Technicien(ne) Télécommunications ordonnancement des activités

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Technicien(ne) Télécommunications ordonnancement des activités

Concours: 187755

Titre à l'interne*: Techn. Télécomm Expl. ordon. activités (Affectation temporaire 12 mois)

Statut: Temporaire

Durée: 12 mois

Lieu(x) de travail: 401 boul Rideau (Rouyn-Noranda)

Horaire de travail: 35 h/sem. lundi au jeudi

Fin d'affichage: 05/07/2026

• Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Description de poste

Votre mission

Tu es passionné par les pratiques d'ordonnancement et de déploiement de produits et services de télécommunications et tu veux jouer un rôle concret dans la transition énergétique? Viens faire la différence en rejoignant notre direction des Services d'affaires! Tu contribueras à soutenir la prise de décision pour la gestion optimale de la capacité humaine et matérielle de la direction principale Télécommunications. Ensemble, faisons évoluer nos pratiques et nos outils d'ordonnancement. Nous contribuons à faire avancer l'énergie de demain!

Vos principales activités au quotidien

L’activité principale consiste à assister le gestionnaire dans la planification, l'organisation et le suivi des activités des ressources de l'unité.

Ordonnancer les activités planifiées et produire le calendrier, en lien avec les ressources de l’unité.

Effectuer et produire les mises à jour du calendrier, en fonction des intrants quotidiens et des changements de priorités.

Recueillir et partager, de façon proactive, les informations nécessaires à l'ordonnancement et aux mises à jour du calendrier, en collaboration avec le gestionnaire et les ressources de l'unité.

S'assurer auprès du gestionnaire que les billets soient pris en charge (ex. : suivi de la file) jusqu'à leur fermeture par les ressources de l'unité.

Participer à la création et à la mise à jour de billets, en soutien aux activités d’ordonnancement de l’unité.

Agir comme contact de l'unité auprès des clients et des fournisseurs selon le cas.

Mettre à jour l'information dans les bases de données et systèmes de gestion.

Votre profil

Détenir un des D.E.C. suivants

Technologie de l'électronique (télécommunications)

Technologie de l'électronique (ordinateurs et réseaux)

Technologie des systèmes ordinés

Compétences et connaissances reliées au poste

Avoir une expérience minimale de 5 ans dans la spécialité télécommunications.

Systèmes téléphoniques

Radio micro-onde

Systèmes d'alimentation

Système opto-numérique

Organisation de l'exécution.

Bonne capacité à communiquer verbalement et par écrit.

Être apte à utiliser les outils informatiques de la spécialité.

Détenir un permis de conduire du Québec de classe appropriée.

Être apte à utiliser différents modes de transport : aériens, terrestres.

Compétences essentielles à Hydro-Quebec

Travaille en équipe

Agit avec ouverture et bienveillance

Agile et orienté vers les résultats

S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

Ce poste couvrira les besoins des territoires de Chibougamau et Rouyn-Noranda donc des déplacements terrestres ou aériens pourraient être requis périodiquement.

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent

Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché

Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle

Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé

Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.