Directeur(Trice) Adjoint(E), M365 Et Logiciels Utilisateurs

Directeur(trice) adjoint(e), M365 et logiciels utilisateurs
Employeur:
iA Groupe financierBureau:
1080, Grande Allée OuestPrincipal lieu de travail :
Québec, QuébecAutre(s) lieu(x) de travail possible(s) :
Montréal, QuébecDomaines d'activité:
Technologies de l'informationVous êtes animé(e) par la transformation numérique et souhaitez contribuer à la raison d’être d’une entreprise qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés par rapport à leur avenir? En tant que Directeur(trice) adjoint(e), M365 et logiciels utilisateurs, vous jouerez un rôle clé dans l’évolution des solutions qui soutiennent la croissance, l’expérience numérique et la transformation de iA Groupe financier et de ses filiales.Relevant du directeur, Services numériques, vous serez responsable d’une équipe d’environ 15 personnes qui gèrent les offres Microsoft M365, notamment Teams, Copilot, SharePoint, Word, Excel et PowerPoint, ainsi que d’autres logiciels destinés à soutenir la productivité de l’ensemble des utilisateurs du groupe.Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur votre leadership, votre expertise technologique et votre capacité à transformer des idées en résultats concrets au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain, son développement et l’utilisation pratique de la technologie sont au cœur des préoccupations, favorisant un environnement propice à la collaboration et à l’innovation.Ce que vous accomplirez avec nousEn tant que Directeur(trice) adjoint(e), M365 et logiciels utilisateurs, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :Mobiliser et faire évoluer une équipe hautement performante en favorisant l’autonomie, l’imputabilité, la collaboration et l’apprentissage continu.Piloter l’adoption des outils M365 et de Copilot à l’échelle de l’organisation en assurant la formation et l’accompagnement des utilisateurs afin d’en favoriser une utilisation efficace et d’en maximiser la valeur.Assurer le développement des talents, la gestion de la performance et la planification de la relève de l’équipe.Être imputable de la livraison et du passage en opérations des nouvelles offres, ainsi que de la performance des actifs et logiciels sous gestion, notamment leur évolution, leur stabilité, leur sécurité, leur pérennité et leur adoption.Prendre en charge, avec le soutien des chargés de projets et Scrum Masters de la direction, l’exécution des feuilles de route sous gestion en assurant une gestion efficace de la capacité, des risques, des coûts et des dépendances.Mener l’optimisation continue des pratiques de l’équipe afin d’accroître de façon significative la qualité, la prévisibilité, la rapidité d’exécution, la valeur générée et le soutien des offres sous gestion.Soutenir le directeur, Services numériques, dans le développement et le maintien de relations d’affaires fructueuses avec Microsoft et les fournisseurs de logiciels associés aux offres sous gestion.En appui aux gestionnaires de produits de la direction, agir comme partenaire stratégique auprès des secteurs desservis au sein du groupe et assurer l’alignement entre les priorités d’affaires, les stratégies technologiques et l’architecture d’entreprise.Contribuer à la planification stratégique, à la gestion du portefeuille et aux instances de gouvernance en soutenant la prise de décision à l’aide d’indicateurs pertinents.Intégrer l’intelligence artificielle au cœur des activités de livraison et des opérations de l’équipe.Anticiper les tendances, remettre en question le statu quo et transformer les idées prometteuses en résultats concrets.Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce posteNous cherchons une personne qui :Est reconnue pour son leadership stratégique et sa capacité à bâtir, mobiliser et faire évoluer des équipes hautement performantes.Se démarque par sa capacité à influencer sans autorité hiérarchique et à créer des partenariats solides avec les autres secteurs, les leaders technologiques et les parties prenantes exécutives.Démontre une grande capacité à traduire des priorités multiples en visions et directives claires, à arbitrer les risques, les coûts et la capacité de livraison, et à générer des résultats concrets et mesurables.Est reconnue pour sa vision moderne de la mise à disposition d’offres qui améliorent la productivité numérique ainsi que pour son intérêt marqué pour l’intelligence artificielle, l’automatisation et les approches innovantes.Possède plus de 10 ans d’expérience combinant les technologies de l’information, la livraison de solutions et le leadership, dont au moins 5 ans en gestion.Possède un baccalauréat en informatique ou toute autre formation pertinente de niveau équivalent ou supérieur.Possède un niveau avancé de français.Possède un niveau de connaissance avancé de la langue anglaise, puisque la personne titulaire du poste sera appelée à collaborer quotidiennement à l’oral et à l’écrit avec des partenaires, équipes et parties prenantes unilingues anglophones situés partout au Canada et à l’étranger.Pourquoi vous aimerez travailler avec nousUn environnement de travail où l’apprentissage et le développement personnel fusionnent avec une quête collective d’excellence.L’intelligence artificielle est entre les mains de chacun, permettant d’accroître votre efficacité personnelle et favorisant la croissance de l’organisation.Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement.La possibilité de travailler dans un environnement hybride, soutenu par la flexibilité et l’accès à des espaces de travail inspirants et innovants.Des avantages sociaux compétitifsRégime de retraite concurrentielRégime d’achat d’actionsRégime de vacances et de journées bien-être et développement personnelTélémédecineProgramme d’aide aux employés et à la familleProgramme de mobilier ergonomiqueRabais sur les produits iAEt plus encore!Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler : votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaître!Prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte
Voyez pourquoi autant de gens choisissent iA!iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion
Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.
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