Directeur, Centre de distribution

Chez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis. Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction. Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique. Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l’équipe parfaite. Devenez un maillon essentiel de nos opérations! Travaillez dans un environnement dynamique où vous manipulerez et transporterez les marchandises avec précision. Votre maîtrise du transpalette électrique et votre souci du détail garantiront une gestion fluide des expéditions, ayant un impact direct sur l'efficacité de nos opérations. À propos du rôle Sous la responsabilité du Directeur Distribution (Ontario et Ouest du Canada), vous serez en charge des opérations d’un centre de distribution stratégique de plus de 1 million de pieds carrés, desservant un réseau national. Vous dirigerez l’ensemble des activités : réception, flux des produits, préparation des commandes et expédition. Vous aurez la responsabilité d’un budget opérationnel important, de la planification stratégique de la main-d’œuvre, et de la gestion du changement. Vous dirigerez une équipe de 3 chefs, qui supervisent 10 superviseurs, soutenant une importante main-d’œuvre allant jusqu'à 220 employés. Votre leadership sera essentiel pour maintenir un environnement sécuritaire, performant et mobilisant. Vos responsabilités

• Assurer l’efficacité et la productivité afin de bâtir un centre de distribution de première classe
• Élaborer et exécuter des plans opérationnels quotidiens et hebdomadaires qui répondent aux attentes en matière de service à la clientèle ou les dépassent, tout en atteignant une efficacité opérationnelle maximale et en optimisant le budget
• Superviser l’ensemble des opérations du centre dont la réception, l’entreposage, la préparation et l’expédition des produits.
• Assurer une gestion optimale des ressources et collaborer avec les équipes régionales et les autres départements (chaîne d’approvisionnement, transport, magasins).
• Maintenir une communication claire avec l’équipe de gestion sur les objectifs, enjeux, événements et priorités.
• Gérer les projets de maintenance et d’amélioration des installations, en respectant les budgets et les normes de sécurité.
• Analyser la performance et recommander des améliorations pour atteindre les objectifs de service, de productivité et de coûts.
• Assurer le respect du budget (coûts fixes et variables) et prendre les actions nécessaires selon les résultats financiers.
• Développer et mettre en œuvre des plans de dotation à court et long terme en fonction des prévisions et objectifs de productivité.
• Recruter, former et développer des équipes de gestion performantes (chefs et superviseurs).
• Promouvoir une culture de sécurité et veiller à l’application rigoureuse des politiques et procédures.
• Effectuer des inspections régulières des installations et équipements pour garantir leur bon état.

Profil recherché

• Diplôme universitaire ou expérience équivalente.
• Minimum 7 à 10 ans d’expérience en gestion progressive dans un centre de distribution de grande envergure ou en opérations complexes.
• Leadership reconnu pour mobiliser et développer des équipes performantes.
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
• Capacité à gérer des projets stratégiques et à prendre des décisions rapides dans un contexte en évolution.
• Compétences analytiques et résolution créative de problèmes.
• Maîtrise des outils informatiques (Excel, systèmes de gestion) et expérience avec un WMS (idéalement Blue Yonder).
• Forte orientation sécurité et amélioration continue.

En travaillant au sein de la grande famille RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages, comme :

• Un environnement de travail inclusif et sécuritaire
• Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle
• Des rabais exclusifs aux employé(e)s
• Des avantages sociaux : assurances (certaines conditions s’appliquent), révision salariale annuelle, etc.
• Des possibilités d’avancement au sein de l’entreprise
• Un employeur engagé dans sa communauté
• Du travail d’équipe et de la formation continue
• Un programme de formation complet pour toutes les nouvelles recrues
• Un programme d’encouragement aux études
• Et plus encore!

Si vous êtes sélectionné pour une entrevue, veuillez informer notre équipe en magasin pour vos besoins d'aménagements durant le processus d'entrevue. Nous ferons le maximum afin de répondre à vos besoins en matière d'accessibilité. RONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous étudions la demande d’emploi de l’ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.