préparateur de commandes/cariste.

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans un environnement de travail stable et positif ? Joignez-vous à notre équipe à Saint-Laurent dans le cadre d'un tout nouveau projet! En tant que cariste spécialisé en chariot à mât rétractable (reach truck), vous jouerez un rôle clé dans la fluidité de nos opérations d'entrepôt. C'est l'occasion idéale de faire partie d'une équipe soudée de taille humaine, reconnue pour son faible roulement de personnel.

Poste: Cariste (Reach Truck)
Horaire: 7 h à 16 h 30, environ 40 h/semaine, avec temps supplémentaire disponible
Salaire: De 20 $ à 23 $ de l'heure, selon expérience
Lieu de travail: Saint-Laurent

Avantages
Un poste à long terme avec une réelle possibilité d'embauche permanente par l'entreprise.
Travaillez dans un entrepôt tempéré et confortable, à l'abri des variations climatiques extrêmes.
Environnement de travail stimulant au sein d'une petite équipe de près de 14 personnes.
Ambiance positive favorisant la stabilité et le bien-être des travailleurs.
Utilisation d'équipements intuitifs : tout est simplifié grâce à notre système de scan performant.

Responsabilités

Opérer le reach truck (lift debout) pour déplacer les palettes avec précision et efficacité (80 % du temps).
Scanner les palettes et suivre les instructions système pour assurer une gestion d'inventaire sans faille.
Effectuer des tâches de manutention (20 % du temps), un travail accessible à tous.
Collaborer étroitement avec le gérant de l'entrepôt et son assistant pour assurer le succès du nouveau projet

Qualifications
Expérience préalable à titre de cariste avec un chariot à mât rétractable (reach truck).
Capacité à travailler avec un système de scan simple et intuitif.
Autonomie, fiabilité et souci du travail bien fait au quotidien.
Bonne condition physique pour les tâches de manutention légère.

Sommaire
Si vous êtes intéressés, n' hésitez pas à appliquer ou envoyer votre candidature à View email address on randstad.com!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more