technicien de service- mécanicien industriel.

ÉlectromécanicienTechnicien de service
Ville : Laval
Horaire : Poste de jour, du lundi au vendredi (horaire allégé le vendredi après-midi) lundi - jeudi 7h30 - 16h30 vendredi 7h30 a 15h30.
Salaire : 30$ à 40$ de l'heure selon votre expertise

Industrie : mécanique industrielle et solutions d'air comprimé
Raison d’ouverture : Expansion de l'équipe de service sur la route.
Informations sur l’entreprise : Notre client est une entreprise de grande envergure, solidement établie et reconnue pour l'excellence de ses services industriels et le bien-être de ses équipes.

Technicien de service route compresseur

Êtes-vous un technicien de service passionné par la résolution de problèmes et prêt à propulser votre carrière vers de nouveaux sommets? Un chef de leader mondial de l'industrie de l'air comprimé cherche à agrandir son équipe dynamique à Laval. C’est votre chance de rejoindre une organisation de premier plan qui valorise l'autonomie, offre une stabilité d'emploi exceptionnelle et investit continuellement dans le développement de ses employés sur la route. Si vous cherchez un défi stimulant où chaque journée est unique et où vos compétences techniques font une réelle différence au quotidien, ce rôle est fait pour vous!

Avantages
Poste permanent de jour stable.
Vous bénéficierez d'un camion de service entièrement équipé, d'un téléphone cellulaire et de vêtements de travail fournis après votre période de probation. L'organisation offre une assurance collective modulable selon vos besoins.
Formation continue disponible afin de parfaire vos connaissances.
Camion fournis avec un départ de la maison.

Responsabilités
En tant que technicien de service, votre quotidien sera varié:
Vous assurerez un soutien technique courtois et professionnel directement chez les clients.
Vous effectuerez l'installation, les diagnostics complets et l'entretien préventif des différents systèmes industriels d'air comprimé.
Vous prendrez en charge les réparations mécaniques complexes, le nettoyage des filtrations et le remplacement des roulements à billes.
Vous assurerez l'entretien régulier et rigoureux des compresseurs d'air selon les normes de l'entreprise.
Vous documenterez vos interventions en remplissant avec précision les bons de travail dans le logiciel interne.
Vous veillerez au bon état général et à la maintenance de votre matériel roulant ainsi que de votre camion de service

Qualifications
Vous détenez un diplôme d'études professionnelles (DEP) en électromécanique, en mécanique industrielle ou dans une discipline connexe.
Vous possédez de solides aptitudes techniques en mécanique et des connaissances en électricité industrielle.
Vous affichez un minimum de 2 ans d'expérience pertinente dans le secteur industriel, idéalement avec une expertise en air comprimé.
Vous possédez un permis de conduire de classe 5 valide pour effectuer vos déplacements quotidiens.
Vous êtes reconnu pour votre grande autonomie, votre sens de l'organisation et votre ponctualité exemplaire.

Sommaire
Ce poste permanent de technicien de service basé à Laval représente l'opportunité parfaite pour un professionnel de la route qui souhaite s'investir à long terme dans une équipe unie. Grâce à un environnement de travail sécuritaire et structuré, vous pourrez développer votre expertise tout en profitant de conditions de travail hautement compétitives sur le marché actuel.

Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.

Pour postuler :
Contactez moi par courriel en tout temps à View email address on randstad.com suivant votre application sur le site de Randstad.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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