Directeur(trice) des opérations de reproduction avicole

POURQUOI SOLLIO AGRICULTURE?

Vous ferez partie du plus grand réseau agricole canadien, créé par et pour les producteurs il y a plus de 100 ans. Vous aiderez ainsi les agriculteurs de chez nous à grandir, progresser et prospérer.

Comme eux, nous sommes passionnés et tournés vers l’avenir. L’agriculture, c’est tout un défi. C’est pour ça que nous avançons ensemble, dans le bon sens.

VOTRE RÔLE

Le/La Directeur(trice)veillera à la conduite des opérations des fermes de reproduction avicole, votre principal mandat sera d’assurer la conduite sécuritaire des activités en lien avec la production d’œufs d’incubation pour approvisionner le couvoir de Victoriaville et celui d’Ange-Gardien. Appuyé par votre équipe, vous seriez responsable de la gestion d’un parc d’actifs et d’assurer la relation avec les producteurs d’œufs indépendants affiliés. Votre équipe joue un rôle clé dans la chaîne de valeur avicole de l’organisation, puisque les opérations de reproduction avicole ont un impact important sur la qualité de la production avicole dans son ensemble et les revenus s’en découlant.

Gestion stratégique de la production

• Assurer la production des œufs d’incubation au sein des fermes corporatives et des fermes indépendantes, conformément aux protocoles, aux standards et aux budgets établis par l’organisation;
• Veiller à la mise à jour et au maintien des actifs avicoles de son département
• S’impliquer activement dans les fédérations avicoles le concernant;
• Générer des résultats de productions mesurable à chaque période et apporter les mesures correctives dans le cas échéant;
• En s’appuyant sur les gestionnaires de son équipe, gérer l’efficacité ainsi que le rendement de son département, notamment en s’assurant de planifier ses besoins en main-d’œuvre et en matière première;
• Travailler en étroite collaboration avec les membres de la filiale avicole de Sollio ainsi que de ses réseaux partenaires;
• Vous êtes habile et stratégique à naviguer dans une organisation complexe, vous comprenez comment naviguer dans une organisation matricielle et politique;
• Être responsable du maintient à jour des ententes contractuelles avec nos partenaires éleveurs avicole, en assurer le renouvellement, les modifications requises.

Standardisation et amélioration continue

• Revisiter les standards de production et déployer des pratiques communes dans chacun des sites de reproduction;
• Moderniser des méthodes et procéder à la numérisation du travail pour faciliter la gestion et l’efficience des opérations et des employés;
• Déployer des améliorations opérationnelles sur les sites sous sa supervision, de manière à optimiser les activités et générer des bénéfices pour l’organisation;
• Soumettre et piloter des projets d’amélioration des actifs pour les années à venir.

Gestion d’équipe

• Gérer une équipe globale de plus de 80 personnes;
• Veiller à l’application des bonnes pratiques en matière de gestion des ressources humaines de ses équipes syndiquées et non syndiquées;
• Promouvoir un environnement de travail sécuritaire et sain en s’assurant de faire respecter les règles en vigueur de la CNESST, le suivi des dossiers SST, organiser et participer aux comités.

Relations & collaboration réseaux

• Assurer les communications avec les fédérations de l’industrie pour assurer la conformité des opérations aux standards établis et au bien-être des oiseaux;
• Collaborer avec les autres intervenants de la chaîne de valeur pour trouver des solutions globales (couvoir, commercial, COOP, producteur).

VOS ATOUTS

• Vous possédez un diplôme d’études universitaire en agronomie, gestion des opérations ou tout autre programme et expérience pertinente;
• Vous avez un minimum de 10 ans d’expérience en tant que gestionnaire;
• Vous détenez de l’expérience pertinente en gestion d’opération agricole (un atout important);
• Vous avez de l’expérience en optimisation de processus en amélioration contenu;
• Vous êtes reconnu pour être un leader positif et être mobilisateur;
• Vous êtes habile en relations interpersonnelles, et communiquer de façon claire ses attentes pour vous faire comprendre en s’adaptant avec les employés sous sa responsabilité;
• Vous vous adaptez facilement aux situations changeantes;
• Vous faites preuve d’une grande rigueur et d’une grande collaboration afin d’assurer une cohésion entre la production, la gestion et la qualité;
• Vous possédez un grand sens de l’organisation, et être responsable et autonome;
• Vous avez le sens de l’urgence, gérer les priorités de productions tant que humaines;
• Vous êtes orienté vers les objectifs établis et vous le faites en vous appuyant sur des données concrètes;
• Vous possédez une bonne connaissance de la suite Microsoft Office 365;
• Vous devez avoir un niveau d’anglais intermédiaire ou avancé, puisqu’une ferme est située au Vermont, USA;
• Vous possédez un permis de conduire valide et avez accès à un véhicule les déplacements fréquents au Québec sur les sites de son département et du secteur avicole de Sollio Agriculture.

VOS AVANTAGES

Développer Ses Talents, Ça Veut Dire Prendre Soin De Soi, Apprendre De Nouvelles Choses Et Partager Ses Expériences. On Propose Donc Différentes Initiatives Pour Que Vous Puissiez Vous Accomplir Pleinement Au Travail, Dont

• Régime flexible d’assurances collectives et régime de retraite à cotisations déterminées dès l’entrée en fonction;
• Bonification annuelle;
• Rabais corporatifs auprès de nos partenaires (Olymel et BMR);
• Formations adaptées à vos besoins;
• Programme de reconnaissance entre collègues;
• Programme d’aide aux employés et à la famille et télémédecine;
• Plateformes virtuelles de mieux-être et de mise en forme;
• Rabais sur votre inscription au gym.

Chef de file canadien dans le secteur de l’agriculture, Sollio Agriculture se spécialise dans l’approvisionnement des intrants agricoles et dans les services à valeur ajoutée pour le bénéfice des producteurs, des coopératives et des partenaires. Son modèle d'affaires, qui combine la force d'une approche locale avec celle d'une présence nationale, permet d’offrir des produits et solutions innovantes, de s’engager dans l’adoption de pratiques agricoles plus durables et de contribuer à la prospérité des familles agricoles d’ici.