Développeur C# .NET Intermédiaire

Développeur C# .NET Intermédiaire

Description de poste
CGI est à la recherche d’un(e) Développeur(euse) C# .NET intermédiaire pour contribuer à un important programme de modernisation technologique dans un environnement Agile et DevOps. Le titulaire participera au développement et à l’évolution de solutions critiques supportant des processus d’affaires à grande échelle. Il évoluera au sein d’équipes multidisciplinaires responsables de la conception, du développement, de l’intégration et du déploiement de plateformes numériques modernes. Le rôle exige une forte expertise backend, une maîtrise des technologies infonuagiques et des pratiques d’ingénierie logicielle modernes. L’utilisation d’outils d’intelligence artificielle, notamment GitHub Copilot, fait partie intégrante des pratiques de développement et d’amélioration continue.

Fonctions et responsabilités
• Concevoir, développer et maintenir des applications backend robustes en C# .NET dans un environnement d’entreprise complexe.
• Participer à la conception et à l’évolution des architectures d’intégration utilisant Kafka, Kong et BizTalk.
• Développer et optimiser des API et services afin d’assurer la performance, la sécurité et l’évolutivité des solutions.
• Mettre en œuvre et maintenir les pipelines CI/CD ainsi que les environnements conteneurisés Azure et Kubernetes.
• Assurer la qualité du code par les tests automatisés, les revues de code et l’application des meilleures pratiques de développement.
• Agir à titre de mentor technique auprès des développeurs de l’équipe et contribuer à l’amélioration continue des pratiques d’ingénierie logicielle.

Qualités requises pour réussir dans ce rôle
Exigences
Expérience
• Minimum de 3 ans d’expérience dans un rôle de développement logiciel .
• Expérience significative en conception et développement d’applications d’entreprise à forte criticité.
• Expérience dans des environnements Agile, DevOps et CI/CD.
• Expérience en développement et intégration de services, API et solutions distribuées.
• Expérience en déploiement et exploitation de solutions infonuagiques.
• Expérience avec l’utilisation d’outils d’intelligence artificielle appliqués au développement logiciel constitue un atout important
Profil académique
• Baccalauréat en informatique, génie logiciel, génie informatique ou dans une discipline connexe.
• Toute combinaison équivalente de formation et d’expérience pertinente sera considérée.
Compétences techniques
Développement
• C# .NET (.NET Framework et .NET 8+)
• Développement d’API REST
• Architecture orientée services (SOA)
• Programmation orientée objet
• Microservices
• Standards de sécurité OAuth
• React (atout)
Infonuagique et conteneurisation
• Azure Services
• Azure DevOps
• Azure Pipelines
• Docker
• Kubernetes
Intégration et messagerie
• Kafka
• Kong
• BizTalk
• API Management
• Architecture API-led (atout)
Bases de données
• Microsoft SQL Server
• MongoDB
• Conception et optimisation de requêtes SQL
• Modélisation et intégration de données
Infrastructure et exploitation
• IIS
• Windows Server
• Git
• Postman
• Dynatrace
Intelligence artificielle
• GitHub Copilot
• Utilisation d’outils d’IA pour accélérer le développement, les essais et l’amélioration de la qualité des livrables.
Langues
• Français parlé et écrit obligatoire.
• Anglais fonctionnel.

CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l'expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 50,000$ et 100,000$. Ce poste est vacant.

#LI-AC16

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.

Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.

Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel . Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature.

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