Gestionnaire de catégorie senior - Énergie

Tu es reconnu(e) pour ton esprit stratégique, ta capacité à négocier et ton leadership collaboratif? Dans ce rôle, tu auras l’occasion d’influencer des initiatives d’envergure à travers les opérations canadiennes de Glencore tout en agissant comme expert(e) de ta catégorie.

Tu travailleras au sein d’équipes transversales, mettras en place des stratégies d’approvisionnement générant une valeur significative et prendras part à l’amélioration continue des coûts et de l’efficacité opérationnelle. Si tu apprécies travailler dans un milieu en constante évolution où l’analyse, la coopération et la rigueur comptent, ce poste pourrait t’intéresser.

Le poste en quelques lignes

En tant que membre senior de l’équipe Supply Chain Canada de Glencore, tu seras responsable de développer et mettre en œuvre des stratégies d’approvisionnement robustes pour différentes catégories de biens et services. Ton portefeuille pourra inclure des achats de biens et services en capitaux, produits chimiques, matières premières, énergie et gestion des équipements fixes.

Tu joueras le rôle de conseiller(ère) stratégique auprès des parties prenantes internes, tout en faisant la gestion de ton équipe. Grâce à ta connaissance approfondie de l'analyse de marché, de la négociation et de la gestion des contrats, tu participeras à la création de valeur, à l'amélioration continue et à l'atteinte des objectifs d'affaires.

Plus spécifiquement, tu auras à :

• Développer des stratégies d’approvisionnement alignées sur les tendances du marché et les besoins opérationnels;
• Diriger des appels d’offres, des négociations et des initiatives stratégiques à forte valeur ajoutée;
• Gérer un portefeuille stratégique de biens et services à travers plusieurs opérations et formuler des recommandations;
• Agir comme expert(e) de ta catégorie et conseiller les parties prenantes sur les risques et opportunités du marché;
• Gérer la charge de travail de l’équipe et assurer l’alignement des priorités ainsi que la performance de celle-ci;
• Encadrer, soutenir et accompagner les membres de l’équipe dans leurs initiatives d’approvisionnement;
• Collaborer avec les équipes opérationnelles afin de bien définir les besoins d’affaires et identifier de nouvelles opportunités;
• Analyser les données, tendances et coûts afin d’optimiser les stratégies d’approvisionnement;
• Développer et maintenir des relations solides avec les fournisseurs stratégiques;
• Participer à des initiatives globales d’approvisionnement et à des projets intersites;
• Mettre en place et gérer des programmes de gestion de la relation fournisseur (SRM);
• Assurer une gestion proactive des contrats et veiller au respect des politiques internes;
• Coordonner des ateliers, rencontres fournisseurs et initiatives d’amélioration continue.

As-tu ce qu’il faut?

• Formation en administration, gestion de la chaîne d’approvisionnement ou domaine connexe;
• Un minimum de dix années d’expérience en approvisionnement stratégique et en gestion contractuelle;
• Capacité éprouvée en gestion d’équipe;
• Solide expérience en négociation commerciale et gestion d’appels d’offres complexes;
• Très bonne capacité d’analyse et intérêt marqué pour les tendances du marché et les données;
• Capacité à faciliter le travail d'équipe et aptitude à influencer sans autorité directe;
• Expérience en mentorat, coaching ou accompagnement d’équipes;
• Très bonnes aptitudes à communiquer, convaincre et négocier;
• Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement en évolution constante et aux exigences variées;
• Maîtrise des outils technologiques et des systèmes d’analyse de données.

Langues : La connaissance du français (verbal et écrit) ainsi qu’un anglais avancé permettent de collaborer efficacement avec des parties prenantes situées hors Québec.

Déplacement : Le poste requiert une disponibilité pour des déplacements domestiques occasionnels, estimés entre 10 et 15 % du temps.

Lieu : Bureau régional de Laval, 5 jours par semaine

L’usage du masculin a pour seul objectif d’alléger le texte.

Seuls les candidats ayant le droit de travailler légalement au Canada seront considérés.

Glencore valorise la diversité et favorise un milieu de travail inclusif. Nous offrons et pouvons organiser le soutien nécessaire pour les candidats qui pourraient avoir besoin d’assistance. (***email_hidden***)