Directeur des finances et des ressources humaines / Director of finance and HR
$130k - $160k per yearServices de Gestion Quantum Ltée
Poste : directeur des finances et des ressources humaines Lieu de travail : Pointe-Claire, Montréal (Île-de-l’Ouest) – mode hybride Salaire : 130 000 $ à 160 000 $ + prime Notre client, une entreprise de distribution bien établie, est à la recherche d’un directeur des finances et des ressources humaines dynamique pour diriger son service de comptabilité et des finances. Il s’agit d’un poste de direction clé offrant un contact direct avec la direction et la possibilité de contribuer à la performance financière d’une entreprise en pleine croissance. Vos fonctions En tant que contrôleur financier, vous superviserez l’ensemble du cycle comptable tout en gérant et en encadrant l’équipe financière. Vos responsabilités comprendront :
- Préparer les états financiers mensuels et annuels
- Diriger le processus de budgétisation, de prévision et d’analyse des écarts
- Gérer les flux de trésorerie, la trésorerie et la planification financière
- Superviser la comptabilité des stocks et les contrôles des stocks
- Superviser les activités de clôture de fin de mois et de fin d’exercice
- Veiller à l’exactitude des rapports financiers multi-entités
- Gérer l’audit annuel et les exigences de conformité
- Renforcer les contrôles internes et améliorer les processus comptables
- Encadrer et développer une équipe de professionnels de la comptabilité
- Un baccalauréat en comptabilité ou certificat en comptabilité
- Au moins 6 ans d’expérience progressive en comptabilité, y compris une expérience à titre de contrôleur
- De solides connaissances du cycle comptable complet et de l’information financière
- Un leader proactif et impliqué
- Un salaire concurrentiel de 130 000 $ à 160 000 $
- Une prime liée au rendement
- Un modèle de travail hybride
- Un ensemble complet d’avantages sociaux
- Une opportunité à long terme au sein d’une entreprise stable
- Preparing monthly and annual financial statements
- Leading the budgeting, forecasting, and variance analysis process
- Managing cash flow, treasury, and financial planning
- Overseeing inventory accounting and inventory controls
- Supervising month-end and year-end close activities
- Ensuring accurate multi-entity financial reporting
- Managing the annual audit and compliance requirements
- Strengthening internal controls and improving accounting processes
- Coaching and developing a team of accounting professionals
- Bachelor's degree in Accounting or Accounting certificate
- 6+ years of progressive accounting experience, including experience as a Controller
- Strong knowledge of full-cycle accounting and financial reporting
- A proactive, hands-on leader
- Competitive salary of $130,000–$160,000
- Performance-based bonus
- Hybrid work model
- Comprehensive benefits package
- Long-term opportunity with a stable
$75k - $95k per year
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$90k per year
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$80k - $100k per year
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$81.6k - $102k per year
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Description de l'offre d'emploi Tâches: Préparer, publier et gérer les offres d'emploi sur diverses plateformes et via différents canaux de recrutement. Rechercher, examiner et présélectionner les candidatures, les CV et les profils de candidats en fonction des exigences...Permanent employmentFull time- VOTRE RÔLE Quel sera votre impact en tant que Partenaire d’affaires ressources humaines à l’ÉTS? À titre de partenaire d’affaires ressources humaines, vous exercez un rôle conseil auprès des gestionnaires et des employés de unités qui vous sont assignées afin de favoriser...Daily paidFull timeTemporary work
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