Superviseur De Production (Quart De Soir) / Production Supervisor (Evening Shift)

Date d’affichag** e **** / **** Date Posted:2026-11-02
Pays / Country:Emplacement / Location:CA-QC-LONGUEUIL-J01 ~ 1000 Blvd Marie-Victorin ~ J01 BLDG
English will follow
Titre du poste:Superviseur de production (quart de soir)
À propos de Pratt & Whitney CanadaPratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des moteurs d’aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d’avions et d’hélicoptères dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.
Depuis près de 100 ans, nos équipes sont à l’avant-garde des technologies de propulsion, repoussant les limites afin de rendre nos moteurs plus performants et fiables. Nos moteurs soutiennent des missions essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le monde.
Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2026 selon Forbes, et ce, pour une 11e année consécutive. L’entreprise s’est également classée au premier rang des employeurs de l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays. De plus, notre siège social figure toujours parmi les meilleurs employeurs de la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix à Montréal, au Canada et à l’échelle mondiale.
Vous souhaitez relever de nouveaux défis, mobiliser une équipe et contribuer concrètement à l’amélioration de nos opérations? Cette opportunité est pour vous!
À titre de Superviseur de production, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement d’une équipe d’employés de production au Campus 1 de Longueuil. Vous serez au cœur des opérations et aurez l’occasion de faire une réelle différence au quotidien en accompagnant vos employés, en favorisant leur développement et en assurant le bon déroulement des activités.
Vos responsabilités comprendront notamment la formation, la supervision, la gestion des horaires, l’assignation des tâches et l’évaluation de la performance des employés. Vous agirez également comme personne-ressource auprès de nos clients internes et externes, tout en assurant un lien essentiel entre les employés et l’équipe de direction.
Ce rôle vous permettra de mettre à profit votre leadership, de contribuer à l’amélioration continue de nos processus et de proposer des initiatives innovantes qui auront un impact direct sur la performance de l’équipe et de nos opérations. Si vous êtes un leader mobilisateur, reconnu pour votre sens de l’organisation, votre approche axée sur la qualité et votre passion pour la gestion d’équipe, nous aimerions vous rencontrer!
Le poste est basé à notre établissement de
Longueuil
, du mardi au vendredi, sur le quart de soir (de 14h30 à 00h30), et s’effectue exclusivement en présentiel.
À quoi ressemblera votre quotidien ?
Superviser les opérations quotidiennes dans un secteur de haute technologie;
Responsable del’atteinte des principaux indicateurs : Livraison à temps, productivité, qualité, etc.;
Assister le développement et la gestion du budget et l’embauche;
Superviser le changement de quart de travail;
Animer et participer à des rencontres avec d’autres gestionnaires;
Assurer l’application des politiques de santé & sécurité, d’environnement, d’éthique, de conformité aux exportations.
Incontournables
DEC ou Baccalauréat avec 5 à 10 ans d’expérience, dans une discipline pertinente au poste;
Bonnes habiletés en informatique (PowerPoint, Excel, Word);
Accent sur lesprocessus et les résultats;
Fortes aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles;
Esprit d’équipe et bon entregent;
Autonomie, persévérance et polyvalence, en plus d’un solide sens des affaires;
Sens de l’éthique et respect;
Capacité à proposer des solutions nouvelles et créatives;
Capacité à travailler dans un environnement dynamique.
Atouts
Compétences organisationnelles et capacité à travailler sous pression avec des priorités concurrentes et qui varient;
Connaissance de l’industrie aérospatiale;
Connaissance de SAP.
Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une connaissance fonctionnelle de l’anglais pour lire et comprendre des instructions spécialisées, des plans, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et parfois communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.
Ce que nous offrons
Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur
Programme d’assurance collective
Possibilités d’avancement (progression de carrière)
Programme de mérite ou programme de reconnaissance
Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine
Club récréatif et sportif
Garderies à proximité
Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit
Travailler chez Pratt & Whitney CanadaLe masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.
Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce connectent les communautés et protègent les libertés.
Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours;
Il suffit de lever les yeux. Êtes‑vous prêt à vous dépasser?
Le candidat retenu devra se soumettre à une vérification de ses antécédents judiciaires et obtenir toutes les autorisations nécessaires en lien avec la manipulation et le transfert de marchandises contrôlées. L’offre d’emploi est conditionnelle à la réussite de ces vérifications et à l’obtention des autorisations requises. Si ces conditions ne sont pas respectées, l’offre d’emploi sera retirée.
RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.
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