel et indicateurs RH. Vous comprenez les réalités opérationnelles afin d’anticiper les besoins et de guider les décisions.Responsabilités clés :
Conseiller les gestionnaires sur les meilleures pratiques RHAccompagner les équipes opérationnelles sur le terrainPiloter la gestion du changement organisationnelMédier les situations complexes de relations de travailAnalyser les indicateurs de performance RHExigences :
Baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles ou domaine connexeDe cinq à huit ans d’expérience pertinente comme partenaire RHExpérience idéalement acquise en milieu manufacturierMaîtrise des lois du travail du QuébecBilinguisme fluide en français et anglaisContribuez à la stratégie RH de kdc/one grâce à votre influence, vos relations de travail et votre vision terrain.
#J-18808-Ljbffr
Conseiller les gestionnaires sur les meilleures pratiques RHAccompagner les équipes opérationnelles sur le terrainPiloter la gestion du changement organisationnelMédier les situations complexes de relations de travailAnalyser les indicateurs de performance RHExigences :
Baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles ou domaine connexeDe cinq à huit ans d’expérience pertinente comme partenaire RHExpérience idéalement acquise en milieu manufacturierMaîtrise des lois du travail du QuébecBilinguisme fluide en français et anglaisContribuez à la stratégie RH de kdc/one grâce à votre influence, vos relations de travail et votre vision terrain.
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Vacancy posted 48 minutes ago
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