Technicien/ne comptable

Horaire de travail : Du lundi au vendredi

Salaire : À discuter

Entrée en poste : Dès que possible

Vous souhaitez évoluer au sein d’un jeune cabinet en pleine expansion, qui repense les façons de travailler et s’éloigne des modèles traditionnels? Nous vous offrons un environnement moderne, agile et flexible, où l’autonomie, l’initiative et la collaboration occupent une place centrale. Notre formule hybride, notre approche humaine et notre ouverture aux nouvelles idées permettent à chacun de contribuer concrètement à la croissance du cabinet.

Nous recherchons un·e technicien·ne comptable organisé·e, polyvalent·e et proactif·ve, qui souhaite jouer un rôle clé dans le bon fonctionnement de nos opérations et évoluer avec une équipe ambitieuse, accessible et tournée vers l’avenir.

Description du poste

Relevant de la direction et travaillant en étroite collaboration avec les associés, les avocats et la firme comptable externe, la personne titulaire du poste assurera la tenue de livres, la facturation, la gestion des comptes clients et fournisseurs, les conciliations bancaires ainsi que différents suivis financiers.

Elle jouera également un rôle clé dans la gestion du compte en fidéicommis, la production des rapports de gestion et le suivi des liquidités du cabinet.

Description des tâches

· Assurer la tenue de livres et le suivi quotidien des opérations comptables du cabinet;

· Effectuer les conciliations bancaires des comptes courants, des cartes de crédit et des comptes en fidéicommis;

· Gérer le processus de facturation, incluant la validation des travaux en cours, la production des factures et l’imputation des paiements;

· Assurer le suivi des comptes à recevoir, des comptes en souffrance et des engagements de paiement;

· Traiter les comptes fournisseurs, valider les dépenses et préparer les paiements;

· Coordonner les activités liées à la paie, aux remises gouvernementales, aux taxes et aux obligations périodiques;

· Préparer les rapports financiers et les indicateurs de gestion requis par les associés;

· Collaborer avec la firme comptable externe à la préparation des états financiers, des déclarations fiscales et des travaux de fin d’année;

· Participer à l’amélioration des processus comptables, des contrôles internes et des outils de suivi;

· Accomplir toute autre tâche connexe liée aux responsabilités du poste.

Profil recherché

· Excellente capacité d’organisation et grand souci du détail;

· Rigueur, fiabilité et capacité à respecter des échéanciers;

· Capacité à travailler de façon autonome et à gérer plusieurs priorités simultanément;

· Esprit analytique et aptitude à identifier les écarts ou les anomalies;

· Bon jugement et capacité à traiter des informations confidentielles avec discrétion;

· Approche proactive et orientée vers les solutions;

· Facilité à collaborer avec différents professionnels;

· Capacité à communiquer de façon claire, professionnelle et diplomatique;

· Intérêt pour l’amélioration des processus et l’optimisation des méthodes de travail.

Compétences et qualifications requises

• Diplôme d’études collégiales en comptabilité, en techniques administratives ou toute autre formation pertinente;
• Minimum de trois à cinq années d’expérience en comptabilité, en tenue de livres ou dans un poste similaire;
• Bonne maîtrise du cycle comptable complet;
• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Bonne aisance avec les outils technologiques et les logiciels comptables.

Atouts

• Expérience dans un cabinet d’avocats ou un environnement de services professionnels;
• Expérience avec JurisÉvolution;
• Connaissance des règles et des pratiques relatives aux comptes en fidéicommis;
• Expérience dans la préparation de rapports de gestion destinés à une équipe de direction.

Pourquoi vous joindre à notre équipe?

• Un environnement de travail stimulant, professionnel et humain;
• Une équipe chaleureuse, engagée et collaborative;
• Une formule de travail hybride favorisant la conciliation travail-vie personnelle;
• De la flexibilité dans l’organisation du travail;
• Un rôle offrant une réelle autonomie et une diversité de responsabilités;
• Une participation directe à l’amélioration des processus et à la croissance du cabinet;
• L’occasion de contribuer concrètement aux décisions financières et opérationnelles de l’organisation.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Pour postuler, veuillez faire parvenir votre CV à : ***email_hidden***