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Développeur.euse Senior FullStack

Full-time

Café William

 

MISSION PRINCIPALE

Café William est à la recherche d'un(e) Développeur(euse) Senior FullStack polyvalent(e) et passionné(e) pour occuper un rôle clé au sein de notre équipe informatique. Vous serez au cœur de nos initiatives technologiques majeures, notamment l'architecture et l'implantation de notre nouveau système ERP.

Dans ce rôle d'expert et de mentor, vous encadrerez un programmeur d'expérience (5+ ans) et veillerez à moderniser nos pratiques de développement en instaurant les normes de programmation actuelles (normes 2026), une gestion rigoureuse du code source et une culture de qualité logicielle axée sur les tests.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Leadership Technique, Normes & Projets d'Envergure

  • Piloter l'architecture, la planification et le déploiement d'un nouveau système ERP complet et d'autres projets stratégiques.
  • Instaurer et faire respecter les normes de programmation modernes (Clean Architecture, principes SOLID, sécurité applicative et bonnes pratiques 2026).
  • Gérer la structure du code source avec  Git (définition de la stratégie de  branching , gestion des  pull requests et revues de code rigoureuses).
  • Superviser, encadrer et collaborer étroitement avec le programmeur de l'équipe.
  • Collaborer avec le directeur informatique à la définition des orientations technologiques.
  • Effectuer une veille technologique active et intégrer des outils modernes (outils d'assistance par IA, automatisation CI/CD) pour optimiser le travail de l'équipe.

Développement & Assurance Qualité

  • Concevoir et rédiger du code propre, performant et évolutif dans nos langages principaux : C#, VB.NET et PHP.
  • Bâtir et automatiser une stratégie de tests solide (particulièrement les tests unitaires, ainsi que les tests d'intégration et de régression) pour sécuriser chaque mise en production.
  • Développer des applications web, mobiles et des API RESTful robustes pour répondre aux besoins d'affaires du groupe corporatif.
  • Développer des passerelles d'intégration logicielles et matérielles (systèmes de production, comptabilité, équipements d'usine).

Bases de Données & Infrastructure

  • Concevoir, optimiser et maintenir les bases de données relationnelles (MS SQL, MariaDB).
  • Assurer la pérennité, la sécurité et la haute disponibilité de l'architecture logicielle de l'entreprise.

Responsabilités sociales, environnementales et de qualité

  • Prendre en compte l'importance de l'engagement social et environnemental chez Café William dans l'ensemble de vos décisions et actions.
  • Respecter rigoureusement les règlements de l'usine (ex. : lavage des mains, port de l'uniforme) lors des déplacements sur le plancher de production.

COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS  

  • DEC en informatique ou formation équivalente.
  • 10 ans ou plus d'expérience en analyse, architecture et développement logiciel.
  • Expérience concrète dans la conception, l'implantation ou la migration d'un système ERP.
  • Maîtrise approfondie de C#, VB.NET et PHP. (La connaissance de C++ ou Jython est un atout).
  • Expertise avec MS SQL et MariaDB.
  • Maîtrise avancée de Git (GitFlow, GitHub/GitLab, gestion de conflits, stratégies de fusion).
  • Expertise prouvée en tests unitaires (NUnit, xUnit, PHPUnit ou équivalents) et automatisation des tests.
  • Pratiques modernes (Normes 2026) :
    • Compréhension des architectures modernes (Clean Architecture, Microservices ou Monolithe modulaire).
    • Maîtrise des principes SOLID et du  Clean Code .
    • Habileté à intégrer des outils génératifs/IA dans le flux de travail de développement.
    • Notions de pipelines CI/CD (intégration et déploiement continus).
  • Excellent leadership, rigueur, compétences en mentorat et fort esprit d'équipe.

CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES  

  • Faire partie d'une famille de passionné(e)s;
  • Horaire flexible et horaire d’été;
  • Gamme d’assurances collectives complète;
  • REER avec cotisation employeur;
  • Une journée de bénévolat (rémunérée) par année;
  • Compte de santé mieux-être annuel;
  • Programme d’aide aux employés;
  • 3 journées mobiles par année;
  • 3 semaines de vacances;
  • Café gratuit pour la maison et au bureau;
  • Accès à un coffee shop (barista, boutique, lunchs et collations) à même l’usine et rabais-employé;
  • Accès à un gym sur les lieux de travail;
  • Fruits et légumes au bureau en guise de collation.
Vacancy posted 2 days ago
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