Directeur de terminal - Sherbrooke

Nous recherchons un(e) directeur(trice) de terminal à Sherbrooke chargé(e) de superviser les opérations d’entrepôt et de transport, d’optimiser la performance et d’assurer la qualité, la sécurité et l’efficacité des services.

Numéro de l’affichage: SHEDIRECTOR26

Horaire de travail: Lundi au vendredi, de 06:00 à 15:00

Contrat: Temps plein, permanent

Salaire: À discuter

Adresse : 4155 Bd Industriel, Sherbrooke, QC J1L 2S7

Pour postuler: ***email_hidden***

Tâches/responsabilités

• Diriger et mobiliser les équipes de l’entrepôt et des opérations de transport afin d’atteindre les objectifs de performance et de qualité.
• Assurer l’exactitude et l’efficacité des opérations (tri, chargement, déchargement, expédition) tout en respectant les délais prescrits.
• Réaliser des audits réguliers afin d’identifier des gains d’efficacité, réduire les coûts et limiter les risques.
• Suivre, analyser et optimiser les indicateurs de performance (KPI) afin de réduire les coûts opérationnels et maximiser la rentabilité du service rendu.
• Garantir le bon fonctionnement et l’entretien des équipements et installations, en contrôlant les dépenses et en assurant une saine gestion budgétaire.
• Maintenir un environnement sécuritaire conforme aux normes de santé et sécurité au travail.
• Développer une culture de performance, d’amélioration continue et d’innovation opérationnelle.
• Collaborer étroitement avec les départements internes afin d’assurer une coordination optimale et une expérience client de qualité.
• Représenter l’entreprise auprès des partenaires et clients, en renforçant les relations d’affaires et la crédibilité régionale.
• Participer aux décisions relatives à la gestion des talents : recrutement, développement, enquêtes internes et mesures disciplinaires, en partenariat avec le service RH.

Exigences/compétences

• Détenir un minimum de 5 ans d’expérience pertinente en en gestion dans l’industrie du transport.
• Connaissance des processus de répartition, de transport de marchandise et de conformité réglementaire.
• Capacité à travailler sous pression et à livrer des résultats dans des délais serrés.
• Compétences éprouvées en planification stratégique, en conception de services et en gestion de la performance (KPI).
• Habiletés analytiques et maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Outlook, Word); la connaissance d’AS400 est un atout.
• Excellentes aptitudes en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, en français et en anglais.

Avantages

• Assurances collectives
• REER
• Révision salariale annuelle
• Rabais corporatifs
• Accès au programme d’aide aux employés
• Bonus de performance
• Possibilités d'avancements