Directeur Régional, Abitibi-Témiscamingue, Nord-Du-Québec Et Outaouais (Gatineau Ou Rouyn-Noranda)

Dans la volonté d'Investissement Québec d'assumer le leadership du développement économique du Québec, vous serez, à titre de directeur régional, en lien étroit avec le directeur régional principal afin d’assurer le bon fonctionnement de l’ensemble des opérations relatives aux services d’accompagnement, aux demandes de financement, à la gestion du portefeuille et au développement des affaires sur votre territoire. Vous coordonnerez, dans une dynamique d’accompagnement et de concertation l’offre de service intégrée d’IQ. Vous contribuerez au suivi quant à l’atteinte des objectifs de la Société, notamment en matière d’expérience client, de pertinence des services offerts (financement et accompagnement), de rentabilité, de qualité de portefeuille et assumerez un leadership mobilisateur au sein de votre équipe.Vos responsabilités principales:

• Veiller à l’atteinte des objectifs d’affaires de la direction régionale.
• Soutenir le directeur régional principal dans l’atteinte des objectifs d’affaires de la direction régionale principale et du plan stratégique de la Société.
• Assurer un niveau approprié de profondeur et de compétences dans la gestion optimale des ressources humaines, budgétaires et financières afin d'atteindre les objectifs, notamment en matière d'efficience, d’expérience client et d’expérience-employé.
• Superviser, orienter, accompagner et coacher les ressources en développement d’affaires sous sa responsabilité en étant axé sur l’expérience client.
• Elaborer un plan d'action conformément aux priorités stratégiques et aux objectifs établis en matière de développement des affaires et de développement économique, notamment dans l’offre de services aux entreprises et le plan d’expérience client.
• Assurer la représentation de la Société dans le marché auprès des entreprises, notamment celles à fort potentiel, de même qu’auprès des différents intervenants financiers et économiques œuvrant dans la région incluant les coopératives et autres entreprises d'économie sociale.
• Se tenir au fait des opportunités et événements locaux en maintenant une représentation régionale auprès de la communauté d’affaires.
• Adhérer et souscrire aux orientations, valeurs et messages de la Société et les communiquer adéquatement aux employés en tant qu’acteur de changement dans la diffusion de l’information.
• Faire vivre la marque Employeur.
• Assurer l'application des programmes gouvernementaux selon les réalités locales et régionales.
• Appuyer l’équipe de développement des affaires dans la gestion des dossiers ayant un degré de sensibilité politique élevée.
• Superviser la production des demandes ministérielles.
• Ajuster la programmation des activités et l'allocation des ressources internes pour intégrer dans des délais très courts la tenue d'événements ministériels.
• Assurer la planification et l’animation des comités de développement économique régionaux dans le respect des orientations de la Société.
• Travailler en étroite collaboration avec les autres lignes d’affaires de la première vice-présidence réseau.
• Participer activement aux activités de recrutement, d’embauche et de planification de la relève.
• Coordonner l’alimentation adéquate par ses employés des systèmes d'information de la Société, permettant d'éclairer la prise de décision, la gestion administrative et opérationnelle des activités.
• Superviser la mise en œuvre de la mission « activités économiques » dans la région en lien avec l'Organisation de la sécurité civile du Québec (OSCQ).

• BAC universitaire en administration des affaires ou autre domaine pertinent.
• Compréhension approfondie de la dynamique de l'environnement des PME.
• Connaissance approfondie du milieu économique et financier de la région visée.
• Connaissance générale des domaines du droit afférent au financement des entreprises.
• Un minimum de dix (10) années d'expérience pertinente en financement jumelé à de l’expérience en accompagnement d'entreprises, en développement des affaires et en gestion d'équipe.
• Titre de CPA ou MBA, un atout.

Le titulaire sera appelé à se déplacer régulièrement sur le territoire desservi.

• Connecte avec tes collègues : Travaille de la maison jusqu’à trois jours par semaine et profite de l’énergie du bureau pour créer, t’inspirer, collaborer et avoir du plaisir!
• Plusieurs formules d’horaires flexibles te permettant de mieux concilier vie personnelle et professionnelle, tout en respectant ton profil d’emploi.
• Allonge tes journées de travail pendant quatre jours pour obtenir une demi-journée de congé.
• Évite le trafic en réalisant tes 7 heures de travail entre 7 h 30 et 18 h.
• Profite de congés payés un vendredi après-midi sur deux durant l’été.
• Bénéficie de 2 semaines complètes en télétravail au Québec par année.
• Dépasse-toi : Plusieurs options te sont offertes pour parfaire tes connaissances, améliorer tes compétences professionnelles ou tes habiletés de gestion.
• S’ajoutent à cela des congés pour études, le remboursement des frais pour l’obtention d’une attestation professionnelle, le remboursement de matériel de cours, et encore plus.
• Prends soin de ta santé : Nous offrons des services de télémédecine tout à fait gratuitement.
• Notre programme de santé-mieux-être TonIQ, te permet également de profiter de conférences et de suggestions d’activités favorisant un bel équilibre de vie.
• Reste actif : Nous remboursons une partie des frais d’inscription à ton programme de santé physique.
• Sens‑toi soutenu en toutes circonstances : Notre programme d’aide aux employés et à la famille t’apporte un soutien gratuit, immédiat et confidentiel.

Réalise-toi maintenant et prépare ton avenir en même temps!