Représentant des ventes technique
Contrôle-air Compresseur inc.
Compresseurs Québec , chef de file de produits et de systèmes d’air comprimé, est à la recherche d'un nouveau membre pour se joindre à son équipe !
Un poste de Représentant des ventes technique est présentement à combler pour le territoire de Montréal .
Ce poste relève du VP Ventes & Service. Le candidat travaillera en équipe avec tous les départements afin d'assurer la satisfaction des clients.
Rôle et responsabilités
- Développer et gérer un plan d'affaires pour atteindre et dépasser les objectifs
- Préparer des propositions de vente et effectuer des présentations de vente pour les clients potentiels
- Développer le marché en recherchant activement de nouvelles opportunités de vente
- Développer une compréhension des besoins commerciaux des clients et de leurs exigences futures
- Négocier les conditions et examiner les propositions de vente
- Communiquer avec les autres services pour assurer la satisfaction des clients
- Répondre aux questions des clients
- Offrir un excellent service à la clientèle
- Toute autres tâches liées aux ventes permettant de contribuer à la croissance de l’entreprise.
- +3 ans d'expérience dans la vente (business to business, ventes internes)
- Permis de conduire valide.
- Connaissances techniques et mécaniques (la connaissance de l’industrie des compresseurs est essentielle)
- Bilinguisme à l’écrit et à l’oral (anglais, français) pour la communication avec la clientèle anglophone (15%)
CAPACITÉS ET APTITUDES
- Orientation vers le service à la clientèle
- Enthousiaste et professionnel
- Excellente capacité de communication verbale et écrite
- Bonne organisation du travail et gestion des priorités
- Bon esprit d’équipe
- Compétences en matière de négociation
- Capacité à résoudre les problèmes
- Connaissance de MS Office
- Connaissance de Sales Force, un atout
Pourquoi faire partie de l'équipe de Compresseurs Québec ?
- Bureaux entièrement rénovés à Laval !
- Faire partie d'une équipe dynamique et en croissance
- Un programme de bonification pour tous les employés
- Travailler dans un environnement où la santé et la sécurité est une priorité
- Des valeurs d'entraide, de respect, de transparence et de satisfaction client
- Des assurances collectives incluant l'assurance vie et invalidité, payées à 60% par l’employeur
- Un programme de REER collectif avec participation de l'employeur jusqu'à 3% du salaire de base
- Un programme d'actionnariat salarié unique (aucun investissement nécessaire)
Vacancy posted 13 hours ago
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