Analyste Principal(E), Gestion Des Investissements Du Fonds De Croissance Du Canada
PSP’s Private Debt & Credit Investment (PDCI) group
À PROPOS DE NOUSNous sommes l’un des plus importants investisseurs pour des régimes de pensions au Canada, avec un actif net sous gestion de 320,6 milliards de dollars au 31 mars 2026.Nous investissons des fonds pour les régimes de pensions de la fonction publique, des Forces canadiennes, de la Gendarmerie royale du Canada et de la Force de réserve. Le siège social d’Investissements PSP est situé à Ottawa et son bureau principal d’affaires est situé à Montréal. Elle compte également des bureaux à New York, à Londres et à Hong Kong.La réalisation et la gestion de placements complexes de portée mondiale exigent que nous travaillions dans l’esprit d’« Une seule PSP » afin de pouvoir saisir de précieuses occasions, en étroite collaboration avec certaines des plus grandes entreprises à l’échelle mondiale. À PSP, vous vous joindrez à une équipe motivée et à des professionnels engagés, qui s’efforcent de faire croître notre organisation comme jamais auparavant. Dans le budget 2023, le gouvernement du Canada a annoncé qu'Investissements PSP agirait à titre de gestionnaire d'actifs indépendant et exclusif pour le Fonds de croissance du Canada (FCC). Le FCC est un véhicule d’investissement public de 15 milliards de dollars créé pour soutenir la croissance de l’économie propre du Canada et contribuer à l’atteinte de ses objectifs nationaux en matière de politique économique et climatique. Par la suite, Investissements PSP a créé Gestion d’actifs FCC (GAFCC) à cette fin. GAFCC fournit l’ensemble des services de gestion de placements au FCC, couvrant l’intégralité du processus d’investissement conformément à une entente de gestion d’actifs (EGA).VOTRE ÉQUIPEL'équipe de gestion des investissements du Fonds de croissance du Canada (CGFIM) est une équipe spécialisée au sein d'Investissements PSP responsable de la gestion du Fonds de croissance du Canada de 15 milliards de dollars. Le mandat du Fonds vise à stimuler les investissements du secteur privé dans les projets, technologies, entreprises et chaînes d'approvisionnement canadiennes à faibles émissions de carbone grâce à des solutions de financement novatrices réduisant certains risques et incertitudes liés à l'économie sobre en carbone. Les investissements ciblent notamment le captage du carbone, l'hydrogène, le gaz naturel renouvelable, les technologies propres et les minéraux critiques.VOTRE RÔLEÀ titre d'Analyste principal(e), CGFIM, vous travaillerez aux côtés de professionnels chevronnés de l'investissement afin d'appuyer l'évaluation, l'exécution et le suivi d'investissements contribuant à la transition énergétique et à la croissance industrielle du Canada. Vous participerez aux analyses d'opportunités d'investissement, aux recherches sectorielles, aux activités de vérification diligente, à la modélisation financière et au suivi du portefeuille.À titre d'Analyste principal(e), CGFIM, vous devrez :Participer à l'évaluation d'occasions d'investissement dans les secteurs des infrastructures, des technologies propres, des projets et des minéraux critiquesRéaliser des recherches sectorielles, de marché et d'entreprises afin de soutenir les activités d'origination et d'exécutionConcevoir et mettre à jour des modèles financiers, des analyses de valorisation et des scénarios de sensibilité sous la supervision des membres plus expérimentés de l'équipeAnalyser les tendances et développements liés à la transition énergétique et préparer des rapports et présentationsAppuyer la collecte et l'examen des informations nécessaires aux processus de vérification diligenteContribuer à la coordination des conseillers externes impliqués dans les analyses commerciales, techniques, juridiques, financières, fiscales, environnementales et ESGEffectuer des recherches sur les sociétés comparables cotées en bourse et les transactions précédentes afin d'appuyer les analyses de valorisationParticiper à la préparation des mémoires d'investissement, des présentations et des recommandations destinées aux parties prenantes internes et aux comités d'investissementContribuer à l'analyse des facteurs ESG et des mesures d'impact associées aux investissements potentielsParticiper au suivi de la performance des investissements du portefeuille et à la préparation des rapports de gestionDévelopper sa connaissance des secteurs liés au mandat du Fonds de croissance du Canada et participer à des conférences et événements de l'industrieAssurer une veille stratégique du marché et partager l'information pertinente avec l'équipeNote : Le poste requiert des déplacements au Canada et occasionnellement à l'international.CE DONT VOUS AUREZ BESOINBaccalauréat en finance, comptabilité, économie, génie, administration des affaires ou dans un domaine connexeProgression vers une désignation professionnelle telle que CFA, CPA, CBV ou MBA, un atoutDeux (2) à trois (3) années d'expérience pertinente en analyse financière, banque d'investissement, consultation, évaluation d'entreprise, développement corporatif, financement de projets ou gestion d'investissementsUne expérience ou un intérêt pour les secteurs de l'énergie, des infrastructures, des technologies propres ou du développement durable constitue un atoutSolides compétences analytiques et quantitatives, incluant la modélisation financière et l'évaluationBonne compréhension des états financiers et des principes de finance corporativeSouci du détail et capacité à gérer plusieurs priorités simultanémentExcellentes aptitudes en communication écrite et verbaleEsprit collaboratif et capacité à évoluer dans un environnement performantCuriosité intellectuelle et intérêt marqué pour la transition énergétique et l'investissement durableExcellente maîtrise d'Excel, PowerPoint et Word;
connaissance de CapitalIQ, Bloomberg ou d'autres bases de données financières, un atoutBilinguisme : français et anglais (interactions fréquentes en anglais avec des employés et partenaires situés à Hong Kong, Londres et New York, et en français avec les équipes de Montréal et d'Ottawa)Nous offrons une expérience sur mesure à nos employés et un ensemble* de rémunération globale et d’avantages sociaux concurrentiel, conçus pour attirer et retenir des talents diversifiés dans le monde entier, récompenser le rendement et renforcer les stratégies et les priorités de l’entreprise. Au-delà du salaire et de l’admissibilité à la rémunération incitative, vous avez accès à :Un investissement dans le développement de carrièreDes régimes d'assurance collective completsDes régimes de pension compétitifsUn accès illimité aux services de soins de santé virtuels et programmes de mieux-êtrePolitique de congé parental rémunéré inclusive pour tous les genres : jusqu’à 26 semaines pour les principaux donneurs de soins, 5 semaines pour les partenairesUn soutien personnalisé pour la construction de la famille, de la pré-grossesse à la ménopause, avec une assistance financière disponibleDes jours de vacances disponibles dès le premier jour, avec des jours de supplémentaires pour les anniversaires de service importants, et les vendredis après-midi de congé pendant l’étéUn modèle de travail hybride comprenant quatre jours de présence au bureau, du lundi au jeudiLa possibilité de travailler temporairement à partir d’un autre lieu conformément à la politique applicable*L’ensemble des avantages sociaux peut varier en fonction du type d'employé.Chez Investissements PSP, nous visons à offrir un lieu de travail où chacun·e se sent apprécié·e, en sécurité, respecté·e et capable de se développer. Dans le cadre de cet engagement de la part du leadership, nous encourageons vivement les candidatures de tous·tes les candidat·e·s qualifié·e·s et nous nous efforçons d'offrir une expérience de candidature inclusive et accessible. Si vous avez besoin d'un accommodement pour une partie quelconque du processus de recrutement, veuillez-nous le faire savoir.#J-18808-Ljbffr
connaissance de CapitalIQ, Bloomberg ou d'autres bases de données financières, un atoutBilinguisme : français et anglais (interactions fréquentes en anglais avec des employés et partenaires situés à Hong Kong, Londres et New York, et en français avec les équipes de Montréal et d'Ottawa)Nous offrons une expérience sur mesure à nos employés et un ensemble* de rémunération globale et d’avantages sociaux concurrentiel, conçus pour attirer et retenir des talents diversifiés dans le monde entier, récompenser le rendement et renforcer les stratégies et les priorités de l’entreprise. Au-delà du salaire et de l’admissibilité à la rémunération incitative, vous avez accès à :Un investissement dans le développement de carrièreDes régimes d'assurance collective completsDes régimes de pension compétitifsUn accès illimité aux services de soins de santé virtuels et programmes de mieux-êtrePolitique de congé parental rémunéré inclusive pour tous les genres : jusqu’à 26 semaines pour les principaux donneurs de soins, 5 semaines pour les partenairesUn soutien personnalisé pour la construction de la famille, de la pré-grossesse à la ménopause, avec une assistance financière disponibleDes jours de vacances disponibles dès le premier jour, avec des jours de supplémentaires pour les anniversaires de service importants, et les vendredis après-midi de congé pendant l’étéUn modèle de travail hybride comprenant quatre jours de présence au bureau, du lundi au jeudiLa possibilité de travailler temporairement à partir d’un autre lieu conformément à la politique applicable*L’ensemble des avantages sociaux peut varier en fonction du type d'employé.Chez Investissements PSP, nous visons à offrir un lieu de travail où chacun·e se sent apprécié·e, en sécurité, respecté·e et capable de se développer. Dans le cadre de cet engagement de la part du leadership, nous encourageons vivement les candidatures de tous·tes les candidat·e·s qualifié·e·s et nous nous efforçons d'offrir une expérience de candidature inclusive et accessible. Si vous avez besoin d'un accommodement pour une partie quelconque du processus de recrutement, veuillez-nous le faire savoir.#J-18808-Ljbffr
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