Responsable Communications Et Réseaux Sociaux

Responsable Communications et réseaux sociauxLa mission de VR Panoramic est de concevoir et de fabriquer des véhicules récréatifs compacts de haute qualité avec des designs innovants tout en améliorant constamment les expériences de plein air en VR pour ses clients nord-américains.Nous avons rapidement acquis la réputation de fabriquer le meilleur véhicule classe B de l'industrie du VR. Notre usine de Chambly connait une forte croissance depuis ses débuts en 2017 et nos opérations de fabrication s'étendent maintenant jusqu'en Californie. Si vous voulez vous joindre à une équipe incroyable dont le but est de devenir le leader mondial des VR récréatifs compacts, il est temps de vous joindre à nous!Ce qui vous attend chez nous :Travailler dans un environnement de travail stimulant ayant pour mission de faire vivre le rêve du VR à ses clients ;
Horaires flexibles facilitant la conciliation travail / famille / vie privée ;
Contribuer au succès d’une entreprise en pleine expansion ;
Plusieurs activités sociales pendant l’année (BBQ annuel, Party de Noel, Cabane à sucre etc.) ;
Programme de référencement d’employés ;
Possibilité d’avancementet de développement professionnel au sein de l’entreprise ;
Couverture d’assurances collectives payées jusqu’à concurrence de 50% par VR Panoramic ;
Horaire de 40 heures parsemaine : lundi au jeudi de 7h à 16h30 et vendredi de 7h à 12h.Salaire selon expérienceLe/la Responsable aura comme principales responsabilités:Assurer la gestion quotidienne des réseaux sociaux de VR Panoramic et du Salon du VR Classe B.Préparer les communications destinées aux clients et aux membres de la communauté.Gérer les adhésions et les communications associées au Club Panoramic.Rédiger et diffuser les infolettres corporatives de VR Panoramic et du Salon du VR Classe B.Assurer la gestion de communauté en répondant aux commentaires, messages privés et demandes reçues dans les boîtes courriel dédiées aux communications.Veiller au maintien d'une expérience client positive et cohérente à travers les différents canaux de communication;
Mettre en place des indicateurs de performance et suivre l’impact des diverses actions publicitaires ;
Planifier, rédiger, programmer et publier le contenu sur les différentes plateformes.Collaborer avec le vidéaste et la chargée de projets événements afin de développer et déployer les stratégies de contenu.Analyser les résultats des campagnes et recommander des actions d'amélioration.Effectuer des projets de graphisme destinées aux réseaux sociaux à l'aide d'outils tels que Canva.Assurer le suivi des inventaires de brochures, dépliants, cartes professionnelles et autres outils promotionnels.Coordonner les réimpressions et les mises à jour avec les graphistes et fournisseurs externes.Des aspects pour avoir du succès dans ce poste :Être attentif, minutieux et organisé;
Sens de l’organisation, gestion des priorités et capacité à gérer plusieurs tâches à la fois ;
Capacité et intérêt à travailler au sein d’une PME énergique et dynamique en croissance ;
Intérêt pour le développement et attitude axé sur le service client;
Capacité et intérêt à travailler de façon indépendante ainsi qu’à collaborer au sein d’une équipe;
Votre profil correspond-il à ceci?Baccalauréat en marketing ou en communication;
Plus de cinq années d’expérience dans un poste similaire;
Connaissance du domaine des véhicules récréatif (un atout) ;
Maîtrise parfaite du français et de l’anglais (parlé et écrit) pour communications avec public et clients américains fréquentes ;
Connaissance des méthodes, des techniques et des outils de communication et de publicité,Excellente connaissance des principaux médias sociaux (Facebook, Twitter, LinkedIn, Pinterest, etc.) et des outils de communication électroniques (MailChimp, Wordpress, SEO, etc.),Connaissance de la suite MS Office,Posséder des notions avancées de graphisme, Maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, etc.).Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées pour une entrevue. Nous encourageons l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés. Pour bien faire valoir votre candidature, vous pouvez nous faire part de toute condition nécessitant une adaptation de notre process
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