Conseiller en développement des affaires

Montreal, QC

Job ID 10474

Company Description

Se joindre à cette organisation de premier plan à titre de Conseiller en développement des affaires dans le secteur du courtage en douane et de la logistique offre de nombreuses occasions de croissance personnelle et professionnelle. Elle se distingue dans le paysage du transit et du transport international pour plusieurs raisons convaincantes.

Chef de file de l’industrie

• Expertise établie : Forte de plusieurs décennies d’expérience, notre client possède un historique éprouvé dans la facilitation du commerce international et la conformité réglementaire.
• Portée mondiale : Présente dans plusieurs pays, l’organisation offre à ses employés une perspective internationale et l’occasion de travailler avec des marchés diversifiés.

Solutions innovantes

• Technologies de pointe : Cette organisation de premier plan investit dans les technologies les plus récentes afin d’optimiser les processus de la chaîne d’approvisionnement, permettant aux employés d’être exposés à des systèmes avancés.
• Amélioration continue : Un engagement envers l’innovation signifie qu’il y a toujours de nouveaux projets et initiatives auxquels contribuer.

Développement des employés

• Croissance professionnelle : L’entreprise offre des programmes de formation complets et favorise l’avancement de carrière à l’interne.
• Environnement de soutien : Le mentorat et les structures d’équipe collaboratives aident les employés à atteindre leur plein potentiel.

Travail à impact

• Faciliter le commerce mondial : Les employés jouent un rôle clé en aidant les entreprises à naviguer dans les réglementations internationales, ayant ainsi un impact concret sur l’économie mondiale.
• Accent sur la durabilité : L’organisation adopte une approche responsable et consciente, mettant de l’avant des pratiques responsables alignées sur des normes environnementales et éthiques.

Avantages complets

• Rémunération concurrentielle : Des salaires attrayants et des primes de rendement reconnaissent et récompensent la contribution des employés.
• Santé et bien-être : Des régimes de soins de santé complets et des programmes de mieux-être soutiennent le bien-être global des employés.

Culture et valeurs

• Milieu de travail inclusif : La diversité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales, favorisant une culture où toutes les voix sont entendues et respectées.
• Engagement communautaire : La direction, la gestion et les membres de l’équipe participent activement à des initiatives communautaires, encourageant l’implication des employés.

En vous joignant à cette organisation dynamique, vous pouvez vous attendre à développer vos compétences, à contribuer à un travail porteur de sens et à évoluer dans un environnement de soutien et d’innovation.

Compensation

Une rémunération globale complète est offerte au candidat retenu, comprenant un salaire de base concurrentiel de 80 000 $ à 120 000 $*, un généreux plan de commissions, d’excellents avantages sociaux, une allocation automobile, une contribution de l’employeur au REER, et plus encore.

*La fourchette de rémunération indiquée reflète l’ensemble du rôle tel qu’il est actuellement structuré et est fournie conformément aux exigences en matière de transparence salariale. Les offres sont déterminées en fonction de l’expérience pertinente, des compétences démontrées, de l’équité interne et de l’alignement avec les exigences du poste. Le haut de la fourchette est généralement réservé aux candidats qui satisfont pleinement à l’ensemble des exigences et qualifications énoncées dans cette offre et dans la description officielle du poste.

The Opportunity

Ce poste de consultant en développement des affaires vous offre l’occasion de vous joindre à une équipe de vente dynamique et de contribuer à la croissance de l’entreprise en offrant à nos clients des services et des solutions de pointe sur un territoire défini. Vous serez un conseiller de confiance, aidant les clients à prendre des décisions éclairées tout en veillant à ce que chaque action soit en accord avec la mission, la vision et les valeurs de l’entreprise.

Bien plus qu’un simple poste de représentant des ventes, c’est une chance de vous joindre à une équipe performante où votre expertise et votre approche axée sur le client auront un impact concret. Si vous souhaitez stimuler la croissance, développer des relations clients durables et faire partie d’une entreprise ambitieuse et engagée, ce poste est pour vous.

Position Description

• Établir des objectifs et surpasser les attentes

Collaborez avec la direction des ventes pour établir des objectifs de vente clairs et mesurables, en les déclinant en objectifs mensuels, trimestriels et annuels.

• Développer un portefeuille de clients performant

Développez de manière proactive un solide portefeuille d’opportunités sur votre territoire, en maintenant une dynamique positive au quotidien.

• Prospecter et établir des contacts

Utilisez quotidiennement vos compétences en persuasion pour contacter des clients potentiels, en effectuant des appels à froid, en exploitant les recommandations et en cultivant les relations. Assurez un suivi rapide de tous les prospects, en vous assurant de ne négliger aucune piste.

• Réunions clients

Rencontrez les clients potentiels, présentez clairement les services et recueillez les informations essentielles nécessaires à la préparation de propositions personnalisées.

• Gérer les appels d’offres et les présentations

Prenez en charge les propositions et les présentations formelles, notamment pour les prospects à fort potentiel, afin de communiquer la valeur ajoutée unique de votre offre.

• Collaborer pour réussir

Travaillez avec les équipes Conformité d’affaires, Opérations et Partenariat client pour assurer une expérience client optimale. • Conclure des ventes : Présenter aux clients des propositions détaillées et percutantes incluant les prix, les services et des renseignements supplémentaires sur l’entreprise, en les personnalisant au besoin pour dépasser leurs attentes.

• Se former

Participer aux formations commerciales et aux projets spéciaux, en étroite collaboration avec la direction des ventes et le service des appels d’offres.

• Être organisé

Préparer régulièrement des rapports de ventes et assurer un suivi rigoureux des activités, garantissant ainsi des rapports précis et une gestion efficace du temps.

Experience

Plus de 7 ans d’expérience en vente dans le courtage en douane ou un secteur connexe.

Qualifications

• Dynamisme et détermination

Esprit axé sur les objectifs et passion pour la conclusion d’affaires.

• Excellentes compétences en communication

Excellentes compétences en communication orale et écrite, et professionnalisme lors des négociations.

• Maîtrise des outils technologiques

Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Teams) et des systèmes CRM, avec une préférence pour Salesforce.

• Gestion du temps

Sens de l’organisation exceptionnelle pour gérer efficacement les prospects, les réunions de clients et la préparation des propositions.

• Mobilité

Permis de conduire et passeport valides, et capacité de voyager sans restriction aux États-Unis et au Canada.

Education

Diplôme postsecondaire ou équivalent en vente, marketing ou administration des affaires.

Additional Information

Date Posted: January 29, 2026

Job Type: Hybrid, Permanent, Full-Time

Industries: Customs Brokerage

Job Categories: Sales | Marketing

Manages Others: No

Required Travel: Yes

Relocation Assistance: No

Learn More About the Recruiter

Trevor Stewart, B.A., (Hons.)

Trevor joined the Recruitment Profession immediately upon graduation from University and has never looked back. He began his specialist career with the firm in 2002 after 5 successful years with a large, international, generalist staffing agency wherein he held a number of senior positions. In 2007, Trevor’s love for both the industry in general and the organization in particular, gave him cause to purchase the company. As President, Trevor manages the organization while still personally maintaining his specialist Logistics recruitment desk.

How to Apply

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Existing Vacancy

This is a critical role within the organization and, following the recruitment and selection process, the selected candidate should expect to receive an offer promptly.

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About Stoakley-Stewart Consultants

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