Scrum Master - Montreal

Notre client, un chef de file d'envergure nationale dans le secteur des assurances et des services financiers, est à la recherche d'un(e) Maître(esse) de mêlée - Scrum Master Senior pour se joindre à son équipe des services partagés en ingénierie logicielle.

Avantages

• Environnement dynamique : Intégrez une équipe chevronnée au sein d'une organisation financière majeure.
• Flexibilité de travail : Formule hybride offrant le choix entre un pied-à-terre sur la Rive-Sud (Saint-Hyacinthe) ou au centre-ville de Montréal.
• Mandat stratégique : Jouez un rôle clé dans la transformation et l'excellence opérationnelle de la pratique d'ingénierie logicielle.
• Horaires stables : Horaire de travail de 35 heures par semaine offrant un excellent équilibre travail-vie personnelle.

Responsabilités

• Orchestrer et animer l'ensemble des cérémonies Scrum (réunions quotidiennes, planifications de sprint, revues et rétrospectives).
• Travailler en étroite synergie avec les responsables de produit (Product Owners) pour assurer le raffinage et la clarté du carnet de commandes (backlog).
• Éliminer les obstacles bloquant la progression de l'équipe et favoriser un climat de collaboration ouverte.
• Instaurer et suivre des indicateurs de performance (KPI) pour mesurer la vitesse, la qualité et l'évolution des livraisons.
• Agir à titre de coach Agile pour élever la maturité des membres de l'équipe et diffuser les meilleures pratiques.
• Coordonner les dépendances inter-équipes lors des initiatives technologiques complexes ou d'envergure.
• Proposer et implémenter des ajustements de processus pour optimiser les cycles de livraison tout en respectant la gouvernance interne.

Qualifications

• Expérience : Au moins 7 ans d'expérience éprouvée à titre de Scrum Master sur des projets d'envergure.
• Certification : Certification Agile/Scrum officielle exigée (ex. : PSM I/II, CSM, SAFe).
• Expertise technique : Maîtrise approfondie des cadres de travail Agile et maîtrise pratique des outils de gestion de projet (notamment JIRA).
• Leadership : Habiletés de coaching démontrées, excellente capacité de résolution de problèmes et aptitudes pour la gestion des priorités multiples.
• Autonomie : Fort esprit d'initiative et rigueur dans l'exécution.
• Langues : Notre client exerce ses activités au Canada. L'entreprise prend toutes les mesures raisonnables pour limiter le nombre de postes au Québec exigeant la connaissance d'une langue autre que le français, et ne l'exige que lorsque cela est nécessaire et que ses employés bilingues actuels ne sont pas en mesure d'assumer ces fonctions. Suite à une évaluation réalisée par notre client, il a été déterminé que ce poste exige la maîtrise de l'anglais (parlé et écrit). Plus particulièrement, l'employé devra interagir avec les services internes centralisés (p. ex., Opérations, Ressources humaines, Finances, Services juridiques, Contrats, Ventes) qui soutiennent l'organisation au Canada et qui ne parlent pas français.

Sommaire

• Lieu : Saint-Hyacinthe ou Montréal, QC (Hybride)
• Durée du mandat : Contrat initial de 6 mois (du 2 novembre 2026 au 30 avril 2027), renouvelable
• Horaire : 35 heures / semaine
• Statut : Consultant TI (Contractuel)