Directeur(trice) ou Directeur(trice) principal(e), Recherche scientifique etdéveloppement expérimental (RS&DE) - Finances

Directeur(trice) ou Directeur(trice) principal(e), Recherche scientifique et développement expérimental (RS&DE) - Finances

Ce poste bilingue est également affiché sur la page anglaise des emplois pour candidats d’expérience de MNP. Veuillez postuler qu’une seule fois . Merci.

Inspiration, innovation, entrepreneuriat : voilà ce qui résume bien nos équipes d’exception. Donnez une vocation à votre passion en rejoignant une culture qui s’épanouit face au changement.

Faites votre marque au sein de notre équipe de Recherche scientifique et développement expérimental (RS&DE) à titre de Directeur(trice) principal(e). Cette équipe diversifiée de professionnels offre des stratégies fiscales personnalisées dans un cadre réglementaire complexe et en évolution constante. À titre de conseiller(ère) de confiance, vous aiderez nos clients à maximiser les occasions de financement gouvernemental destinées à l’innovation en repérant les projets admissibles et en les accompagnant parmi les nombreux programmes d’incitatifs gouvernementaux et occasions de financement offerts.

Chez MNP, notre identité canadienne est une source de fierté. Nous sommes un cabinet comptable, de services de fiscalité et de services-conseils de premier plan au Canada qui propose des stratégies et des solutions aux entreprises. Entrepreneurs dans l’âme, les talentueux membres de notre équipe voient les obstacles comme des opportunités et transforment les pratiques commerciales sur le marché des moyennes entreprises.

Responsabilités

• Encadrer la préparation des demandes de RS&DE et d’autres crédits d’impôt pour des clients de différents secteurs d’activité, en français comme en anglais.
• Collaborer directement avec les directeurs financiers (CFO), les contrôleurs et les équipes financières afin d’analyser les états financiers, les grands livres, les déclarations fiscales et d’autres documents justificatifs.
• Déterminer et quantifier les dépenses admissibles à la RS&DE, notamment les coûts de main-d’œuvre, de sous-traitance et de matériel ainsi que les autres dépenses admissibles.
• Préparer des demandes de RS&DE de grande qualité, bien documentées, complètes, exactes et prêtes pour une vérification.
• Renforcer l’appui aux différentes demandes de crédits d’impôt en recueillant et organisant la documentation financière.
• Gérer plusieurs mandats clients simultanément, tout en respectant les échéanciers, les budgets et les normes de qualité de MNP.
• Collaborer avec des collègues partout au pays, des clients, l’Agence du revenu du Canada (ARC), Revenu Québec, Investissement Québec (IQ) ainsi que des intervenants du milieu du financement et de l’investissement, à titre de professionnel(le) de confiance dans votre domaine.
• Soutenir les mandats liés aux incitatifs fiscaux québécois et canadiens au-delà de la RS&DE, notamment le CDAE/CDAE IA le C3i, les crédits d’impôt multimédias, les mesures pour les technologies propres et d’autres programmes ciblés de crédits d’impôt.
• Contribuer à la croissance de la pratique en cernant les besoins des clients, en développant des relations d’affaires et en faisant connaître l’ensemble des services de MNP en matière de crédits d’impôt et d’incitatifs fiscaux.

Compétences et expérience

• Titre de CPA accompagné d’un baccalauréat ou d’une maîtrise en comptabilité, en finance, en fiscalité ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente.
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, puisque le poste exige de collaborer régulièrement avec des équipes et des clients anglophones partout au Canada et de préparer certains livrables ou documents réglementaires en anglais.
• Cinq années ou plus d’expérience pertinente en comptabilité, en fiscalité, en services-conseils financiers ou dans le domaine de la RS&DE et des incitatifs fiscaux.
• Excellente capacité à analyser l’information financière, à évaluer les dépenses admissibles et à établir des liens entre les descriptions techniques des demandes et les informations financières.
• Une expérience au sein d’un cabinet de services professionnels constitue un atout important.

Offrant un potentiel de revenus élevés, MNP est fier de proposer des avantages taillés sur mesure qui sont à l’image de notre culture d’exception et qui favorisent un mode de vie équilibré, le tout pour aider ses membres à s’épanouir, tant au bureau que dans leur vie personnelle. Vous profiterez d’un salaire de base généreux, de vacances, de quatre congés personnels payés par année, d’un régime collectif de retraite avec cotisations égalées à 4 %, de produits d’épargne volontaire, de programmes de primes, d’avantages sociaux à la carte, de ressources en santé mentale, d’un accès exclusif à des rabais et à des avantages indirects, d’une aide au perfectionnement professionnel, de cours offerts à l’interne par l’intermédiaire de MNP University, d’un code vestimentaire adapté à vos tâches, d’activités sociales organisées par le cabinet, et plus encore!

Diversité@MNP

Chez MNP, la diversité est l’une de nos valeurs de base et nous célébrons nos différences. Nous croyons que chaque membre de notre cabinet apporte ses talents uniques et que la mise en valeur de son potentiel nous rend collectivement plus forts. Nous encourageons les personnes vivant avec un handicap à poser leur candidature.