électricien maintenance.

Propulsez votre carrière au sein d'un complexe emblématique du centre-ville de Montréal. Nous sommes en quête d'un(e) spécialiste chevronné(e) pour rejoindre les rangs techniques d'un géant du monde du divertissement.

Ce rôle vous confie la responsabilité des systèmes électriques qui alimentent les plus grands spectacles au monde. Travailler dans ce pôle névralgique de la métropole, c’est devenir un acteur clé de productions internationales au sein d'un environnement électrisant. Nous recherchons un(e) professionnel(le) autonome, fier(ère) de sa Licence C, capable d'allier minutie et savoir-faire sur des installations d'envergure.

Avantages
Sécurité syndiquée : Un poste permanent avec un cadre de travail structuré, équitable et des avantages négociés.

Couverture santé : Programme d'assurances collectives généreux, financé à 75 % par l'organisation.

Retraite dorée : Accès à un régime à prestations déterminées, soutenu par une contribution employeur majeure.

Flexibilité horaire : Possibilité de transformer vos heures additionnelles en temps de repos pour favoriser votre équilibre personnel.

Repos annuel : Une banque de congés exhaustive pouvant atteindre 6 semaines (incluant maladie et journées mobiles).

Intégration sur mesure : Un programme de formation spécialisé de 90 jours pour vous familiariser avec les spécificités du site.

Responsabilités
Piloter la maintenance préventive et les interventions correctives pour assurer la fiabilité totale des réseaux électriques.

Analyser les défaillances techniques complexes et restaurer les circuits de puissance en toute indépendance.

Orchestrer les raccordements électriques lors des grands événements, en maîtrisant les protocoles de basse et moyenne tension.

Agir avec réactivité lors des imprévus techniques en direct pour garantir une expérience client sans faille.

Faire le pont technique entre les différents corps de métier et les techniciens de tournées internationales.

Appliquer rigoureusement les protocoles de sécurité et veiller à la conformité absolue avec le Code de l'électricité.

Qualifications
Expertise certifiée : Détention de la Licence C valide, appuyée par un DEP ou DEC en électricité/électrotechnique.

Expérience terrain : Solide bagage en entretien de bâtiments de grande capacité ou en milieux institutionnels complexes.

Communication : Maîtrise du français et capacité à échanger en anglais avec des partenaires internationaux.
Justification: interagir avec les services internes centralisés (par exemple : Opérations / RH / Finances / Légal / Contrats / Ventes/ Clients) qui soutiennent l'organisation [au Canada / en Amérique du Nord / dans le monde], et qui ne parlent pas le français.

Disponibilité : Ouverture à un horaire flexible (jour, soir et fins de semaine) au rythme des événements.

Vigueur physique : Capacité à effectuer des inspections mobiles et à demeurer actif sur un vaste site opérationnel.

Fiabilité : Dossier de sécurité impeccable (une vérification des antécédents judiciaires sera effectuée).

Sommaire
Prêt à rejoindre l'aventure ?
Pour discuter de cette opportunité unique, communiquez avec votre conseiller dédié :

Alexandre Nadeau
Téléphone : Show phone number
Courriel : View email address on randstad.com

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more