Technicien des systèmes de bâtiments

No de demande : 23555

Direction générale : DG des loisirs, de la culture et des installations

Service : Services d’exploitation des installations

Type d’emploi : 5 Permanent à temps plein

Heures de travail : 40,00 /heures par semaine

Affiliation : CUPE 503 - In/Out/Shift Sal & Wage

Information sur le salaire : $73 342,88 - $85 812,48 par année (taux de rémunération de 2024)

Lieu : 474, rue Elgin (horaires en rotation), 3505, Prince of Wales Drive (horaires en rotation), 110, avenue Laurier Ouest (du lundi au vendredi, avec astreinte)

Catégorie d’emploi : Loisirs, Culture et installations recrutement

Date limite des candidatures : 2026-10-29

Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre

RÉSUMÉ DES FONCTIONS

Le titulaire est responsable de la surveillance, du contrôle, de l’inspection, de l’entretien et de la réparation de l’ensemble des systèmes mécaniques et électriques des bâtiments de la Ville.

FORMATION ET EXPÉRIENCE

Diplôme collégial obtenu après deux années d’études dans les domaines du chauffage, de la réfrigération et de la climatisation, avec attestation de formation sur les CFC.

Au moins 5 années d’expérience de l’entretien et du fonctionnement des services et systèmes de gestion de l’environnement des bâtiments.

PERMIS ET ACCRÉDITATIONS

Permis de conduire en règle catégorie G sans restriction de l’Ontario (ou l’équivalent provincial) et au plus 6 points d’inaptitude perdus

Carte Ozone-Alerte valide en Ontario

Certificat d’ingénieur(e) d’exploitation/de puissance de catégorie 4 de la CNTS, un atout

CONNAISSANCES

• Premiers soins;
• Ordinateurs (PC);
• Systèmes électriques et mécaniques des bâtiments modernes;
• Plomberie et systèmes de CVC;
• Contrôles électroniques et pneumatiques;
• Systèmes de traitement de l’air;
• Soudage, brasage et brasage tendre;
• Procédés d’entretien préventif;
• Procédures de sécurité;
• Règlements municipaux et provinciaux relatifs à la santé et à la sécurité, et règlements relatifs aux incendies;
• Commandes numériques directes (Honeywell, Johnstons, Andover, Omeran et Landis & Gyr);
• Lois pertinentes en matière de santé et de sécurité, y compris les droits et obligations des travailleurs.

COMPÉTENCES ET APTITUDES

• Trouver l’origine des pannes et réparer les systèmes mécaniques et électriques;
• Lire les plans (mécaniques, électriques, architecturaux et structuraux);
• Bien travailler en équipe;
• Rédiger des notes de service simples et tenir des registres sur des feuilles de contrôle;
• Écrire de façon lisible;
• Travailler de manière autonome, en requérant un minimum de supervision;
• Être capable d’effectuer des réparations à partir de plates-formes surélevées.
• Vigilance, fiabilité, initiative;
• Aptitudes relatives à la mécanique et aux commandes numériques directes;
• Bonne santé physique.

CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR

• Exigences linguistiques : Connaissance de l’anglais parlé, lu et écrit
• Vérification du casier judiciaire : Le candidat retenu devra faire l’objet d’une vérification de casier judiciaire et d’affaires judiciaires (niveau 2) auprès du détachement des services de police relevant de sa compétence à la satisfaction de la Ville d’Ottawa.
• Au départ, vous pourriez toucher 95 % de votre taux de rémunération initial, conformément à la convention collective.
• Une expérience jugée pertinente et une formation reconnue et dont la fiche de service atteste d’un rendement satisfaisant et d’aptitudes manifestes pourront permettre aux candidats de ne pas être tenus de satisfaire à l’exigence relative aux études requises.
• Veuillez conserver une copie de l’avis de concours. Une fois la date de clôture passée, il ne sera plus disponible.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

La Ville d’Ottawa promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.

Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi dans les questions d’auto-identification.

La Ville d’Ottawa offre aux appliquants, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation.

Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez contacter le Centre de service des employés en composant le View phone number on apply.j-vers.com, poste 12211, ou en envoyant un message à l’adresse View email address on apply.j-vers.com .