Architecte C5ISRT

Dans des marchés en évolution rapide, les clients du monde entier font confiance à Thales. Thales est une entreprise où des personnes brillantes du monde entier se réunissent pour partager des idées et s'inspirer mutuellement. Dans les domaines de l'aérospatiale, du transport, de la défense, de la sécurité et de l'espace, nos architectes conçoivent des solutions innovantes qui rendent notre avenir possible.

Depuis des décennies, Ottawa est un leader technologique mondial. Aujourd'hui, la capitale du Canada abrite l'un des écosystèmes technologiques les plus brillants et les plus diversifiés d'Amérique du Nord. Élu meilleur endroit où vivre au Canada en 2017 par Maclean's, Ottawa offre un faible coût de la vie et une haute qualité de vie. Le bureau de Thales à Ottawa est un fournisseur majeur et un partenaire de confiance à long terme pour le MDN, permettant aux Forces armées canadiennes et à la Garde côtière canadienne d'atteindre le succès de leur mission.

Ce rôle est en mode hybride à Ottawa, Ontario

Architecte C5ISRT

Résumé du poste

La mission de l'architecte C5ISRT est de s'assurer que la politique technique et le plan stratégique sont bien définis et compris par le projet, en adéquation avec les objectifs commerciaux, et mis en œuvre en conséquence.

Vous êtes prêt à diriger la définition et la conception de systèmes critiques pour la mission. Vous êtes prêt à constituer des équipes professionnelles à partir de partenaires externes et de ressources internes. Vous savez communiquer des solutions techniques à tous les publics. Vous êtes prêt à gagner la confiance des opérateurs de systèmes critiques.

Exigence de conformité réglementaire

Ce poste nécessite un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels ou aux informations techniques contrôlés par la Liste des marchandises d'exportation contrôlée du Canada et/ou le règlement sur l'administration des exportations (EAR) des États-Unis. Tous les candidats doivent être éligibles ou en mesure d'obtenir l'autorisation pour un tel accès.

Principaux domaines de responsabilité

• Visualiser et concevoir des systèmes de systèmes de systèmes axés sur les données. Élaborer des documents d'architecture système et des artefacts où la fonctionnalité, la performance et la cybersécurité sont abordées comme un tout intégré.
• Travailler avec les opérateurs de systèmes critiques pour saisir la valeur clé et les points de friction.
• Identifier, évaluer, recommander et collaborer avec les partenaires de Thales.
• Présenter des solutions et des conceptions aux partenaires, aux clients et aux parties prenantes internes, y compris la préparation de documents de demande de proposition (DP).
• Contribuer à la définition globale de la politique technique et à sa mise en œuvre
• Contribuer à la stratégie Technologie et Innovation en sollicitant les besoins des secteurs d'activité et en les alignant sur les initiatives du groupe Thales
• Fournir du coaching et du tutorat sur les compétences et techniques stratégiques clés
• Diriger la définition des spécifications techniques et la sélection des sous-traitants
• Diriger les pratiques d'architecture (p. ex., modélisation, conception, codage) selon les directives d'un ou de plusieurs projets
• Informer et influencer les principales parties prenantes pour les aligner sur l'orientation stratégique

Exigences minimales

• Diplôme de premier cycle dans un domaine pertinent
• 5 ans et plus en architecture de solutions, avec une complexité accrue au fil du temps
• Expertise démontrée en analyse opérationnelle et d'aptitude
• Développement de fonctionnalités de produits et responsable d'équipe de co-ingénierie
• Solide expérience dans la conception de solutions de commande et de contrôle (C2) et de renseignement
• Vaste expérience pratique dans le développement de systèmes robotiques autonomes
• Connaissance pratique des algorithmes d'IA/ML et de l'architecture de fusion capteurs multiples soutenant la conscience situationnelle et la prise de décision autonome.
• Familiarité avec les cadres informatiques infonuagiques modernes et l'architecture de microservices pour le déploiement de systèmes évolutifs

Qualifications préférées

Expertise dans au moins 5 domaines :

• Analyse des besoins et création de valeur
• Cadres d'architecture (p. ex., DNDAF, TOGAF, DoDAF, NAF)
• Cybersécurité
• Tout ce qui concerne le cloud
• Communications mobiles et informatique
• Systèmes distribués
• Systèmes d'entreprise
• Mise en réseau
• Systèmes de commande et de contrôle
• Architecture des systèmes logiciels
• Ingénierie des systèmes basée sur les modèles
• Intelligence artificielle / Apprentissage automatique
• Science des données
• Modélisation des données
• Systèmes autonomes
• Principes et méthodologies UX
• Intégration de systèmes logiciels
• Cycle de vie du développement logiciel

Exigences particulières du poste

• Environnement physique : Travail hybride – à distance et sur site selon les besoins
• Déplacements : des déplacements nationaux et/ou internationaux vers différents sites de Thales et/ou de clients peuvent être nécessaires.
• Sécurité : doit être capable d'obtenir et de détenir une habilitation de sécurité canadienne valide et de satisfaire aux exigences d'admissibilité décrites dans le Programme d'enregistrement des marchandises contrôlées du Canada et l'ITAR

La fourchette du marché de la rémunération cible totale (TTC) de référence pour ce poste, comprenant le salaire de base annuel et la cible de rémunération variable, se situe entre 120 000 et 140 000 - 160 000 $ CAD par an en espèces cibles totales (TTC).

Cela reflète la façon dont les entreprises d'un secteur et d'une région géographique similaires rémunèrent généralement des emplois similaires. Cette fourchette aide l'entreprise à prendre des décisions salariales parmi de nombreux points de données. L'endroit où un poste se situe dans cette fourchette dépend également d'autres facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, l'historique du parcours professionnel de l'employé, ses compétences, ses aptitudes et ses performances, ainsi que le budget salarial annuel de l'entreprise, les exigences du programme du client et l'équité interne de l'entreprise. Thales peut offrir des avantages sociaux supplémentaires et d'autres rémunérations, selon des circonstances non liées au statut d'un demandeur protégé par la loi locale, provinciale ou fédérale.

Nous utilisons des outils dotés d'intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement pour soutenir des activités telles que la découverte de candidats, la correspondance de curriculum vitae et la planification d'entrevues. Ces outils peuvent aider à filtrer et à évaluer les candidatures et à recommander des correspondances potentielles en fonction des exigences de la description de poste. Toutes les décisions d'embauche, y compris l'évaluation, la sélection et la disposition des candidats, sont prises par des recruteurs humains. L'intelligence artificielle ne prend pas de décisions d'embauche en notre nom.

Pourquoi vous joindre à nous ?

#hybrid

#LI-KL1

Thales offre un programme complet d'avantages sociaux pour tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et leurs personnes à charge admissibles, comprenant ce qui suit :

• Assurance maladie complémentaire, dentaire, compte de soins de santé (CSS), assurance-vie, assurance accidents corporels (AAC), assurance invalidité de courte durée, programme de soins contre le cancer, assurance voyage, programme d'aide aux employés et programme de bien-être payés par l'entreprise.
• Régimes d'épargne-retraite (REER, RPDB, CELI) avec une contribution de l'entreprise et une cotisation de correspondance à un RPDB, sans période d'acquisition.
• Jours fériés payés, jours de vacances et congé de maladie payé.
• Assurance-vie volontaire, assurance accidents corporels, maladies graves, assurance invalidité de longue durée.
• Rabais pour employés sur l'habitation, l'automobile et l'abonnement au gym.

Thales est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi qui valorise la diversité et l'inclusivité sur le lieu de travail. Thales s'engage à fournir des mesures d'adaptation à toutes les étapes du processus d'entrevue. Les candidats sélectionnés pour une entrevue qui ont besoin de mesures d'adaptation sont invités à le signaler lors de l'invitation à une entrevue. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Toutes les informations relatives aux mesures d'adaptation fournies seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement dans le but de fournir une expérience candidat accessible.

Ce poste nécessite un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels ou aux informations techniques contrôlés par la Liste des marchandises d'exportation contrôlée du Canada, le Programme des marchandises contrôlées du Canada, le Programme de sécurité industrielle du Canada, le Règlement sur le trafic international d'armes des États-Unis (ITAR) et/ou le Règlement sur l'administration des exportations des États-Unis (EAR). Tous les candidats doivent être admissibles ou en mesure d'obtenir l'autorisation pour un tel accès, y compris l'admissibilité au Programme des marchandises contrôlées du Canada et être en mesure d'obtenir une habilitation Secrète de l'OTAN au Canada.