Remote Surintendant.e de chantier (Hus Construction)

Horaire de travail | 40 heures / semaine

Lieu de travail | Lanaudière - Domaine St-Côme et Domaine St-Gabriel-De-Brandon

Le Groupe HUS () est un nouveau joueur dans la conception et la construction de chalets locatifs au Québec. Avec une approche fondée sur la transparence, l'esprit d'équipe et l'innovation, HUS s'engage à offrir des constructions soignées et de qualité à ses clients. 

Afin de compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d'un.e Surintendant.e de chantier . Ayant l'opportunité d'évoluer au sein d'une équipe hautement motivée et axée sur le développement de chaque personne, cette personne aura un rôle pivot et essentiel au succès du projet de vie des clients.

Dans ce rôle, tes principales responsabilités seront :

• Superviser la planification et l'exécution des projets de construction des chalets locatifs bâtis par HUS ;
  


• Coordonner les différents intervenants sur les chantiers et assurer une communication fluide entre tous les parties prenantes ;
  


• Assurer le respect des budgets et des délais, en anticipant les obstacles et en proposant des solutions efficaces ;
  


• Assurer un contrôle qualité des projets en cours
  


• Débloquer les enjeux quotidiens au chantier
  


• Communication hebdomadaire des avancements des travaux aux clients
  


• Faire approuver les bons de commandes aux collaborateurs; 
  


• Gérer l'inventaire et les équipements
  


• Assurer le suivi administratif des projets (rapports d’avancement, etc.) ;
  


• S’assurer de faire respecter le programme de santé et sécurité au chantier

Profil recherché :

• Expérience minimale de cinq années dans la gestion de projets de construction, idéalement dans le secteur des construction résidentielle ;
  


• Excellentes compétences en gestion de projet et en communication ;
  


• Maîtrise des outils de gestion de projet et de suivi budgétaire. Connaissance de BuilderTrends un atout ;
  


• Sens du détail, rigueur et capacité à résoudre des problèmes rapidement ;
  


• Connaissance des normes et des règlements de construction en vigueur ;
  


• Permis de conduire valide et accès à une voiture car des déplacements réguliers sur nos sites sont prévus.
  


• Carte ASP construction

Les avantages de travailler chez Groupe Hus Construction : 

• Une rémunération compétitive avec bonus de performance annuel.
  


• Des journées de vacances anticipées dès la première année.
  


• Une journée de congé pour ton anniversaire + des congés mobiles.
  


• L'accès au REER+ du fond de solidarité FTQ.
  


• Un programme d'assurances collectives payé en partie par l'employeur (santé, télémédecine, PAE).
  


• Un environnement de travail moderne, café & Ooya illimités.


• Un club social très actif et des activités de team building régulières.
  


• Le paiement de ton ordre professionnel et de ta formation continue, si applicable.
  


• Le remboursement de tes frais de téléphonie cellulaire.

Notre processus de recrutement

1. Appel découverte pour apprendre à se connaître
   


2. Rencontre en personne avec l’équipe et la direction
   


3. Validation technique rapide si nécessaire
   


4. Si tout est aligné — Bienvenue dans le Groupe Hus Construction!
   

Prêt·e à relever le défi ? Si tu as lu jusqu’ici, c’est que tu sembles démontrer un intérêt, alors envoie nous ta candidature dès maintenant!

En postulant au sein du Groupe Hus Construction, vous consentez à partager vos renseignements personnels avec les membres de la direction impliqués dans le processus de recrutement. Vos renseignements personnels seront conservés jusqu’à cinq (5) ans suivant votre application.

Le générique féminin a été inclus parce que nous ne voyons pas l’importance d’alléger le texte!