Spécialiste DevOps - GitHub Enterprise

Spécialiste DevOps - GitHub Enterprise

Description de poste
ARCHITECTE DEVOPS (GITHUB ENTERPRISE)

Description du poste

Nous recherchons présentement un ou une Architecte DevOps expérimenté(e) afin de contribuer à un projet stratégique de modernisation de la plateforme de développement d'un important client du secteur financier.

La personne retenue participera à la migration des répertoires Azure DevOps vers GitHub Enterprise Cloud, à la mise en place des fondations de la plateforme GitHub ainsi qu'à l'intégration des principaux outils DevSecOps de la chaîne de développement.

Elle jouera un rôle clé dans la définition de l'architecture technique, la gouvernance de la plateforme, l'automatisation des processus de livraison et l'accompagnement des équipes de développement dans l'adoption des nouvelles pratiques.

Voici, entre autres, ce que nous avons à t'offrir

. Des projets d'envergure auprès de grands clients;
. Des communautés de pratique DevOps et infonuagiques;
. L'éligibilité à un régime d'achat d'actions dès le premier jour;
. Un plan de participation aux profits;
. Des assurances collectives complètes et flexibles;
. Le service de télémédecine;
. Un salaire compétitif dans l'industrie;
. L'accès à un vaste programme de développement des compétences.

Fonctions et responsabilités
. Concevoir et mettre en place l'architecture de la plateforme GitHub Enterprise Cloud;
. Définir et mettre en œuvre la gouvernance GitHub Enterprise;
. Participer aux activités de migration Azure DevOps vers GitHub Enterprise Cloud;
. Concevoir et intégrer les pipelines GitHub Actions;
. Intégrer les outils SonarQube, Snyk et Renovate dans la chaîne CI/CD;
. Mettre en œuvre les meilleures pratiques DevSecOps et de sécurité applicative;
. Participer aux validations techniques et aux activités de migration;
. Accompagner les équipes de développement dans l'adoption des nouvelles pratiques;
. Produire la documentation technique et contribuer au transfert de connaissances.

Qualités requises pour réussir dans ce rôle
. Diplôme collégial ou universitaire dans un domaine pertinent;
. Minimum de cinq (5) années d'expérience en DevOps ou en architecture de plateformes de développement;
. Expérience avec GitHub Enterprise Cloud (GHEC);
. Expérience avec Azure DevOps Services;
. Expérience avec GitHub Actions;
. Expérience avec GitHub Enterprise Importer (GEI);
. Expérience avec la gouvernance GitHub Organizations;
. Expérience avec les GitHub Rulesets;
. Expérience avec les GitHub Apps;
. Expérience avec Microsoft Entra ID (SSO / SCIM);
. Expérience avec SonarQube ou SonarCloud;
. Expérience avec Snyk;
. Expérience avec Renovate.

Atouts

. Expérience en Platform Engineering;
. Expérience en Infrastructure as Code (Terraform);
. Expérience en automatisation;
. Maîtrise du scripting (Bash, PowerShell);
. Bonne connaissance des pipelines YAML;
. Expérience dans le secteur bancaire ou de l'assurance.

Compétences comportementales

. Excellentes aptitudes en communication et en collaboration;
. Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes;
. Esprit d'initiative et autonomie;
. Capacité à vulgariser des concepts techniques auprès des équipes de développement;
. Approche orientée qualité, sécurité et amélioration continue.

CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l'expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 60,000$ et 120,000$. Ce poste est vacant.

#LI-DB16

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

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Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.

Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.

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