Coordonnatrice ou coordonnateur en géomatique

Un emploi régulier à pourvoir de coordonnatrice ou coordonnateur en géomatique à la Direction de la gestion des forêts de la Mauricie (Trois-Rivières, La Tuque ou Shawinigan)

À propos de nous

Contribuez à l’aménagement durable des forêts de la Mauricie, un territoire vaste et diversifié au cœur des enjeux forestiers du Québec.

À titre de spécialiste en géomatique forestière, vous serez la référence régionale en outils et procédés géomatiques. Vous réaliserez des analyses stratégiques, développerez des solutions innovantes d’automatisation et soutiendrez les équipes de planification forestière. Votre expertise contribuera directement à la gestion durable des forêts publiques et à la prise de décision sur le territoire.

Des avantages qui s’adaptent à vous!

• Horaire flexible et télétravail hybride pour un meilleur équilibre travail-vie personnelle;

• Congés généreux : 20 jours de vacances, 13 jours fériés, 10 jours de maladie;

• Régime de retraite à prestations déterminées très avantageux;

• Assurances collectives complètes;

• Programme d’aide financière pour la pratique d’activités physiques;

• L’opportunité de développer de nouvelles compétences;

• Vie d’ équipe dynamique grâce à un club social engagé;

• Vestiaires et douches à votre disposition.

Au quotidien

• Agir comme expert-conseil en géomatique en accompagnant les équipes dans l'utilisation des outils, l'analyse des données et la résolution de problématiques complexes.

• Assurer la gestion, la qualité et l'évolution des données géographiques régionales nécessaires à la planification, au suivi et à la prise de décision en matière d'aménagement forestier.

• Développer et automatiser des outils d'analyse et de cartographie afin d'améliorer l'efficacité, la qualité et la fiabilité des processus de travail.

• Développer et maintenir une expertise régionale dans l’utilisation des drones et des technologies de captation aéroportée afin de soutenir les activités de planification forestière, d’inventaire, de suivi, de contrôle et d’enquête.

• Réaliser des analyses spatiales et produire des cartes thématiques pour soutenir les projets, les consultations et les décisions liées à la gestion du territoire.

• Former et accompagner les utilisateurs afin de favoriser le transfert des connaissances et le développement de l'expertise en géomatique.

Rémunération : 56 611 $ à 103 369 $ . Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de vos années de scolarité et d’expérience, lesquels sont appréciés en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre candidature qui servira de référence.

La personne embauchée pourrait être autorisée à effectuer du télétravail à raison d’un maximum de deux jours par semaine.

Profil recherché et modalités de postulation

Nous recherchons une personne autonome, curieuse et dotée d’un excellent esprit d’analyse, capable de transformer des données complexes en information utile à la prise de décision. Elle aime résoudre des problèmes, proposer des solutions innovantes et améliorer les façons de faire. Elle se démarque également par sa capacité à collaborer avec différents intervenants, à partager son expertise et à vulgariser des concepts techniques pour soutenir efficacement ses collègues.

Exigences de l’emploi

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits pertinents en géomatique, en foresterie, en géographie ou dans un autre domaine équivalent ou tout autre domaine jugé pertinent ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut être compensé par une combinaison de diplômes universitaires dans des disciplines pertinentes totalisant un minimum de 90 crédits ou par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits.

La personne qui détient un diplôme d’études universitaires de premier cycle non pertinent comportant un minimum de 90 crédits peut compenser le domaine d’études par six (6) années d’expérience pertinente acquise dans un emploi de niveau technique ou professionnel.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).

Les candidats ayant effectué des études hors Canada doivent fournir une évaluation comparative de leurs études, puisqu’un candidat qui ne détient pas l’évaluation comparative liée à la scolarité exigée ne peut pas être présélectionné.

• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler également au Canada au moment de sa nomination.

• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Exigence additionnelle de l’emploi

• Détenir un permis de conduire classe 5 valide.

Seront considérés comme des atouts

• Expérience avec ArcGIS Pro et les outils d’automatisation géomatique;

• Expérience en gestion et contrôle de qualité de données géospatiales;

• Connaissance des données LiDAR, de la télédétection ou de la photogrammétrie;

• Expérience liée à l'utilisation de drones et au traitement des données acquises par voie aérienne;

• Connaissance du domaine forestier québécois et des enjeux d'aménagement du territoire;

• Expérience dans le développement d'outils facilitant l'analyse et la prise de décision;

• Expérience en formation, accompagnement ou soutien d'utilisateurs spécialisés.

Période d’inscription : votre candidature devra être soumise au plus tard le 19 octobre 2026 , à 23 h 59.

Inscription : L’inscription doit s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne.

Seules les candidatures reçues par le biais de la plateforme de dotation en ligne de la fonction publique seront considérées. Aucun curriculum vitae n’est accepté.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais seules les personnes retenues seront contactées.

Participer à une séance d’examens : Les personnes présélectionnées sur la base des renseignements contenus dans leur dossier de candidature seront invitées à participer à une séance d’examens.

La fonction publique du Québec reconnaît la richesse qu’apporte la diversité dans les milieux de travail et met en place des initiatives variées en matière d’équité, de diversité et d’inclusion pour tous les membres du personnel. Elle applique également des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.

Adresse(s) du lieu de travail

• 662 Rue Joffre, La Tuque, Québec, Canada, G9X4B4
• 75 119e Rue, Shawinigan, Québec, Canada, G9P5K6
• 100 Rue Laviolette, Trois-Rivières, Québec, Canada, G9A5S9

Région administrative

• Mauricie