Directeur Adjoint Aux Opérations
Groupe Somavrac
Le directeur adjoint aux opérations soutient le directeur des opérations dans la planification, l'organisation, la coordination et le contrôle des activités opérationnelles. Il contribue à l'atteinte des objectifs de performance, de santé et sécurité et environnementaux, tout en assurant une gestion efficace des équipes, des ressources et des processus.Responsabilités
Gestion des opérationsSoutenir le directeur des opérations dans la gestion quotidienne des activités opérationnelles.Superviser les contremaîtres et assurer l'application uniforme des méthodes de travail sur l'ensemble des quarts de travail.Mettre en œuvre et assurer le respect des directives, procédures et standards opérationnels.Coordonner les demandes de maintenance, les projets opérationnels et la planification des arrêts en fonction des priorités de l'organisation.Participer à la planification des ressources humaines, matérielles et techniques nécessaires à l'atteinte des objectifs.Participer aux rencontres de production et assurer le suivi des actions qui en découlent.Prendre en charge ou participer aux différents comités opérationnels.Participer à la gestion des situations imprévues et soutenir la résolution des problèmes opérationnels.Gestion des équipesEncadrer, mobiliser et développer les superviseurs et les employés sous sa responsabilité.Assurer le suivi des plans de formation et du développement des compétencesFavoriser un environnement de travail collaboratif et respectueuxParticiper au recrutement, à la sélection et à l'intégration des nouveaux employés.Gérer les situations disciplinaires en collaboration avec les ressources appropriées.Intervenir dans la résolution de conflits et soutenir les initiatives visant l'engagement et la mobilisation du personnel.Agir comme modèle de leadership et promouvoir les valeurs de l'organisation.Santé, sécurité et environnementPromouvoir une culture de santé, sécurité et environnement auprès de l'ensemble du personnel.Veiller au respect des politiques, procédures et exigences réglementaires applicables.S'assurer que les équipements, installations et méthodes de travail respectent les normes en vigueur.Participer aux enquêtes à la suite d'incidents, d'accidents ou de situations à risque.Élaborer, recommander et assurer la mise en œuvre des actions correctives et préventives.Participer aux analyses de risques et aux rencontres HAZOP lorsque requis.Amélioration continue et qualitéIdentifier les opportunités d'amélioration des processus opérationnels.Participer aux projets d'optimisation et d'amélioration continue.Mettre en place et assurer le suivi d'indicateurs de performance liés à l'efficacité des opérations, à la disponibilité des équipements et à la performance des équipes.Analyser les résultats et recommander les actions correctives ou les pistes d'amélioration appropriées.Soutenir le développement d'outils de gestion favorisant la prise de décision et le suivi de la performance.Toutes autres tâches connexes requises pour le poste.Profil recherché
Diplôme universitaire en gestion, administration, génie ou dans un domaine connexe.Minimum de cinq années d'expérience dans un rôle de gestion des opérations, en milieu industriel.Expérience en supervision et gestion de personnel.Expérience pertinente dans le secteur chimique (atout important).Expérience dans un milieu syndiqué (atout important).Excellente capacité à mobiliser les équipes et à gérer le changement.Très bonne maîtrise des outils informatiques et des systèmes de gestion.Solides compétences en planification, organisation et résolution de problèmes.
#J-18808-Ljbffr
Gestion des opérationsSoutenir le directeur des opérations dans la gestion quotidienne des activités opérationnelles.Superviser les contremaîtres et assurer l'application uniforme des méthodes de travail sur l'ensemble des quarts de travail.Mettre en œuvre et assurer le respect des directives, procédures et standards opérationnels.Coordonner les demandes de maintenance, les projets opérationnels et la planification des arrêts en fonction des priorités de l'organisation.Participer à la planification des ressources humaines, matérielles et techniques nécessaires à l'atteinte des objectifs.Participer aux rencontres de production et assurer le suivi des actions qui en découlent.Prendre en charge ou participer aux différents comités opérationnels.Participer à la gestion des situations imprévues et soutenir la résolution des problèmes opérationnels.Gestion des équipesEncadrer, mobiliser et développer les superviseurs et les employés sous sa responsabilité.Assurer le suivi des plans de formation et du développement des compétencesFavoriser un environnement de travail collaboratif et respectueuxParticiper au recrutement, à la sélection et à l'intégration des nouveaux employés.Gérer les situations disciplinaires en collaboration avec les ressources appropriées.Intervenir dans la résolution de conflits et soutenir les initiatives visant l'engagement et la mobilisation du personnel.Agir comme modèle de leadership et promouvoir les valeurs de l'organisation.Santé, sécurité et environnementPromouvoir une culture de santé, sécurité et environnement auprès de l'ensemble du personnel.Veiller au respect des politiques, procédures et exigences réglementaires applicables.S'assurer que les équipements, installations et méthodes de travail respectent les normes en vigueur.Participer aux enquêtes à la suite d'incidents, d'accidents ou de situations à risque.Élaborer, recommander et assurer la mise en œuvre des actions correctives et préventives.Participer aux analyses de risques et aux rencontres HAZOP lorsque requis.Amélioration continue et qualitéIdentifier les opportunités d'amélioration des processus opérationnels.Participer aux projets d'optimisation et d'amélioration continue.Mettre en place et assurer le suivi d'indicateurs de performance liés à l'efficacité des opérations, à la disponibilité des équipements et à la performance des équipes.Analyser les résultats et recommander les actions correctives ou les pistes d'amélioration appropriées.Soutenir le développement d'outils de gestion favorisant la prise de décision et le suivi de la performance.Toutes autres tâches connexes requises pour le poste.Profil recherché
Diplôme universitaire en gestion, administration, génie ou dans un domaine connexe.Minimum de cinq années d'expérience dans un rôle de gestion des opérations, en milieu industriel.Expérience en supervision et gestion de personnel.Expérience pertinente dans le secteur chimique (atout important).Expérience dans un milieu syndiqué (atout important).Excellente capacité à mobiliser les équipes et à gérer le changement.Très bonne maîtrise des outils informatiques et des systèmes de gestion.Solides compétences en planification, organisation et résolution de problèmes.
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