Designer de produit senior / Senior Product Designer

*An English message to follow

Basée à Montréal, Detroit et Munich, Vention aide les fabricants à automatiser leurs opérations en un temps record grâce à la seule plateforme matérielle et logicielle alimentée par l’IA conçue pour l’usine. Notre technologie alimente plus de 25 000 machines dans 4 000 usines réparties sur 5 continents, et nous avons le privilège de collaborer avec une grande proportion des fabricants du Fortune 500, allant de la construction de fusées à l’automobile électrique, en passant par la robotique.

Chez Vention, vous travaillerez aux côtés de personnes passionnées et talentueuses qui ont à cœur leur métier et l’impact qu’elles créent. Nous formons une équipe de personnes ambitieuses qui évoluent grâce à un travail porteur de sens, en relevant des défis complexes, en apprenant rapidement et en constatant chaque jour les résultats de leurs efforts.

Nous avançons vite et visons haut, mais nous le faisons ensemble, avec soin, collaboration et respect. Notre culture valorise la diversité des perspectives et soutient votre développement grâce à un encadrement intentionnel, un leadership fort et des occasions concrètes de faire une réelle différence.

Nous recherchons un·e concepteur·trice de produit principal·e pour rejoindre notre équipe Web et piloter la qualité ainsi que l'orientation du design pour notre plateforme de compte client. Il s'agit de l'espace connecté où les utilisateurs gèrent leurs projets, designs, commandes, achats, abonnements et plus encore. C'est là que vous commencerez et là où nous avons le plus besoin de vous, mais le champ d'action n'est pas figé. En tant que petite équipe en pleine croissance, nous nous attendons à ce que vos priorités évoluent au fil du temps selon les besoins du produit, ainsi que vos propres intérêts et forces.

Il s'agit d'un rôle de responsabilisation (ownership). Vous fixerez la barre de qualité pour votre secteur, définirez ses orientations avant qu'elles n'intègrent la feuille de route, et serez le ou la designer à qui l'équipe fait confiance pour apporter de la clarté lorsque les problèmes sont encore ambigus. Le design est encore en phase de maturation chez nous, c'est pourquoi nous recherchons une personne possédant l'expérience, la perspective et les convictions nécessaires pour élever les pratiques de design à l'échelle de toute l'entreprise, et pas seulement au sein de son équipe.

Ce que vous ferez:

Vous concevrez des expériences au carrefour du logiciel et des machines physiques. Ce travail exige un excellent jugement en matière d'UX, une pensée structurée, une communication claire et le type de responsabilisation qui maintient un niveau de qualité constant, du concept jusqu'à la mise en production.

• Piloter le design de bout en bout pour des flux de travail complexes dans votre domaine, du cadrage du problème jusqu'à l'interface utilisateur finale prête pour la production.

• Établir et maintenir les normes de qualité dans votre secteur, incluant l'assurance qualité (QA) du design et la transition du design vers le code, afin que le produit final corresponde à l'intention initiale.

• Orienter la direction du produit dans votre domaine. Repérer les occasions stratégiques en UX avant qu'elles ne figurent sur la feuille de route et savoir les défendre.

• Traduire des concepts techniques et des contraintes strictes en expériences claires et intuitives.

• Collaborer avec les équipes de produit et d'ingénierie pour cadrer les problèmes, définir les critères de succès et valider les solutions grâce à de la recherche utilisateur concrète (entretiens, tests d'utilisabilité, validation des flux de travail).

• Contribuer à l'évolution du système de design (design system) de Vention.

• Aider à définir la manière dont notre équipe adopte le design et le développement assistés par IA. Nous évoluons activement vers des flux de travail intégrant l'IA (génération du design vers le code, prototypage avec des outils de codage d'agents autonomes) et vous aiderez à définir les critères d'excellence.

• Faire grandir vos collègues à travers des critiques de design, des commentaires constructifs et le mentorat d'autres designers.

• Communiquer les arguments de design de manière à orienter les décisions, en faisant le lien entre les besoins des utilisateurs, les données, la faisabilité technique et l'impact commercial.

Ce que vous apportez à l’équipe

• Une solide expérience en design de produit sur des logiciels complexes (et non des sites marketing ou de contenu), avec des succès démontrés dans la gestion de la qualité sur plusieurs secteurs de produits.

• Une excellence sur l'ensemble du cycle de conception : cadrage du problème, design d'interaction, pensée systémique et rigueur d'exécution des interfaces utilisateur de niveau production.

• De l'expérience avec des outils professionnels, techniques ou à logique lourde (systèmes de configuration, éditeurs, plateformes internes).

• Une capacité éprouvée à apporter de la clarté dans des espaces de problèmes ambigus et à simplifier des flux de travail ainsi que des modèles mentaux complexes.

• De l'expérience pratique en recherche utilisateur, et le discernement nécessaire pour transformer les observations en décisions de produit.

• Une contribution concrète aux systèmes de design, idéalement en co-pilotant la stratégie du système plutôt qu'en consommant uniquement ses composants.

• Une aisance dans un environnement axé sur l'exécution rapide avec de réelles contraintes de production.

Ce que nous offrons:

• Cheminement de carrière : De réelles possibilités d’évolution grâce à des plans de développement personnalisés, des évaluations biannuelles et un programme de mentorat.

• Développement professionnel : Formations continues sur la gestion de la performance, le leadership inclusif, la construction d’équipes performantes et la rétroaction constructive.

• Diversité et inclusion : Revues d’équité salariale, politiques inclusives et groupe-ressource pour les femmes offrant mentorat, réseautage et sessions d’apprentissage trimestrielles.

• Travail hybride : Profitez de la flexibilité de notre modèle hybride vous permettant de travailler de la maison certains jours.

• Engagement communautaire : Deux journées de bénévolat rémunérées par an pour redonner aux causes qui vous tiennent à cœur.

• Événements d’équipe : Activités tout au long de l’année, incluant le lancement annuel, le sommet des employés, des 5à7 trimestriels et des événements par département.

• Avantages sociaux complets : Régime complet d’assurances collectives pour vous et votre famille, dès votre premier jour.

• Compléments et avantages pour les nouveaux parents : Soutien financier et ressources pour accompagner les employés dans leur transition vers la parentalité.

Déroulement du processus d’entrevue

1. Appel initial

2. Rencontre avec l’équipe

3. Étude de cas ou exercice à domicile

4. Décision et offre

Nous nous engageons à rendre chaque étape du processus inclusive et accessible. Si vous avez besoin d’adaptations, faites-le-nous savoir — nous veillerons à ce que vous disposiez de tout ce dont vous avez besoin pour réussir.

La culture de Vention

Vention est un environnement stimulant pour les personnes ambitieuses. Vous pensez que notre culture vous inspire ? Consultez notre guide complet de la culture ici .

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Headquartered in Montreal, Detroit and Munich, Vention helps manufacturers automate their operations in record time with the only hardware and software AI-powered platform built for the factory floor. Our technology powers over 25,000 machines across 4,000 factories across 5 continents and we have the privilege to work with a significant proportion of Fortune 500 manufacturers, from space rockets, to electrical cars, to robotics.

At Vention, you’ll work alongside driven and talented people who care deeply about their craft and the impact they create. We’re a team of high achievers who grow through meaningful work, solving complex challenges, learning fast, and seeing the results of our efforts every day.

We move quickly and aim high, but we do it together with care, collaboration, and respect. Our culture celebrates diverse perspectives and supports your growth through intentional development, strong leadership, and opportunities to make a real difference.

We're looking for a Senior Product Designer to join our web team and own the design quality and direction for our customer account platform; the logged-in experience where users manage their projects, designs, orders, checkout, subscriptions and more. This is where you'll start and where we need you most, but scope isn't fixed. As a small, growing team, we expect where you focus to shift over time with the product's needs and your own interests and strengths.

This is an ownership role. You'll set the quality bar for your area, shape where it goes before it hits a roadmap, and be the designer the team trusts to bring clarity when a problem is still ambiguous. Design is still maturing here, so we want someone with the experience, perspective, and opinions to raise how design operates across the org, not just deliver within it.

What You’ll Do

You'll design experiences that sit at the intersection of software and physical machines. The work requires strong UX judgment, structured thinking, clear communication, and the kind of ownership that holds quality steady from concept all the way to production.

• Own end-to-end design for complex workflows in your domain, from problem framing to shipped, production-quality UI.

• Set and hold the quality standard across your area, including design QA and the design-to-code pipeline, so what ships matches design intent.

• Shape product direction in your domain. Spot the strategic UX opportunities before they land on a roadmap and make the case for them.

• Translate technical concepts and hard constraints into clear, intuitive experiences.

• Partner with product and engineering to frame problems, define success criteria, and validate solutions with real user research (interviews, usability testing, workflow validation).

• Contribute to the evolution of Vention's design system

• Help shape how our team adopts AI-assisted design and development. We're actively moving toward AI-in-the-loop workflows (design-to-code generation, prototyping with agentic coding tools) and you'll help define what good looks like.

• Raise the people around you through crits, feedback, and mentoring other designers.

• Communicate design rationale that moves decisions, connecting user needs, data, technical feasibility, and business impact.

We’re looking for skills, intellect, and experiences that will help you succeed in this role but we also know that various profiles (not only the one described below) could be successful. If you’re excited about what you read and think you’d be a great fit, we encourage you to apply, even if you don’t meet every single qualification.

You’ll bring:

• Deep product design experience on complex software products (not marketing or content-driven sites), with a track record of owning quality across more than one product area.

• Strength across the full arc: problem framing, interaction design, system-level thinking, and production-grade UI craft.

• Experience on technical, logic-heavy, or professional tools (configuration systems, editors, internal platforms).

• Proven ability to create clarity in ambiguous problem spaces and simplify complex workflows and mental models.

• Hands-on user research, and the judgment to turn insight into product decisions.

• Real contribution to design systems, ideally co-owning system strategy rather than only consuming components.

• Comfort in a fast-moving, execution-driven environment with real production constraints.

What We Offer

• Career pathing: Real opportunities to grow through personalized development plans, bi-annual employee reviews, and mentorship program

• Professional development: Continuous training in performance management, inclusive leadership, leadership operating model, team building, and giving/receiving feedback

• Gender diversity & inclusion: Pay equity reviews, inclusive policies, and a Women’s Employee Resource Group offering networking, mentorship, and quarterly learning sessions.

• Hybrid work: Enjoy flexibility with our hybrid model, allowing you to work from home on select days.

• Community engagement: Two paid volunteering days per year to give back to causes you care about.

• Team events: All year round employee events including annual kick-off, employee summit, quarterly happy hours, and department events.

• Comprehensive benefits: A complete group benefits plan for you and your family that start day one.

• Top-up and benefits for new parents: Additional financial support and resources to support employees during their transition to parenthood.

What to Expect in Your Interview

1. Initial Call

2. Meet the Team

3. Case or take-home interview

4. Decision & Offer

We’re committed to making every step of the process inclusive and accessible. If you require accommodations at any stage, please let us know, we’ll ensure you have what you need to succeed.

Vention’s culture

Vention is an uplifting environment for high achievers. Thinking that Vention’s culture would keep you energized? See our full culture guide here