Directeur(ice) Marketing - WealthTech

Description de l'entreprise

Croesus fournit des solutions de gestion de patrimoine innovantes, performantes et sécurisées comprenant des systèmes de gestion de portefeuille, des outils de rééquilibrage de portefeuille ainsi que des interfaces de programmation d’applications (API). Ces solutions permettent aux professionnels de la gestion de patrimoine d’accroître leur productivité, d’améliorer les relations avec leurs clients, de prendre des décisions éclairées et de simplifier la gestion des actifs sous gestion.

La mission de Croesus est d’offrir une expérience supérieure à ses clients, utilisateurs, partenaires et employés et d’avoir un impact positif sur la communauté. Grâce à plus de 200 employés de ses bureaux de Montréal, Toronto et Genève, Croesus a remporté plusieurs prix de reconnaissance de l’industrie en tant que fournisseur de solutions de haute qualité et comme employeur remarquable.

Poste

Croesus est à la recherche d’un directeur principal, Marketing, qui dirigera l’élaboration et l’exécution de notre plan marketing, un élément essentiel de notre stratégie globale de croissance. Relevant du chef des revenus, ce rôle de leadership comporte la responsabilité globale d’accroître la notoriété de notre marque, de renforcer notre présence sur le marché, de lancer de nouveaux produits et de collaborer étroitement avec le reste de notre équipe commerciale afin de soutenir la croissance continue et la diversification des marchés de Croesus.

Le directeur principal, Marketing contribuera à définir la façon dont Croesus se positionne dans le marché des technologies de gestion de patrimoine : comme une entreprise innovante, axée sur les clients et engagée dans sa communauté. Ce rôle de gestion consistera à définir, diriger et exécuter la stratégie marketing de Croesus, notamment en matière de positionnement de marque et de produits, de marketing ABM, de marketing de contenu, de marketing numérique, d’événements et de campagnes de mise en marché à grande échelle adaptées à chaque segment de marché et territoire afin d’en maximiser l’impact et la croissance.

Le titulaire du poste sera également responsable de bâtir et de piloter les capacités de recherche de marché, notamment les connaissances clients, les tendances du marché et la veille concurrentielle. Ces informations orienteront la stratégie de marque, le marketing produit, les plans de commercialisation et l’aide à la vente.

Définition et exécution du plan marketing

• Définir, gérer et exécuter la stratégie marketing de Croesus en harmonie avec le plan global de croissance et la vision stratégique de l’entreprise;
• Élaborer et diriger les stratégies de mise en marché pour les produits nouveaux et existants, y compris la définition des publics cibles, le positionnement, les messages, la planification des lancements et l’aide à la vente. Collaborer étroitement avec les équipes Produit, Ventes, Services aux clients et d’autres parties prenantes internes;
• Favoriser la croissance des revenus au moyen d’initiatives marketing intégrées alignées sur les activités de ventes et de développement des affaires;
• Élaborer des stratégies de génération de la demande et des campagnes multicanales visant à générer de la notoriété, de la considération et des occasions qualifiées pour les ventes;
• À titre de membre de l’équipe de gestion élargie, produire et présenter des mises à jour du plan marketing lors des revues régulières de la direction exécutive;
• Élaborer les plans de contenu marketing, assurer leur exécution par l’équipe et approuver le contenu final;
• Gérer les relations avec les fournisseurs marketing, les associations sectorielles, les analystes de marché et d’autres partenaires stratégiques;
• Superviser et assurer l’application des meilleures pratiques dans l’utilisation des médias sociaux, du site Web de l’entreprise et de l’intranet corporatif;
• Superviser l’exécution des événements publics de l’entreprise, notamment les conférences, les tournées de présentation, les événements sectoriels, les événements caritatifs et les initiatives communautaires.

Recherche de marché

• Bâtir, gérer et améliorer continuellement les capacités de recherche de marché de Croesus afin de soutenir les décisions liées au marketing stratégique, à la commercialisation et au développement des affaires;
• Élaborer et diriger des initiatives de recherche permettant d’approfondir la compréhension des besoins des clients, du comportement des acheteurs, des processus décisionnels et des attentes du marché dans les segments cibles;
• Surveiller et analyser les tendances du marché, les développements sectoriels, les changements réglementaires, les activités concurrentielles et les technologies émergentes dans le secteur des technologies de gestion de patrimoine;
• Réaliser des analyses de marché et de clientèle afin de cerner les occasions de croissance, de différenciation, de positionnement produit et d’expansion de marché, tant au pays qu’à l’international;
• Traduire les résultats de recherche en informations exploitables qui orientent les stratégies de mise en marché, les messages produits, le positionnement de marque, la planification des campagnes, l’aide à la vente et les discussions liées à la feuille de route produit;
• Élaborer des personas clients, une segmentation de marché et des informations propres aux territoires afin de soutenir les initiatives ciblées de marketing et de ventes.

Communications externes et relations publiques

• Produire des communiqués de presse, des annonces publiques et des communications sur les médias sociaux;
• Agir à titre de principal point de contact pour les relations avec les médias;
• Gérer et produire des événements externes et des conférences afin d’accroître la visibilité de l’entreprise dans l’industrie, et y participer au besoin;
• Collaborer avec l’équipe Expérience employé afin de donner vie à la stratégie de marque employeur.

Profil

• La langue de travail est le français. Une maîtrise parfaite du français (oral et écrit) est obligatoire.

Formation et expérience

• Baccalauréat en marketing ou dans un domaine connexe;
• Plus de 12 à 15 ans d’expérience professionnelle, dont au moins cinq ans dans un rôle de leadership à la tête d’une équipe marketing B2B;
• Plus de cinq ans d’expérience dans le secteur des services financiers; une expérience en gestion de patrimoine est considérée comme un atout;
• Solide expérience en marketing produit, stratégie de mise en marché, lancements de produits, positionnement de marché, génération de la demande et aide à la vente;
• Disponibilité pour des déplacements occasionnels au Canada;
• Expertise en communications, en marketing et en développement de contenu.

Compétences et aptitudes

• Maîtrise complète du français et de l’anglais;
• Capacité à travailler efficacement au sein d’une équipe multidisciplinaire;
• Solides compétences en leadership et capacité à mobiliser et à engager une équipe;
• Capacité à analyser et à traduire des données qualitatives et quantitatives en informations exploitables;
• Solide sens des affaires et capacité à relier les initiatives marketing à la croissance des revenus et à l’expansion des marchés.

Autres informations

Pourquoi se joindre à Croesus?

• Congés et vacances à la carte
• Salaire annuel + Régime d'intéressement corporatif
• Travail hybride (Bureau Laval, Montréal ou Toronto)
• Programme sportif (remboursement annuel)
• Gym disponible au siège social (Laval)
• Télémédecine + assurances collectives (super utile pour la famille )
• REER collectif, contribution évolutive de l’employeur
• Proximité du métro Montmorency & McGill
• Formation continue et plan de développement
• Prime de référencement
• Stationnement intérieur/extérieur & bornes pour voitures électriques
• Boutique Croesus
• Magnifique bureau rénové et spacieux
• Déjeuner gracieusement offert tous les matins
• 4 à 6 préparés par notre Partenaire à la vie Croesussienne (2x par mois)

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