Contremaître de chantier

Joignez-vous à la plus grande entreprise en gestion de circulation routière au Québec. Devenez contremaître au sein de notre réseau de 12 bureaux avec plus de 500 employés !

TES PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Valider les documents techniques du projet (plans et planches de signalisation) avant le déploiement;

Visiter les chantiers pour effectuer les inspections et contrôler la qualité du travail;

Superviser le personnel et coordonner l'exécution des opérations;

Veiller au respect des procédures et des règles de sécurité;

Identifier les manques d'équipement, besoins de personnel et situations dangereuses;

Conseiller les clients sur les bonnes pratiques de signalisation;

Rédiger des rapports de visites de chantier;

Prendre les appels en dehors des heures normales selon l'horaire de garde établi.

POURQUOI TRAVAILLER CHEZ GROUPE SIGNALISATION ?

Salaire compétitif à partir de 28,23 $/h, avec augmentations selon les heures travaillées;

Vacances supérieures aux normes : 6 % dès le départ, 8 % après 10 ans;

Cotisation REER de 0,10 $/h.

* Certaines modalités s'appliquent.

PROFIL RECHERCHÉ

3 à 5 ans d'expérience en gestion de personnel ou en signalisation routière (ou 5 000 heures équivalentes chez Groupe Signalisation).

Cartes ASP Construction et AQTR « Signaleur » et « Installateur » (STC-101 et STC-102).

Permis de conduire valide.

Bonne capacité à lire des plans de signalisation.

Capacité à soulever des charges de 50 lbs à répétition.

AVANTAGES ET CONDITIONS

Congés payés et banque de maladies

Indemnité kilométrique

Cotisation de l'employeur au REER

Événements d'entreprise et activités sociales

Programme d'Aide aux Employés (PAE)

Stationnement gratuit sur place