DIRECTEUR BILINGUE, GESTION DE PORTEFEUILLE - Montréal, Québec, Halifax, Moncton, Toronto, Miss[...]

Viens faire banque à part.

Choisir BDC comme employeur, c’est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et de faire les choses différemment, pour alimenter le succès des entreprises canadiennes.

Choisir BDC comme employeur, c’est aussi :

• Avantages sociaux flexibles et compétitifs, incluant un régime d’épargne du personnel où BDC te verse une contrepartie de tes cotisations volontaires, un régime de pension à prestations déterminées, un compte de dépenses mieux-être et soins de santé de 750$ pour n’en nommer que quelques-uns
• Vacances payées chaque année, cinq journées personnelles, journées de maladie au besoin, et nos bureaux sont fermés du 25 décembre au 1er janvier
• Un modèle de travail hybride qui permet de vraiment concilier le travail et la vie personnelle
• Des possibilités d’apprentissage, de formation et de perfectionnement, et bien plus encore...

Découvrez la façon BDC en consultant notre guide sur la culture d'entreprise.

Aperçu du poste

Le ou la Directeur ou Directrice, gestion de portefeuille contribue à la mise à jour du portefeuille de prêts de la Banque en traitant les demandes de service et les révisions annuelles requises tout au long du cycle de vie des prêts. Cette personne analyse et recommande des demandes de service complexes et avancées, tout en soutenant l’équipe de développement des affaires dans l’élaboration de solutions efficaces répondant aux besoins des clients, en conformité avec les politiques et les directives de la Banque.

Les défis qui vous attendent

• Effectuer le suivi des éléments en suspens dans les dossiers conformément aux politiques, processus et procédures d’audit de BDC, en s’assurant que les formulaires et les informations sont exacts et complets, que les conditions sont respectées et que les signatures sont obtenues
• Dans le cadre des révisions annuelles, valider la rentabilité du portefeuille en surveillant les activités d’emprunt des clients et en identifiant des occasions additionnelles (financement ou services-conseils), tout en adoptant une approche proactive pour fidéliser les clients
• Examiner les états financiers, réaliser les analyses financières et évaluer la cote de risque
• Intervenir activement dans les situations présentant des risques potentiels, telles que les arriérés, la détérioration du risque ou le déclin des résultats financiers
• Évaluer les demandes à risque élevé et avancé, et proposer des solutions proactives pour restructurer les ententes, minimiser les risques et atténuer les pertes, en collaboration avec le Crédit, les centres d’affaires et les collègues internes
• Autoriser, refuser ou recommander des services dans les limites des paramètres établis, en assurant un haut niveau d’analyse et de diligence pour toutes les modifications de prêts et demandes de service
• Maintenir des relations solides avec le personnel des centres d’affaires et les collègue afin de favoriser le travail d’équipe, l’atteinte d’objectifs communs et l’application cohérente des politiques
• Encadrer, coacher et partager son expertise avec les membres de l’équipe
• Se tenir informé(e) des tendances économiques dans sa région et de leurs impacts potentiels sur les clients de la Banque
• Se tenir à jour concernant les changements apportés aux politiques, procédures et processus, ainsi que les tendances en matière de crédit et de réglementation pouvant avoir un impact sur BDC

Ce que nous recherchons

• Baccalauréat en commerce ou en administration des affaires
• Trois à cinq années d’expérience en tant que chargé(e) d’affaires dans le secteur bancaire
• Connaissance approfondie des produits, services, politiques, processus et procédures bancaires
• Capacité à analyser des structures financières complexes
• Capacité à identifier et résoudre des problèmes de manière proactive, avec un bon jugement
• Flexibilité démontrée dans un environnement en constante évolution
• Excellentes compétences en gestion du temps et capacité à établir des priorités dans des délais serrés
• Esprit de collaboration
• Bilinguisme (français et anglais)

Si vous avez besoin d'accommodations pour compléter votre candidature, n’hésitez pas à nous contacter à View email address on ca.talent.com.