Programme pour étudiants autochtones - Plusieurs emplacements possibles - Été 2026

Description du poste

BDO Canada lance un programme pour étudiants autochtones (Premières Nations, Inuits, Métis) destinés à ko‑op ou stage à l’été 2026. Les participants travailleront au sein d’une des gammes de services suivantes, acquérant ainsi une expérience professionnelle enrichissante tout en bénéficiant d’un encadrement soutenu par des leaders autochtones de BDO.

Gammes de services disponibles

• Services en certification
• Services aux entreprises, Services liés aux informations financières et aux déclarations de revenus
• Services‑conseils en finance, Services‑conseils en risque
• Services à l’ensemble du cabinet, Solutions en matière de facteurs ESG
• Services‑conseils en gestion, Services‑conseils en stratégie et transformation pour le secteur public
• Solutions à l’endettement personnel

Compétences et qualités recherchées

• Adhérence aux valeurs BDO : intégrité, respect et collaboration.
• Compréhension des défis du secteur et capacité à recommander les services adaptés aux clients.
• Proactivité dans un environnement inclusif favorisant l’acquisition et la diffusion de compétences.
• Participation à l’adoption d’outils numériques pour soutenir l’innovation au travail.
• Capacités d’analyse, de résolution de problèmes et de communication, avec une grande attention aux détails.
• Motivation à développer une expertise via apprentissage continu et formation professionnelle.

Expérience et formation exigées

• Étudiant en cours pour obtenir un diplôme en comptabilité ou dans un domaine connexe, avec ambition de devenir CPA.
• Étudiant en sciences sociales, économie, administration des affaires ou domaine connexe, poursuivant un diplôme pertinent.
• Étudiant en administration des affaires axé sur les questions environnementales, sociales et de gouvernance.
• Étudiant en administration publique, sciences politiques, économie ou domaine connexe, poursuivant un diplôme en administration des affaires.
• Une expérience ou un désir de fournir un service client exceptionnel et de travailler en équipe.
• Compétences en leadership et esprit d’initiative pour comprendre les enjeux.

Développement professionnel et soutien CPA

BDO soutient les candidats en vue d’obtenir le titre de CPA en offrant des programmes préapprouvés, mentorat, remboursement des frais d’examen, inscription aux meilleurs cours préparatoires et options flexibles de congé d’études.

Environnement de travail

• Participation à l’évolution et aux changements du cabinet, contribuant à la croissance de BDO au Canada.
• Opportunités d’apprentissage et de perfectionnement pour devenir un meilleur professionnel.
• Support pour atteindre des objectifs personnels hors travail et influencer positivement la communauté.
• Milieu de travail inclusif promouvant diversité, équité et inclusion, avec un leadership dédié à ces valeurs.
• Modalités de travail mixte (bureau, client, virtuel) afin de répondre aux besoins flexibles des employés, du cabinet et des clients.

Code de conduite et confidentialité

BDO applique un code de conduite éthique guidé par ses valeurs. Les décisions d’embauche restent humaines, même si des outils d’intelligence artificielle peuvent être utilisés dans le processus. Pour plus d’informations, consultez la politique de confidentialité.

ContactEEO

Si vous avez besoin d’aide pour postuler, veuillez nous contacter. BDO respecte les principes d’équité en matière d’emploi et est ouvert à accueillir la diversité de ses candidats.