Contrôleur Financier

Fondé en 2001, le cabinet Fed Finance est spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous des experts et parlent votre langue. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.


Bonjour, je suis Bianka, Chef d'Équipe Senior au sein de Fed Finance, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la comptabilité, de la finance et de la paie. J'interviens sur deux types de recrutement : temporaire et permanent dans la région du Grand Montréal.

Contrôleur financier


Le Contrôleur financier dirige l’ensemble des activités financières et comptables de l’entreprise. Il est responsable de la planification financière, de la gestion budgétaire, de la conformité comptable et fiscale ainsi que de la production des états financiers. Il veille à l’application des normes comptables (IFRS) et à l’efficacité des contrôles internes.


Principales responsabilités
- Gestion financière et comptable
- Superviser les opérations comptables, la tenue des registres financiers et les contrôles internes.
- Développer et maintenir les politiques, procédures et systèmes comptables.
- Assurer la gestion des budgets, prévisions financières et analyses de performance.
- Superviser les audits externes ainsi que les obligations fiscales et réglementaires.


Gestion des transactions
- Veiller à la gestion des comptes payables, recevables, de la paie et des rapprochements bancaires.
- Maintenir le plan comptable et assurer l’intégrité des données financières.
- Contrôler les flux de trésorerie et les remboursements de dettes.


Rapports et analyses
- Produire les états financiers mensuels et annuels.
- Analyser les résultats financiers, les écarts budgétaires et les indicateurs de performance.
- Fournir des recommandations visant l’amélioration de la rentabilité et la réduction des coûts.
- Soutenir la direction dans les décisions stratégiques et les investissements.


Gestion du personnel
- Diriger, encadrer, former et évaluer l’équipe Comptabilité et Finances.
- Favoriser la collaboration et le développement des compétences de l’équipe.


Autres responsabilités
- Participer à l’amélioration continue des processus financiers.
- Effectuer toute autre tâche connexe demandée par la direction.

Exigences du poste
- Baccalauréat en comptabilité, finance ou domaine connexe.
- Minimum de 8 ans d’expérience pertinente, idéalement en milieu manufacturier.
- Titre CPA (atout).
- Expérience du cycle comptable complet et de la gestion d’une équipe.
- Bonne connaissance des normes IFRS, de la budgétisation, des prévisions financières et des obligations fiscales.
- Maîtrise des systèmes comptables et de la production de rapports financiers.
- Bilinguisme français et anglais.


Compétences clés
- Leadership et gestion d’équipe.
- Excellentes aptitudes en communication.
- Sens de l’organisation et gestion des priorités.
- Esprit d’analyse et résolution de problèmes.
- Rigueur, intégrité et professionnalisme.
- Capacité d’adaptation et autonomie.
- Supervision


Le titulaire supervise une équipe de 5 employés du département Finance et Comptabilité.




PROCESSUS : Premier entretien avec Bianka Zacard, Cheffe d’Équipe de Recrutement, puis avec le Président
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