Chargé.e de projet Notoriété - Marketing et communication

La Table des MRC Centre-du-Québec rassemble les cinq MRC de la région afin de soutenir la concertation et le développement régional. Dans le cadre du projet « Développer la notoriété de la région Centre-du-Québec», elle recherche une personne dynamique et créative pour poursuivre le déploiement de sa stratégie de marketing et de communication, visant à renforcer l’attractivité de la région, favoriser la rétention des citoyens et accroître sa visibilité auprès des médias.

Chargé.e de projet Notoriété – Marketing et communication

Les deux volets du projet étant déjà bien amorcés, la personne retenue aura pour mandat de poursuivre le déploiement des stratégies de marketing et de communication, en collaboration avec la direction générale, le coordonnateur aux communications, les partenaires régionaux et les fournisseurs impliqués.

Principales responsabilités :

• Assurer la mise en œuvre et le suivi du plan d’action marketing et communication;
• Coordonner les initiatives de la campagne de notoriété régionale;
• Développer les relations avec les médias nationaux et accroître la visibilité de la région;
• Concevoir, rédiger et produire des contenus promotionnels et numériques;
• Gérer et animer les plateformes numériques et médias sociaux;
• Coordonner les mandats avec les agences, fournisseurs et partenaires des cinq MRC;
• Veiller à la cohérence de l’image de marque du Centre-du-Québec;
• Assurer le suivi des campagnes, des résultats, du budget et la reddition de comptes;
• Collaborer à la mise en valeur du 30e anniversaire du Centre-du-Québec en 2027.

Qualifications requises :

• Diplôme universitaire en communications, marketing ou domaine connexe;
• Expérience pertinente en marketing, communications ou gestion de projets;
• Excellentes aptitudes en rédaction et révision en français;
• Bonne maîtrise des médias sociaux et outils numériques;
• Expérience en coordination de campagnes ou de fournisseurs, un atout;
• Connaissance du Centre-du-Québec et des enjeux régionaux, un atout;
• Autonomie, créativité, initiative et sens de l’organisation;
• Capacité à gérer plusieurs dossiers et à collaborer avec différents partenaires.

Conditions de travail :

• 28 h/semaine – 33,97 $ à 43,00 $/h, selon l’expérience;
• Contrat jusqu’au 31 décembre 2027, dès que possible (possibilité de renouvellement)
• Télétravail principalement, avec déplacements occasionnels dans le Centre-du-Québec;
• Assurances collectives et régime de retraite;
• 3 semaines de vacances, 13 jours fériés et 8 journées de congé qualité de vie, ainsi que 2 semaines durant les Fêtes;
• Une occasion de contribuer au rayonnement du Centre-du-Québec.