Responsable Stratégie Communication Employé

Façonnez l’expérience employé chez Miller Thomson en dirigeant la stratégie de communication interne depuis Montréal, selon un mode hybride.La personne titulaire établira une feuille de route fondée sur les meilleures pratiques, les publics internes et les indicateurs clés. Elle développera des relations de confiance avec les équipes Marchés et clients et les groupes de pratique. Elle soutiendra ainsi la culture, la rétention, la marque et les objectifs d’affaires du cabinet.Principales responsabilités :
Diagnostiquer les communications internes et analyser les pratiquesSegmenter les publics selon leurs préférences de communicationAuditer les politiques, procédures et technologies pertinentesDéfinir un plan d’action, des indicateurs et un suiviMesurer l’impact des campagnes et présenter des recommandationsExigences :
Diplôme en communication, relations publiques ou journalismeMinimum de sept ans en communication interne directeBilinguisme français-anglais exigé pour le posteSouci du détail, minutie et gestion de tâches multiplesAttitude positive et enthousiasme dans les communicationsMobilisez votre expérience en stratégie, analyse et relations internes pour renforcer la culture et la communication employé.
#J-18808-Ljbffr